HR Adviseur

Maak impact als HR Adviseur: verbind mensen, processen en organisaties in een dynamische werkomgeving!

Als HR Adviseur ben je in dienst bij Clink diensten en voer je je werkzaamheden voornamelijk uit voor Hof Wonen. Je werkt minimaal twee dagen per week op locatie bij Hof Wonen in Den Haag en minstens één dag bij Clink diensten in Rotterdam. Zeker in het eerste jaar is jouw aanwezigheid bij Hof Wonen belangrijk om de organisatie, medewerkers en leidinggevenden goed te leren kennen en een sterke verbinding op te bouwen.

Samen met de HR Business Partner en je collega HR-adviseur draag je eraan bij dat Hof Wonen een fijne en professionele werkomgeving is, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen.

Als HR Adviseur heb je een veelzijdige en dynamische rol. Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en een vaste sparringpartner voor (team)managers. In de periodieke overleggen met (team)managers bespreek je actuele personele vraagstukken en adviseer je op operationeel en tactisch niveau over uiteenlopende HR-thema’s, zoals verzuim en re-integratie, functioneren en ontwikkeling, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieveranderingen.

Je hebt een scherp oog voor wat er binnen Hof Wonen speelt en vertaalt dit naar concrete oplossingen. Je bereidt adviestrajecten voor, bijvoorbeeld rond de gesprekscyclus en ontwikkeltrajecten, en denkt proactief mee over personeelsplanning en functioneringsvraagstukken. Je speelt daarnaast een belangrijke rol bij verzuim, in-, door- en uitstroom en een zorgvuldige personeelsadministratie. Daarbij kijk je continu waar processen slimmer, duidelijker of efficiënter kunnen. Daarbij maak je actief gebruik van AFAS om HR-processen verder te digitaliseren en te optimaliseren. Ook lever je een actieve bijdrage aan HR-projecten en de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.

Taken in samenwerking met de HR Business Partner en collega-HR-adviseur:

• Binnen HR investeren we in goede afstemming over prioriteiten in het dagelijkse werk en over acties binnen HR-trajecten.
• Samen met de HR Business Partner en je collega-HR-adviseur werk je aan het ontwikkelen en presenteren van personeelscans voor het managementteam.
• Lever een belangrijke bijdrage aan tertiaal- en maandrapportages en aan de introductiedagen voor nieuwe collega’s.
• Ondersteun leidinggevenden bij bijeenkomsten, leiderschapsontwikkeling en kalibraties binnen de gesprekscyclus.
• Maak deel uit van het kernteam van Samen bij Hof aan het Werk en help om inzichten uit HR-data te vertalen naar gerichte acties.

Wat goed van pas komt:

• Een HBO-werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in HR.
• Interesse en ervaring in het inzetten en analyseren van HR-data als hulpmiddel bij advies.
• Sterke advies- en organisatievaardigheden.
• Flexibiliteit en de bereidheid om je kennis en expertise in te zetten voor verschillende organisaties.
• Resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit en een klantgerichte instelling.

Wat bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 6.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal J van cao woondiensten per september 2026) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Eindejaarsuitkering van 4% van je bruto jaar salaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Opleidingsbudget van je afdeling voor benodigde opleidingen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en een fietsplan.
• Internetvergoeding van €20,- per maand.
• Vitaliteitsbudget van €210,- per jaar.

Bij Hof Wonen werk je aan meer dan HR alleen. Je draagt bij aan een maatschappelijke organisatie die zich dagelijks inzet voor goed en betaalbaar wonen in Den Haag. Met ruim 19.000 woningen hebben we een belangrijke rol in de stad en in het leven van onze huurders.

Als HR Adviseur krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt dicht bij de praktijk, hebt invloed op belangrijke organisatievraagstukken en ziet het effect van jouw adviezen terug in de ontwikkeling van medewerkers en teams.

Je gaat werken bij Clink diensten voor de woningcorporaties Hef Wonen, Hof Wonen en Stedelink. Dit doe je uit naam van Clink diensten, wat betekent dat jij intensief samenwerkt met jouw collega’s bij de corporatie en nauw betrokken bent bij de ontwikkelingen en uitdagingen.

Clink diensten is een Shared Service Center die via gezamenlijke inkoop, ICT en HR de corporaties ondersteunt. Dit leidt tot een kostenefficiënte bedrijfsvoering én tot een innovatieve en toekomstbestendige dienstverlening.

Word jij onze volgende collega? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv voor 18 september 2026. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Steven Burgmeijer op telefoonnummer 06 48 13 68 34 of via e-mail; steven.burgmeijer@clinkdiensten.nl

Voor deze functie is een VOG vereist.