In één oogopslag
- Taken: Bouw moderne cloud data platformen en optimaliseer deze voor toonaangevende organisaties.
- Bedrijf: Cmotions, specialist in Data & AI met een focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele uren, 25 vakantiedagen, coaching en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor eigen ideeën en groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact op datagedreven transformaties binnen diverse organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in cloud- of platform engineering en kennis van Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Bouw jij de fundering waarop moderne data-oplossingen draaien? Krijg jij energie van het bouwen van schaalbare cloudplatformen? Zie jij direct waar een dataomgeving beter, stabieler of efficiënter kan? En wil je organisaties helpen bij het neerzetten van een toekomstbestendig datafundament waarop Data Engineering, Analytics en AI succesvol kunnen worden toegepast? Dan maken we graag kennis met je.
Bij Cmotions werken we iedere dag aan datagedreven transformaties. Als Data Cloud Platform Engineer speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat data teams kunnen excelleren doordat het platform staat als een huis. Je combineert diepgaande technische kennis met een scherpe blik op architectuur, governance en adoptie. Daarbij ben je niet alleen een specialist, maar ook een sparringpartner voor klanten en collega's.
Als Data Cloud Platform Engineer ontwerp, bouw en optimaliseer je moderne cloud data platformen voor onze klanten. Je beweegt je op het snijvlak van infrastructuur, data engineering en platform architectuur. Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwerpen en realiseren van cloud-native data platformen.
- Inrichten van schaalbare dataomgevingen binnen Azure, Databricks, Microsoft Fabric en andere moderne cloudtechnologieën.
- Automatiseren van platformbeheer met Infrastructure as Code, CI/CD en deployment automation.
- Opzetten van security-, governance- en monitoringoplossingen.
- Meedenken over architectuurvraagstukken en technische roadmapontwikkeling.
- Begeleiden van klanten bij het maken van technische keuzes.
- Samenwerken met Data Engineers, Analytics Engineers, Architecten en AI-specialisten.
- Fungeren als kartrekker binnen complexe platform- en migratietrajecten.
- Coachen en ondersteunen van minder ervaren collega's.
Hier herken jij jezelf in: Je bent iemand die graag eigenaarschap neemt. Je kijkt verder dan alleen de techniek en begrijpt wat organisaties nodig hebben om succesvol datagedreven te werken. Je durft richting te geven, neemt initiatief en krijgt energie van complexe uitdagingen. Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen cloud-, data- of platform engineering.
- Ervaring met Microsoft Azure en moderne data platformen.
- Kennis van Databricks en/of Microsoft Fabric.
- Ervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of Bicep.
- Ervaring met CI/CD-processen en DevOps-principes.
- Kennis van security, governance en platformbeheer.
- Ervaring met containerisatie en orchestration is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een consultatieve instelling.
- Een passie voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
Wat maakt deze rol interessant? Bij Cmotions krijg je de kans om te werken aan uitdagende platformvraagstukken bij toonaangevende organisaties. Geen standaard beheerrol, maar een positie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de manier waarop dataorganisaties worden ingericht. Je bouwt mee aan moderne datafundamenten voor analytics, AI en machine learning en werkt samen met een team van ervaren data professionals die elkaar continu uitdagen en verder helpen.
Bij Cmotions geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we veel in jouw ontwikkeling en werkplezier. Je kunt rekenen op:
- Ruimte, tijd en coaching om in je rol te groeien.
- Projecten en opdrachten welke passen bij je niveau maar ook bijdrage aan je ambities.
- Alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien met trainingen en cursussen.
- Eigen ideeën en suggesties zijn hierin altijd welkom.
Uitdagende functie: Een mooie en uitdagende rol binnen een bedrijf dat volop in ontwikkeling is.
Flexibele uren: Een functie voor minimaal 32 uur per week.
Vakantiegeld en dagen: 8% vakantiegeld en je krijgt 25 dagen verlof.
Extra vakantiedagen: Heb je meer vakantiedagen nodig? Geen probleem, je kunt 5 extra dagen bijkopen!
Apparatuur: Een laptop van de zaak en een netto BYOD-vergoeding (mobiele telefoon).
Woon – werk: keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
Pensioenregeling: We bieden een goede pensioenregeling.
Cmotions is al meer dan twintig jaar dé specialist op het gebied van Data & AI. Vanuit onze passie voor data helpen wij organisaties om betere beslissingen te nemen, slimmer te werken en meer waarde uit hun data te halen. Dat doen we met een team van bevlogen consultants, engineers, scientists en architecten. We combineren inhoudelijke expertise met oprechte aandacht voor klanten én collega's. Zo bouwen we niet alleen aan slimme oplossingen, maar ook aan duurzame relaties.
Senior Data Platform Engineer in Breda werkgever: Cmotions
Cmotions is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om impact te maken met data in een innovatieve omgeving. Met flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, stimuleert Cmotions een cultuur van samenwerking en creativiteit. Werken in Flevoland betekent ook profiteren van een inspirerende locatie met toegang tot uitdagende projecten en toonaangevende technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Data Platform Engineer in Breda kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Cmotions!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Cmotions, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Cmotions.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Cmotions. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Data Platform Engineer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Cmotions ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Cmotions echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Cmotions? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Cmotions ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cmotions
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Cmotions
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Cmotions mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
