Recruitment consultant

Ben jij een A-teamspeler met lef, creativiteit en een winnaarsmentaliteit? Als recruitment consultant bij CM werk je aan uitzendopdrachten, vaste bemiddelingen (werving & selectie) én RPO-trajecten. Jij zoekt en vindt, schakelt en bouwt aan sterke matches.

Een werkdag begint met een gezamenlijke dagstart waarin we bespreken wat er op de planning staat, welke zaken prioriteit hebben en wie ergens hulp bij kan gebruiken. Vervolgens ga je aan de slag: je zoekt actief naar kandidaten en voert gesprekken met ze hier op kantoor. Tegelijkertijd ben je bezig met het benaderen van potentiële klanten en onderhoud je het contact met bestaande relaties. Soms komt er tussendoor een spoedaanvraag binnen voor een uitzendkracht; geen probleem, jij regelt het. In de middag stemmen we in een kort teamoverleg af wat er speelt bij klanten en kandidaten. Aan het einde van de dag sluiten we samen af: wat ging er goed, waar kunnen we van leren en wat nemen we mee naar morgen?

Jij zorgt dat mensen zich bij jou thuis voelen, of ze nu kandidaat, klant of collega zijn. Je gaat uitdagingen nooit alleen aan, maar gelooft in samen doen. Je denkt verder dan vandaag, want jij wil samen met ons de toekomst pakken. Je wacht niet af, maar neemt het initiatief en blijft stappen zetten.

Wat breng je mee? We zoeken geen gemiddelde consultant, maar een echte winnaar. Iemand die wil groeien, zichzelf continu wil verbeteren en het beste uit elke dag haalt. Je hebt hbo werk- en denkniveau, en als je ervaring hebt in arbeidsbemiddeling of hospitality, dan is dat een pluspunt. Je beschikt over een winnaarsmentaliteit: je wilt niet alleen de beste zijn, maar dat ook blijven. Je durft fouten te maken en weet daar sterker uit te komen. Creativiteit zit in je natuur – jij kijkt verder dan een cv en ziet vooral de potentie in mensen. Je bent goed in zelfreflectie: je kijkt in de spiegel en niet naar anderen. En praktisch gezien: je hebt een rijbewijs B op zak.

Wat mag je verwachten? Een salaris (€ 2600-, / € 3200,-) passend bij jouw ervaring en prestaties, en natuurlijk een auto, laptop en telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen doen. Je start met een uitgebreide onboarding van 100 dagen, zodat je écht kunt landen in ons team en bedrijf. Je komt terecht in een omgeving waar je je welkom voelt, waar je wordt uitgedaagd en waar je helemaal jezelf mag zijn. We starten en eindigen de dag samen, en tussendoor is er ruimte voor overleg en afstemming. Geen pingpongtafel of barista, maar wél een plek aan tafel, degelijke koffie en een team in Geldrop dat je écht kent. En af en toe word je gewoon verrast, simpelweg omdat we daar blij van worden.

Laat zien wie jij bent: Solliciteren kan heel eenvoudig: stuur ons je cv óf verras ons op een creatieve manier. Denk aan een video, voicebericht, presentatie, TikTok, moodboard, verras ons. Laat zien dat jij een CM’er bent. Stuur je inzending per mail: joincm@cmwerkt.nl of via whatsapp: 06-13386403. Reageren kan tot 15 juni as.

Wie is jouw nieuwe werkgever? Bij ons draait het om mensen. Wij verbinden werkgevers en werkzoekenden op een manier die werkt, eerlijk, doeltreffend en met aandacht. We zijn actief in de techniek, productie, logistiek en office branches. Je werkt vanuit ons kantoor in het mooie Geldrop, midden in de metropoolregio Eindhoven, dé regio waar wij binnen vijf jaar een sterk merk zijn als het gaat om het verbinden van werknemer en werkgever. Geen hip kantoor op het strand in Bali, geen skippyballen of tafeltennistafels, wél een tafel waar we samen aan lunchen. En goede koffie, gewoon uit een degelijk apparaat. Geen Instagrammable vergaderruimtes met junglebehang, maar een team dat écht naar je luistert. Geen massage op maandag, maar collega’s die je scherp houden en je helpen groeien.