In één oogopslag
- Taken: Leid de volledige keten van paardenmest en zorg voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: AMCO, de grootste in de paardenmestverwerking in Nederland, België en Duitsland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 30 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische omgeving met een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie met ruimte voor ondernemerschap en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, 5-8 jaar ervaring in supply chain of logistiek en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Van paardenhouder tot productie: jij houdt de hele keten in beweging! Ben jij een ervaren manager met gevoel voor commercie, supply chain en kwaliteit? Voor onze locatie in Milsbeek zijn we op zoek naar een Hoofd AMCO (40 uur).
De organisatie: Al sinds 1971 haalt AMCO strorijke paardenmest op bij onder andere maneges, stoeteriën, renbanen en handelsstallen. Door de jaren heen zijn we uitgegroeid tot de grootste in deze bedrijfstak. Tegenwoordig bedienen we bijna 2.000 klanten in Nederland, België en Duitsland. We vervoeren de paardenmest naar ons zusterbedrijf CNC Substrates. Hier wordt de mest op een milieuvriendelijke wijze verwerkt tot een voedingsbodem voor de champignonteelt. AMCO is onderdeel van CNC Holding, een groep toonaangevende bedrijven die substraat produceren voor de Europese paddenstoelensector.
Als Hoofd AMCO ben je eindverantwoordelijk voor de business unit AMCO en stuur je de volledige keten aan: van klantrelaties en contractmanagement tot logistiek, kwaliteit, mestwetgeving en financiële resultaten. Je zorgt ervoor dat de aanvoer van hoogwaardige paardenmest betrouwbaar, efficiënt en volgens afspraak verloopt, zodat het productieproces continu kan doorgaan. Je werkt intensief samen met Supply Chain om vraag, volumes en levermomenten optimaal op elkaar af te stemmen en bouwt tegelijkertijd aan sterke relaties met paardenhouders en vervoerspartners. Daarbij bewaak je de kwaliteit binnen de gehele keten, zorg je voor naleving van wet- en regelgeving en stuur je continu op verbetering van processen, resultaten en samenwerking. Daarnaast geef je leiding aan de binnendienst, accountmanagers, de Coördinator Kwaliteit & Data en de afdeling Mestwetgeving. Met jouw verbindende leiderschapsstijl zorg je voor een professionele en resultaatgerichte organisatie waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en gezamenlijk werken aan de verdere groei van AMCO.
Wat breng je mee?
- HBO+ werk- en denkniveau;
- 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen supply chain, logistiek, grondstoffen, commercie of een vergelijkbare operationele omgeving;
- Aantoonbare ervaring met integraal leidinggeven en organisatieontwikkeling;
- Ervaring met contractmanagement, kwaliteitsborging en compliance;
- Sterk commercieel, financieel en strategisch inzicht;
- Analytisch vermogen en een datagedreven manier van werken;
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
- Affiniteit met de hippische sector en kennis van mestwetgeving zijn een sterke pré.
Wij bieden: Een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen een succesvolle en groeiende organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een unieke combinatie van commercie, supply chain, kwaliteit en compliance;
- Veel ruimte voor ondernemerschap, zelfstandigheid en invloed;
- Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze CNC Academy;
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een passend salaris;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
- Korting op een sportschoolabonnement, een actieve personeelsvereniging, teamuitjes en wekelijks vers fruit.
Hoofd AMCO in Milsbeek werkgever: CNC Grondstoffen B.V
CNC Substrates is een uitstekende werkgever die een informele en nuchtere werkomgeving biedt, waar je als HR Adviseur een significante impact kunt maken. Met ruime ontwikkelingsmogelijkheden via de CNC Academy en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een pensioenregeling, investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers. De dynamische productieomgeving en de mogelijkheid om direct contact te hebben met zowel medewerkers als management maken deze rol bijzonder waardevol en betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CNC Grondstoffen B.V
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd AMCO in Milsbeek kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van CNC Grondstoffen B.V en kun je je enthousiasme voor de rol van Hoofd AMCO beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd AMCO in Milsbeek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij CNC Grondstoffen B.V.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij CNC Grondstoffen B.V. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CNC Grondstoffen B.V
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij CNC Grondstoffen B.V, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Hoofd AMCO is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe CNC Grondstoffen B.V werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
