In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en ondersteunen van nieuwe flexmedewerkers bij hun onboarding en ontwikkeling.
- Bedrijf: CEVA Logistics, een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop ruimte voor plezier en collegialiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkervaring van flexmedewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de logistiek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.
Als Flex Coach ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze (nieuwe) flexmedewerkers. Vanaf de eerste werkdag zorg jij ervoor dat zij zich welkom en gezien voelen binnen onze organisatie. Je ontvangt hen met een warm welkom, geeft een rondleiding, legt de ploegendiensten uit en biedt ondersteuning bij praktische vragen – van het aanvragen van verlof tot het melden van ziekte. Ook bij vertrouwelijke kwesties of vragen over interne processen ben jij degene die klaarstaat.
Je rol gaat verder dan alleen de eerste werkdag. Met jouw betrokkenheid en coaching help je nieuwe collega’s om hun plek te vinden én te behouden. Door het geven van welkomstpresentaties en praktische trainingen zorg je ervoor dat zij een goede start maken en goed op de hoogte zijn van onze bedrijfswaarden, veiligheidsvoorschriften en beveiligingsprotocollen.
In deze functie krijg je volop ruimte voor eigen inbreng. Jij hebt een directe impact op de werktevredenheid en het welzijn van onze flexmedewerkers. Je bent een positief voorbeeld, draagt bij aan een prettige werksfeer en versterkt daarmee het succes van het hele team én de organisatie.
- Speel je een grote rol bij de onboarding van onze nieuwe (flex)medewerkers;
- Informeer je onze operationele stakeholders over de nieuwe instroom van flexmedewerkers;
- Ondersteun en faciliteer je de opleiding van nieuwe medewerkers samen met de operatie en denk je mee in mogelijkheden voor crosstraining;
- Blijf je verbonden met de flexmedewerkers en hun welzijn en geeft voldoende aandacht zodat ze voldoende instructies krijgen om correct te presteren;
- Ben je samen met de operatie verantwoordelijk voor het structureel actualiseren van de vaardigheden van de flexen;
- Rapporteer prestaties en ontwikkeling van de flexmedewerkers aan hun Teamleiders of Ploegleiders;
- Adviseer je over verbeterprojecten over in- en uitstroomprocessen;
- Neem je dagelijks actief deel aan de communicatie binnen het hele bedrijf en met externe partijen die samenwerken met CEVA.
Jouw werkplek is op een van onze locaties in Venray, waar wij een campus hebben van maar liefst vier warehouses! Hier maak je deel uit van het toegewijde Workforce Team, bestaande uit drie planners en drie flexcoaches – waaronder jij! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het begeleiden en onboarden van onze flexwerkers, zodat zij zich snel thuis voelen binnen onze organisatie. Je werkt in een professionele en gedreven omgeving, waar ook volop ruimte is voor plezier, collegialiteit en verbinding. Als Flexcoach werk je nauw samen met de planners en rapporteer je aan de Workforce Coördinator. Jouw werktijden liggen tussen 06:00 en 19:00 uur, wat flexibiliteit biedt binnen je werkdag.
Herken jij jezelf in de volgende kenmerken en eigenschappen?
- Ervaring in de logistiek;
- Ervaring in het coördineren van medewerkers;
- Jij bent communicatief sterk, flexibel en bent stressbestendig;
- Prima beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos!
Daarnaast bieden wij jou het volgende aan:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.820 en € 3.621 plus 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van o.a. je werkervaring en opleidingsniveau);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Deelname aan ons eigen CEVA-cao;
- 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en de mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
- Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10,0 km woon-werkafstand;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg bespreekbaar);
- Mogelijkheid tot ons CEVAfit-programma;
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met behulp van allerlei tools in onze CEVA Academy.
We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!
Flex Coach in Venray werkgever: CMA CGM
CMA CGM in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden, terwijl we een cultuur van open communicatie en teamgeest bevorderen. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de maritieme sector, met unieke kansen om je carrière te versnellen in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Coach in Venray kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals CMA CGM werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals CMA CGM op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder CMA CGM, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Coach in Venray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom CMA CGM een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CMA CGM
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
