In één oogopslag
- Taken: Versterk en moderniseer financiële processen met focus op externe rapportage en technische accounting.
- Bedrijf: CM.com, een snelgroeiende internationale techorganisatie.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, gezonde lunches, ontwikkelingsmogelijkheden en een unieke onboarding.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals karaoke, ski trips en wekelijkse borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI-gedreven verbeteringen in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Master in Accountancy of Finance, ervaring met audits en sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Be the financial voice of CM.com. From technical accounting to sustainability reporting, you maakt complexiteit duidelijk voor een wereldwijd technologiebedrijf in beweging.
Wat ons drijft: "De gehele klantreis. Eén platform". Elke CM.com-collega verbindt zich met onze vier gedeelde waarden:
- Drive and Lead: Je neemt initiatief, maakt beslissingen en herkent kansen. Fouten maken is onderdeel van vooruitgang.
- Grow and Learn: De groei van onze collega's en klanten heeft prioriteit. Je houdt van experimenteren, continu leren en actief kennis en inzichten delen met anderen.
- Together and Care: We werken samen en geloven dat diverse perspectieven leiden tot sterkere uitkomsten. Je waardeert de sociale kant van werk en toont oprechte interesse in elkaars welzijn.
- Speed and Change: Door AI Agents in onze organisatie te verwelkomen, veranderen we fundamenteel hoe werk wordt gedaan. Je bent comfortabel met verandering en houdt van werken in een snel veranderende omgeving.
Als External Reporting & Technical Accounting Manager speel je een sleutelrol in het versterken en moderniseren van hoe CM.com zijn financiële processen en controles beheert, met een focus op externe rapportage en technische boekhouding. Je komt dicht bij de business en vertaalt complexe boekhoudregels naar praktische richtlijnen die helpen bij het nemen van de juiste beslissingen. Innovatie staat centraal in deze functie, met een sterke focus op AI-gedreven verbeteringen.
Deze rol combineert terugkerende verantwoordelijkheden met projectmatig werk, wat zowel structuur als variëteit biedt.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Toepassen en implementeren van IFRS en Dutch GAAP-standaarden, inclusief technische boekhoudingspositiepapieren.
- Voorbereiden van interne en externe financiële rapporten die verder gaan dan wettelijke financiële overzichten, waaronder duurzaamheid en beloningsrapportage en kwartaalpersberichten.
- Coördineren van audits uitgevoerd door externe auditors, zowel nationaal als internationaal.
- Uitvoeren van financiële analyses en controles tijdens maand- en jaarafsluitingen.
- Identificeren waar AI en automatisering deze processen sneller en sterker kunnen maken.
Je maakt deel uit van een internationale organisatie waarin Finance centraal is georganiseerd, ter ondersteuning van meerdere business units in verschillende landen. In deze rol werk je nauw samen met verschillende financiële disciplines en bedrijfs- en corporate functies, wat je brede exposure en de kans biedt om een betekenisvolle impact te maken binnen de organisatie.
Wie je bent:
- Een masterdiploma in Accountancy of Finance; RA/CPA-kwalificatie is een plus.
- Enkele jaren 'big 4 ervaring' en een achtergrond in Accountancy.
- Sterke technische boekhoudkundige kennis, inclusief Dutch GAAP en IFRS, en ervaring met audits; geavanceerde Excel-vaardigheden en affiniteit met BI-tools zijn een plus.
- Een proactieve, analytische en hands-on mentaliteit; je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en kunt effectief communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Een sterke interesse in automatisering en AI; je bent AI-vaardig of bereid om je vaardigheden in het verbeteren van financiële processen door technologie verder te ontwikkelen.
- Professionele beheersing van het Engels en Nederlands (geschreven en gesproken); ervaring in een internationaal opererende organisatie is een plus.
Wat wij bieden:
- Onboarding: Doe mee aan ons unieke 3-daagse Global Onboarding-programma in ons hoofdkantoor in Breda, een diepgaande kennismaking met de cultuur van CM.com.
- Gezond voedsel: Dagelijkse gezonde lunches en snacks om je energiek te houden.
- Moeiteloze woon-werkverkeer: De Shuttle-mobiliteitskaart, reiskostenvergoeding en Lease-a-bike-opties brengen je waar je moet zijn. We hebben CM-bedrijfsauto's die je kunt gebruiken voor klantbezoeken.
- Tijd vrij: Laad op met 25 vakantiedagen, plus de optie om 10 extra dagen aan te kopen.
- Eigen succes: Word aandeelhouder met ons Employee Share Purchase Program.
- Jouw ontwikkeling: We ondersteunen je groei en ontwikkeling door initiatieven zoals de CM Academy, Udemy-cursussen, exclusieve ontmoetingen met thought leaders, en ons eigen CM Business Adventure (CMBA), zodat je altijd leert en evolueert.
- Vitaliteit: Ons Vitality Team organiseert een jaar rond vitaliteitsprogramma om een gezond lichaam en geest voor alle collega's te ondersteunen. Denk aan stresspreventieworkshops, ergonomist bezoek, wekelijkse bootcamps, yogasessies en onze CM-sportdag.
- Samen bij CM.com: Wekelijkse borrels, bordspelavonden, karaoke-avonden, jaarlijkse skireis en meer! We hebben voor ieder wat wils.
Onze diverse perspectieven stimuleren innovatie en drijven ons vooruit. We verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of overtuigingen.
Voordat je solliciteert: We werken on-site, bewegen snel en verwachten dat je je eigen denkwijze meebrengt. Prioriteiten verschuiven, AI verandert actief hoe we werken en we omarmen die realiteit. Als dat klinkt als een geweldige omgeving voor jou, horen we graag van je.
Opmerking: Voor deze functie kunnen we alleen kandidaten overwegen die al een permanent werk- en verblijfsvergunning voor Nederland hebben.
Onze wervingsprocedure: Het is gewoon schoon en eenvoudig!
- Stap 1: Ontmoet het recruitmentteam en leer meer over CM.com & de functie en vertel over jouw ervaring & motivatie.
External Reporting & Technical Accounting Manager New in Amsterdam werkgever: CM.com
CM.com is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in Breda. Met een sterke focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals de CM Academy en unieke evenementen. Daarnaast zorgt een cultuur van samenwerking en zorg voor een positieve werkervaring, ondersteund door aantrekkelijke voordelen zoals een solide pensioenplan, gezonde lunches en een levendig sociaal leven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je External Reporting & Technical Accounting Manager New in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CM.com.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CM.com.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CM.com.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als External Reporting & Technical Accounting Manager New in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CM.com te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CM.com waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CM.com.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CM.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CM.com
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
