In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een dynamisch team aan strategisch arbeidsrecht advies en rechtszaken.
- Bedrijf: Clifford Chance, een toonaangevend internationaal advocatenkantoor met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkregelingen, internationale ervaring en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een energiek team dat gericht is op groei en uitmuntendheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: 5-8 jaar ervaring als arbeidsrechtadvocaat, vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Clifford Chance is one of the largest international law firms in the world, met meer dan 30 kantoren wereldwijd. Ons kantoor in Amsterdam biedt al bijna een halve eeuw hoogwaardige adviezen en juridische inzichten aan cliënten. We combineren de wereldwijde normen van de firma met onze diepgaande expertise en netwerk in de Nederlandse markt en daarbuiten.
We zijn trots op onze inclusieve, vriendelijke en teamgerichte aanpak van werk. Elke carrière moet lonend en stimulerend zijn, vol kansen om te leren, te gedijen en te groeien.
Over het Team
Het Employment team in Amsterdam bestaat uit 12 ambitieuze en samenwerkende advocaten, waaronder een Partner, een Counsel, twee Senior Advisors, twee Senior Associates, drie Associates en drie trainee lawyers. We bevorderen een hechte, samenwerkende omgeving waar ambitie en innovatie worden gecombineerd met een focus op persoonlijke ontwikkeling en plezier in het werk.
Wat Zal Je Werkdag Eruit Zien?
- Samenwerken met teamleden in Amsterdam en andere internationale Clifford Chance kantoren om hoogwaardig, strategisch arbeidsrechtelijk advies te geven over zaken zoals bestuurskwesties, beëindigingen, reorganisaties, medezeggenschapsbesprekingen en onderzoeken.
- Cliënten vertegenwoordigen in de rechtbank wanneer geschillen rechtszaken vereisen, hetzij als onderdeel van een breder team of onafhankelijk, afhankelijk van de zaak.
- Partnerschappen aangaan met onze M&A en Finance teams om advies te geven over arbeids- en medezeggenschapskwesties in internationale transacties.
- Je juridische expertise en vaardigheden verbeteren door middel van kennissessies en praktische ervaring.
- Sterke relaties opbouwen en onderhouden met cliënten, gebruikmakend van de middelen van de firma om die verbindingen te laten groeien en verdiepen.
Kwalificaties
- Een uitstekende arbeidsrechtadvocaat met 5–8 jaar ervaring, voornamelijk opgedaan in een advocatenkantoor.
- Een sterke academische achtergrond met uitstekende referenties.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
- Een teamspeler die gedijt in een samenwerkende omgeving en gedreven is om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Innovatief en oplossingsgericht, met een 'make-it-work' houding om uitdagingen direct aan te pakken.
- Technisch rigoureus, met eersteklas schrijfvaardigheid en sterk ontwikkelde analytische en projectmanagementvaardigheden.
Wat Bieden Wij Jou?
- Flexibele werkregelingen, inclusief een hybride kantoor- en thuiswerkopstelling.
- Een dynamische en uitdagende omgeving met mogelijkheden om te werken aan hoog niveau, strategische arbeidskwesties.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief internationale ervaring, om je carrière te helpen ontwikkelen.
- Een divers scala aan zelfstandig werk en samenwerking met onze Corporate en Finance teams.
- Een energiek en snelgroeiend team dat zich richt op groei en excellentie.
Om Meer Te Weten
Geïnteresseerd? Dien je CV en motivatiebrief in om te solliciteren. Voor verdere vragen, neem contact op met Jet van Os (Senior Talent Acquisition Specialist) via jet.vanos@cliffordchance.com of 0618763252.
Gelijke Kansen Verklaring
Bij Clifford Chance begrijpen we dat ons ware bezit onze mensen zijn. We geloven dat ieder van ons gelijkheid van kansen en gelijkheid van ervaring zou moeten ervaren. We werken voortdurend aan het ontwikkelen en leveren van de beste en meest innovatieve benaderingen om dat te realiseren. Inclusie is goed voor ons team en hun gezinnen, onze firma en de samenleving.
We zijn daarom toegewijd aan het eerlijk en gelijk behandelen van alle werknemers en sollicitanten, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit en -expressie, burgerlijke staat, kleur, nationale of etnische afkomst, sociale of economische achtergrond, handicap, religie, seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, promotie, training, overdracht en elk ander aspect van werk.
De firma zal regelmatig haar procedures en selectiecriteria herzien om ervoor te zorgen dat individuen worden geselecteerd, gepromoveerd en anderszins worden behandeld op basis van hun relevante individuele vaardigheden en verdiensten.
We hebben een aantal initiatieven en netwerken die onze aspiratie ondersteunen om de Global Law Firm of choice te zijn.
Vind hier meer informatie over onze inclusieve cultuur.
N.B. Houd er rekening mee dat een pre-employment screening deel uitmaakt van ons sollicitatieproces.
Employment (Senior) Associate werkgever: Clifford Chance
Clifford Chance in Amsterdam biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als advocaat-stagiair de kans krijgt om je te ontwikkelen tot een expert in belastingrecht. Met een focus op complexe internationale vraagstukken en een cultuur die ambitie en pragmatisme waardeert, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk pakket aan voordelen en een collegiale sfeer die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Employment (Senior) Associate kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Clifford Chance, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Employment (Senior) Associate te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Clifford Chance.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Clifford Chance wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Clifford Chance meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Clifford Chance
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Clifford Chance.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Clifford Chance.
