In één oogopslag
- Taken: Werk aan moderne applicaties voor financiële processen en verbeter deze samen met je team.
- Bedrijf: Clink Diensten, een innovatieve ondersteunende dienst voor woningcorporaties.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, hybride werken en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een open organisatie die eigen initiatief waardeert en volop ontwikkelmogelijkheden biedt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningcorporatiesector met de nieuwste Microsoft-oplossingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met Microsoft Business Central en financieel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4656 - 6289 € per maand.
Clink Diensten zoekt een gedreven Functioneel Beheerder met focus op het financiële domein | 24 - 36 uur | Rotterdam. Bij ons heb je volop kans om jezelf verder te ontwikkelen!
Wil jij als functioneel beheerder werken aan moderne applicaties die essentieel zijn voor de financiële processen van onze corporaties? Dan is dit jouw kans. We zitten midden in een uitdagend transformatieprogramma waarin we migreren naar een applicatiesuite op basis van de nieuwste Microsoft-oplossingen. Dat maakt deze rol extra interessant: je bent vanaf dichtbij betrokken bij de implementatie van deze suite.
Samen met je collega functioneel beheerder ondersteun, beheer, verbeter en test je de applicaties binnen jouw domein. Je doorgrondt de applicaties, begrijpt hoe ze in de praktijk worden gebruikt en ziet waar het slimmer, beter of efficiënter kan. Hierop adviseer je de corporaties. Je werkt nauw samen met de informatiemanager om het vakgebied nu én in de toekomst op orde te houden en verder door te ontwikkelen. Omdat de meeste processen domein overstijgend zijn, heb je ook veel contact met collega’s uit andere domeinen. Daarnaast werk je intensief samen met key-users vanuit de corporaties, leveranciers en collega’s van IT Solutions en Data Services & Solutions.
Binnen het financiële domein werken we onder andere met Microsoft Dynamics Business Central, GRIP e-Connect en de IRIS suite. Deze applicaties ondersteunen belangrijke processen rondom debiteurenbeheer, prolongatiemanagement, incassomanagement, crediteurenmanagement, treasury, financiële administratie, inkoop en contractbeheer.
Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met fonctioneel beheer. Je hebt ervaring met Microsoft Business Central. Je hebt kennis van en ervaring binnen het financiële domein. Denken in termen van journaalposten is voor jou gesneden koek. Je hebt kennis van en ervaring met testen, releasemanagement en requirementsanalyse en vindt het belangrijk om deze onderwerpen verder te professionaliseren.
Als persoon ben je dienstverlenend, kijk je verder dan de grenzen van functioneel beheer, neem je initiatief, toon je eigenaarschap en voer je regie op je werk. Je bent intrinsiek gemotiveerd om collega’s zo optimaal mogelijk te laten werken, zonder het grote geheel uit het oog te verliezen. Je bent communicatief sterk en brengt ideeën en informatie helder en begrijpelijk over. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen, maakt ze eigen en benut de mogelijkheden ervan. Je kunt goed omgaan met grote hoeveelheden detailinformatie, blijft het overzicht behouden en weet de juiste mensen en middelen in te zetten om resultaten te behalen. Ook onder druk blijf je effectief presteren, stel je de juiste prioriteiten en blijf je helder en proactief communiceren. Kennis van woningcorporatieprocessen komt van pas, maar is niet noodzakelijk.
Een salaris van tussen de € 4.656,- en € 6.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en volgens schaal J van de cao Woondiensten. Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris. Een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract. Een vitaliteitsbudget van € 210,- per jaar. Een internetvergoeding van € 20,- per maand. Een eindejaarsuitkering van 4% van je bruto jaarsalaris. Een opleidingsbudget vanuit je afdeling, waarmee je benodigde opleidingen voor je functie kunt volgen. Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een maximum van € 4.500,-, waarmee je kunt investeren in je toekomstige loopbaan. Een open organisatie waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen. Een goede pensioenregeling van circa 27%. Een goede balans tussen werk en leven, met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Dagelijks vers fruit op kantoor en een fietsplan om gezond naar je werk te trappen. Hybride werken: op ons kantoor aan de Watermanweg, op locatie bij de corporaties of vanuit huis.
Je komt werken bij Clink Diensten, de gezamenlijke ondersteunende dienst voor de woningcorporaties Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink. Daardoor werk je intensief samen met medewerkers van de corporaties en ben je nauw betrokken bij ontwikkelingen en uitdagingen binnen de woningcorporatiesector. Als Shared Service Center ondersteunen we de corporaties via gezamenlijke inkoop, IT, HR en VVE-beheer. Zo dragen we bij aan een kostenefficiënte bedrijfsvoering en aan innovatieve, toekomstbestendige dienstverlening. Door samen te werken borgen we continuïteit, kennis en kwaliteit. Je werkt op de afdeling IT, in het team Business Services. Dit team is verantwoordelijk voor excellente digitale dienstverlening aan de corporaties vanuit eerstelijnsservice, functioneel beheer, informatiemanagement en servicemanagement.
Voor deze functie is een VOG vereist.
Functioneel Beheerder in Rotterdam werkgever: Clink diensten
Clink diensten is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor HR Adviseurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een open cultuur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget en een goed pensioen, stimuleert Clink de groei van haar medewerkers. Werken bij Hof Wonen betekent bijdragen aan een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor betaalbaar wonen in Den Haag, waar jouw impact direct zichtbaar is in de ontwikkeling van medewerkers en teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Clink diensten zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel Beheerder bij Clink diensten. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel Beheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Clink diensten
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Clink diensten actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
