In één oogopslag
- Taken: Leid een innovatief project voor een Zelfrijdend Laboratorium en integreer hardware en software.
- Bedrijf: DIFFER, een toonaangevend instituut voor fundamenteel energieonderzoek in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken op de campus in Eindhoven met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met cutting-edge technologieën en multidisciplinaire samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring als interim projectmanager en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Voor onze klant, het Dutch Institute for Fundamental Energy Research, zijn we op zoek naar een Interim Project Manager.
Profiel
DIFFER (Dutch Institute for Fundamental Energy Research), gelegen op het TU/e Science Park in Eindhoven, bouwt een Self-Driving Laboratory voor Electrochemistry (SDL4EC). Dit geïntegreerde platform combineert high-throughput materialen generatie, snelle karakterisering, prestatie screening, traceerbare data-infrastructuur en AI-gestuurde experimentele planning. Hardware is aangeschaft en geïnstalleerd, en de softwareontwikkeling is aan de gang. De volgende kritieke stap is het integreren van beide in één operationeel platform.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Analyseren van de huidige status van het SDL4EC-project, ontwikkelen van een herzien geïntegreerd projectplan en heractiveren van het projectteam.
- Duidelijke doelen, deadlines en middelen stellen, en zorgen voor effectieve samenwerking tussen de hardware- en softwareteams.
- Beheren van menselijke en financiële middelen voor SDL4EC en voortgangsrapportages geven aan de Stuurgroep, het Managementteam van DIFFER en NWO, terwijl je zorgt voor voortdurende voortgang van het LiMeS-labproject.
Wie we zoeken:
Je bent een ervaren interim projectmanager met een bachelor (HBO of hoger) en een achtergrond in hybride projectmanagement. Je brengt een frisse kijk, laat je niet gemakkelijk ontmoedigen en voelt je comfortabel bij het initiëren van veranderingen binnen complexe, multidisciplinaire omgevingen. Ervaring in R&D of onderzoeksinstituten is een voordeel, evenals bekendheid met hardware/software productontwikkeling of instrumentatie.
Je bent een sterke communicator in zowel het Nederlands als het Engels, met de interpersoonlijke vaardigheden om de kloof tussen hardware- en softwareteams te overbruggen. Je bouwt snel effectieve werkrelaties op en werkt proactief en gestructureerd. Fysieke aanwezigheid op de campus van DIFFER in Eindhoven is 80% van de tijd vereist.
Afdeling
Het SDL4EC-project valt onder de afdeling Faciliteiten & Instrumentatie, geleid door dr. Hans van Eck. Twee gespecialiseerde teams zijn actief binnen het project: een fysiek team verantwoordelijk voor hardwareontwikkeling en een digitaal team dat zich richt op software. De interim Project Manager werkt over beide teams heen om integratie te bevorderen en een volledig operationeel platform te leveren.
Bedrijfsprofiel
DIFFER (Dutch Institute for Fundamental Energy Research) voert toonaangevend fundamenteel onderzoek uit naar materialen, processen en systemen voor een wereldwijde duurzame energie-infrastructuur. Als instituut van de Nederlandse Onderzoeksraad (NWO) speelt DIFFER een sleutelrol in de energietransitie. In nauwe samenwerking met internationale academische instellingen en de industrie richt het instituut zich op twee belangrijke gebieden: zonnebrandstoffen voor de conversie en opslag van hernieuwbare energie, en kernfusie als een schone energiebron. De gebruiksfaciliteiten van DIFFER staan open voor zowel universitaire als industriële onderzoekers.
Aanvullende vacature-informatie
- Referentie: A-2-2600074
- Contract: Projectmatig dienstverband
- Opleiding: PhD
- Arbeidsvoorwaarden: Salaris
- Dagen verlof: 25
- Publicatiedatum: 29-10-2026
- Locatie:
- Contactpersoon: Helen Jong +31 (0)6 199 472 73
Interim Project Manager in Eindhoven werkgever: CLS Services
Unilever is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en diverse werkomgeving in Rotterdam. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, stimuleert Unilever een cultuur van continue verbetering en samenwerking, waarbij medewerkers de mogelijkheid hebben om door te groeien in verschillende expertiseteams. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
