In één oogopslag
- Taken: Adviseer en procedeer in complexe nationale en internationale juridische zaken.
- Bedrijf: Internationaal advocatenkantoor met een focus op inclusiviteit en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkplek, persoonlijke ontwikkeling en internationale kansen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende zaken en maak impact in de juridische wereld.
- Kwalificaties: 4-8 jaar ervaring in de procespraktijk en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
CMS is een toekomstgerichte organisatie van advocatenkantoren in meer dan 50 landen, met 7.200 juristen. Onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs combineren diepgaande kennis van de Nederlandse markt, waarop we al meer dan een eeuw actief zijn, met een wereldwijd bereik en perspectief. In een snel veranderende wereld waarin technologie en duurzaamheid steeds belangrijker worden, helpen wij onze cliënten te anticiperen op ontwikkelingen. Met helder advies ondersteunen wij hen om zich voor te bereiden op de dag van morgen. Als internationaal fullservice kantoor helpen we cliënten bij complexe vraagstukken. Wij kennen de sector en staan hen terzijde in zaken die beslissend kunnen zijn, zoals transacties en procedures. Met betekenisvolle juridische oplossingen zorgen we altijd voor het beste resultaat.
CMS zet zich in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving, waarin enthousiaste vakmensen hun potentieel benutten en innovatieve oplossingen ontwikkelen. Onze talenten en middelen zetten we door middel van pro bono werk en CSR-partnerships ook in om de gemeenschappen waarin we werken en leven, positief te beïnvloeden. Ga jij samen met ons de toekomst aan? De verschillende mensen maken onze werkomgeving tot een plek waar jij kunt groeien en het beste uit jezelf kunt halen, en waar je mag leren van de fouten die je maakt. Je hebt veel vrijheid om jouw werkdag zelf in te delen, want wij weten hoe belangrijk een gezonde werk-privébalans is. In een team van enthousiaste vakmensen werk je aan uitdagende zaken waarbij je jouw cliënten voorbereidt op de wereld van morgen.
Voor onze praktijkgroep Dispute Resolution in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Advocaat-medewerker Dispute Resolution. De praktijkgroep Dispute Resolution, zeventien advocaten die op hoog niveau hun werk doen, zoekt naar een advocaat-medewerker Dispute Resolution. Dispute Resolution is de afgelopen jaren sterk gegroeid naar een dynamische en hoogwaardige praktijk en is een échte procespraktijk. Je behandelt in het oog springende nationale en internationale zaken en werkt veel samen met andere praktijkgroepen binnen kantoor, maar ook met de internationale CMS-kantoren. Op die manier kunnen wij onze cliënten zo goed mogelijk van dienst zijn.
Binnen Dispute Resolution komen alle facetten aan de orde die behoren bij het advocatenvak. Het gaat om adviseren en procederen in veel verschillende soorten zaken, van contractuele- en aansprakelijkheidskwesties, tot kortgedingprocedures en collectieve acties, zowel nationaal als internationaal, met cliënten variërend van startups tot beursgenoteerde ondernemingen. De snelle groei van de Dispute Resolution-praktijk biedt veel ruimte voor zelfstandigheid, persoonlijke ontwikkeling en groei; niet alleen inhoudelijk maar bijvoorbeeld ook als het gaat om business development en acquisitie.
Voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Alle werkzaamheden die passen bij de procespraktijk;
- Strategisch mondeling en schriftelijk adviseren in (internationale) complexe procedures;
- Procederen, (proces)stukken opstellen en optreden in rechte;
- Contacten onderhouden met cliënten;
- Een bijdrage leveren aan verdere kennisontwikkeling en acquisitie.
Wij vragen
- Je hebt ervaring (bij voorkeur 4-8 jaar) in de procespraktijk;
- Je werkt zelfstandig en schakelt op verschillende niveaus;
- Je kunt schakelen tussen diepgravend onderzoek, en een pragmatische aanpak;
- Je communiceert helder en effectief;
- Wij hechten belang aan ambitie, collegialiteit en gevoel voor commercie;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend mondeling en schriftelijk.
Herken jij je niet volledig in bovenstaande punten? Aarzel dan niet om alsnog contact met ons op te nemen. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken wij niet alleen naar jouw kennis, maar ook naar jouw persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Want wat je kunt, is een randvoorwaarde, wie je bent is voor ons cruciaal.
Wij bieden
- Een inspirerende, internationale, dynamische en open werkomgeving;
- De ruimte om jezelf in de volle breedte te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen door middel van interessant werk en een goede opleiding;
- De mogelijkheid voor een secondment bij één van onze internationale CMS kantoren;
- Diverse activiteiten zoals (internationale) kantoorevenementen en inhoudelijke seminars;
- Een hybride werkomgeving, waarin thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
Wij zijn benieuwd naar jou! Lijkt het jou leuk om te werken bij een internationaal kantoor met een Nederlands karakter? Dan kun je solliciteren via onderstaand sollicitatieformulier. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden met onze recruiter en/of collega's van de betreffende praktijkgroep. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure. Wil je meer weten over de vacature of heb je andere vragen? Neem dan, ook bij twijfel, contact op met Serena Steehouwer (Corporate Recruiter) via recruitment@cms-dsb.com.
JURIDISCHE DIENSTVERLENING in Amsterdam werkgever: CMS
CMS biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving in Amsterdam, waar je als advocaat-medewerker Corporate/M&A met focus op de Energy sector de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten binnen een toonaangevend internationaal team. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, interessante opleidingen en de kans op een secondment bij internationale kantoren, stimuleert CMS een cultuur van collegialiteit en ambitie. Daarnaast zorgen diverse kantoorevenementen en een hybride werkstructuur voor een prettige balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je JURIDISCHE DIENSTVERLENING in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals CMS.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij CMS. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als JURIDISCHE DIENSTVERLENING in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij CMS.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in JURIDISCHE DIENSTVERLENING bij CMS. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CMS
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
