In één oogopslag
- Taken: Leid complexe software-implementaties en vertaal klantbehoeften naar praktische oplossingen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie gespecialiseerd in documentmanagement met een informele cultuur.
- Voordelen: Tot €72.000 salaris, hybride werken, 26 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar Lead Consultant met veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in diverse projecten en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring als Implementatie Consultant zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Lead Implementatie Consultant ben je de inhoudelijke kartrekker binnen complexe implementatieprojecten. Je schakelt voortdurend tussen de klant, de business en IT. Vanuit jouw ervaring als Implementatie Consultant weet je hoe je klantwensen vertaalt naar een passende oplossing en hoe je ervoor zorgt dat een implementatie daadwerkelijk succesvol wordt ingebed in de organisatie. Je werkt voornamelijk met M-Files, een intelligent informatie- en documentmanagementplatform waarmee organisaties hun documenten, informatie, processen en workflows slimmer kunnen organiseren. Ervaring met M-Files is een pré, maar geen harde eis. Ook ervaring met andere software zoals ERP-, CRM- of andere bedrijfsapplicaties is relevant.
Je bent vanaf de start van een project betrokken. Je gaat met klanten in gesprek over hun behoeften, begeleidt workshops en vertaalt requirements naar een concreet oplossingsontwerp. Tijdens de implementatie houd je overzicht over planning, scope en kwaliteit. Tegelijkertijd blijf je zelf inhoudelijk betrokken bij de inrichting van de oplossing.
Binnen het projectteam neem je de inhoudelijke leiding over ongeveer vijf Functionele Implementatie Consultants en werk je nauw samen met circa vijf Technische Consultants. Je verdeelt werkzaamheden, bewaakt de voortgang, denkt mee over inhoudelijke vraagstukken en coacht collega's. Het gaat hierbij nadrukkelijk niet om HR-verantwoordelijkheid, maar om inhoudelijke aansturing binnen projecten.
Ook richting de klant neem je verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijk aanspreekpunt, zorgt voor duidelijke communicatie en pakt escalaties op wanneer dat nodig is. Je weet wanneer je zelf de oplossing moet zoeken en wanneer je de juiste specialist erbij moet betrekken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiden en inhoudelijk aansturen van complexe software-implementaties van begin tot en met oplevering en nazorg.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en projectteams.
- Inventariseren van klantbehoeften en deze vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.
- Organiseren en begeleiden van workshops met stakeholders en gebruikers.
- Vertalen van requirements naar een passend functioneel en technisch oplossingsontwerp.
- Zelf configureren en inrichten van onderdelen binnen M-Files, zoals metadata, workflows, autorisaties, views, templates en de structuur van de omgeving.
- Bewaken van de planning, scope, kwaliteit en voortgang van projecten.
- Coördineren, begeleiden en coachen van Functionele Implementatie Consultants.
- Samenwerken met Technische Consultants op het gebied van onder andere integraties, migraties, security en identity.
- Begeleiden van gebruikers en verzorgen van trainingen om de oplossing goed binnen de organisatie te laten landen.
- Oppakken van inhoudelijke escalaties en zorgen voor een passende oplossing.
- Begeleiden van klanten vanaf de eerste inventarisatie tot en met de livegang en verdere optimalisatie.
- Meedenken over de verdere ontwikkeling en verbetering van implementatiemethodieken en oplossingen.
De projecten zijn zeer divers. De ene klant wil bijvoorbeeld meer grip krijgen op documenten en informatie, terwijl een andere organisatie processen en workflows wil optimaliseren of verschillende informatiestromen beter met elkaar wil verbinden. Hierdoor is geen implementatie hetzelfde.
Over de organisatie: De organisatie is gespecialiseerd in intelligent informatie- en documentmanagement en helpt bedrijven om informatie beter te structureren, beheren, beveiligen en toegankelijk te maken. Daarbij staat niet de software zelf centraal, maar het bedrijfsproces en het resultaat dat een klant ermee wil bereiken. Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening is M-Files. Dit platform maakt het mogelijk om documenten en andere informatie aan de hand van metadata te organiseren en met elkaar te verbinden. Daarnaast kunnen processen en workflows worden geautomatiseerd en kan M-Files worden gekoppeld aan bestaande systemen en applicaties.
De organisatie werkt voor uiteenlopende klanten, van kleinere organisaties en start-ups tot grote en complexe ondernemingen. Hierdoor krijg je als consultant te maken met verschillende branches, processen en IT-omgevingen. Het Nederlandse team bestaat uit ongeveer 14 collega's. Daarnaast maakt de organisatie sinds 2025 onderdeel uit van een grotere internationale IT-groep. Binnen Nederland werken ongeveer 100 collega's binnen deze groep. De combinatie zorgt voor de dynamiek en korte lijnen van een gespecialiseerde organisatie, met tegelijkertijd toegang tot bredere kennis en expertise.
De organisatie heeft een dynamische en informele cultuur waarin samenwerken, kennis delen en ontwikkeling centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan zelfstandigheid en eigen initiatief. Consultants krijgen de ruimte om zich inhoudelijk te ontwikkelen en nieuwe kennis en certificeringen op te doen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Utrecht. Daarnaast zijn er kantoren in Venray en Dordrecht. De functie is hybride ingericht, waarbij je afhankelijk van het project en de klant afwisselend op kantoor, bij de klant en vanuit huis werkt.
Wie ben jij: Voor deze functie zoekt de organisatie een ervaren Implementatie Consultant die klaar is om meer verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft dus niet al eerder de formele titel van Lead Consultant te hebben gehad. Er is juist ruimte om vanuit een sterke implementatieachtergrond door te groeien naar een leidende rol.
Je brengt het volgende mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren relevante ervaring als Implementatie Consultant.
- Ervaring met het implementeren van software en het begeleiden van klanten tijdens implementatietrajecten.
- Ervaring met M-Files is een pré, maar geen vereiste.
- Ervaring met het inhoudelijk aansturen of begeleiden van collega's is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent bereid om zelf inhoudelijk mee te werken en bent dus niet iemand die uitsluitend vanuit een projectmanagementrol.
Een salaris tot €72.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring. De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken. 8% vakantiegeld. 26 vakantiedagen. Een bonusregeling. Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor of bij de klant en kunt de overige dagen vanuit huis werken. Flexibele werktijden. Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en het behalen van relevante certificeringen. Een persoonlijke buddy die je tijdens je start en ontwikkeling begeleidt. Goede mogelijkheden om door te groeien naar een Lead Consultant-rol en jezelf verder te ontwikkelen. Een goede pensioenregeling. Een laptop en telefoon van de zaak. Een verzorgde lunch. Regelmatig gezellige teamuitjes. Een informele sfeer met onder andere een donderdagmiddagborrel. Een functie waarin je veel vrijheid krijgt om je werk en verdere ontwikkeling mede vorm te geven.
Lead Implementatie Consultant in Utrecht werkgever: Cluster - Data professionals
Bij onze internationale organisatie staat samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal. Als Business Controller krijg je de kans om een zichtbare rol te spelen in performance management en strategische ontwikkeling, terwijl je werkt in een professionele en ondernemende cultuur die ruimte biedt voor eigen initiatief. Met flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals winstdeling en een pensioenregeling, bieden wij een stimulerende omgeving voor jouw groei en ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cluster - Data professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Implementatie Consultant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Cluster - Data professionals te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Cluster - Data professionals!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Cluster - Data professionals al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Implementatie Consultant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Cluster - Data professionals wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Cluster - Data professionals.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cluster - Data professionals
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
