In één oogopslag
- Taken: Be the voice of our brand and create compelling content across various channels.
- Bedrijf: CLEVER°FRANKE is a diverse, creative team passionate about design and communication.
- Voordelen: Competitive salary, personal development budget, hybrid work, and extra holidays.
- Overige informatie: Embrace a culture of growth, creativity, and inclusivity while working on exciting projects.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team and make an impact through innovative PR and communications.
- Kwalificaties: 3+ years in PR/communications, strong storytelling skills, and social media management experience.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
CLEVER°FRANKE is een enthousiast, multidisciplinair team van 40+ mensen met 15 verschillende nationaliteiten van over de hele wereld en we gebruiken Engels als primaire taal om te communiceren en samen te werken. We zijn interactieontwerpers, visuele ontwerpers, ontwikkelaars, projectmanagers, data-analisten en anderen. Allen met een passie voor wat we doen. We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen en passen dezelfde nieuwsgierigheid toe op ons werk en onze projecten.
We zijn aan het groeien en we zijn op zoek naar een PR & Communications Executive die kan helpen onze publieke zichtbaarheid te behouden en onze communicatie te ondersteunen. Of het nu gaat om een mediapitch, een award-inzending, een social post of een website case study, je weet hoe je de boodschap kunt aanpassen voor het publiek en het kanaal zonder te verliezen wat het boeiend maakt. Je bent een natuurlijke coördinator die geniet van het verbinden van de punten tussen interne teams en externe PR- en communicatiepartners. Je bent zelfverzekerd in het nemen van verantwoordelijkheid, werkt onafhankelijk wanneer nodig en werkt nauw samen wanneer de beste ideeën voortkomen uit samenwerking.
Je gedijt wanneer er veel tegelijk gebeurt, houdt projecten in beweging terwijl je ervoor zorgt dat elk detail goed en op tijd aankomt. Je hebt een talent voor het vinden van het verhaal achter het werk en het omzetten ervan in content die mensen willen lezen, delen en onthouden. In deze rol ben je de brug tussen Marketing en onze commerciële inspanningen. Je bent oplossingsgericht, in staat om het grotere geheel te zien terwijl je inzoomt op de details wanneer dat nodig is. Je bent ook comfortabel met het niet weten van alles vooraf, stelt de juiste vragen om aannames te vermijden. Je kunt verbinding maken en bruggen bouwen tussen verschillende disciplines en belanghebbenden waar nodig.
Wat je meebrengt
- 3+ jaar relevante ervaring in PR, communicatie, marketing of een gerelateerd veld.
- Comfortabel met het beheren van sociale media voor bedrijven en senior management, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
- Een creatieve verhalenverteller die complexe ideeën kan omzetten in content die aandacht trekt en resoneert bij verschillende doelgroepen en kanalen.
- Uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden. Nederlands is een plus.
- Ervaring met AI-tools om effectieve content te creëren en marketingactiviteiten te ondersteunen.
- Affiniteit met de designindustrie en een goed begrip van B2B-business.
- Ervaring met HubSpot, CMS of andere vergelijkbare platforms.
- Bekendheid met Figma en lichte videobewerkingshulpmiddelen, of bereid om te leren hoe je ze kunt gebruiken.
- Hoog georganiseerd, effectief in tijdbeheer en in staat om sterk werk onder druk te leveren.
- Geniet van het creëren van boeiende content en het aanpassen ervan voor verschillende doelgroepen en kanalen.
- Vindingrijk en open om nieuwe vaardigheden te leren.
Wat we bieden
- Fulltime/deeltijd rol (32-40 uur per week);
- Een competitief salaris, gebaseerd op je achtergrond en ervaring;
- Ondersteuning van een vriendelijk, gepassioneerd, nuchter team;
- Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 1000 euro per jaar voor trainingen op maat van jouw persoonlijke en professionele groei;
- Een persoonlijk welzijnsbudget van 250 euro per jaar (aanschaf van een fiets, fitness of yoga lidmaatschap);
- Twee extra vakantiedagen per kalenderjaar;
- Hybride werken vanuit onze studio of thuis – (minimaal 2 dagen per week in de studio);
- Een gezonde, overvloedige lunch elke dag in de studio;
- Betaalde treinreiskosten van je huis naar de studio;
- Een MacBook en alle benodigde randapparatuur;
- Inspirerende team evenementen, zoals onze jaarlijkse team prototyping dag, team trainingen, sportevenementen en conferentiebezoeken.
We vinden het belangrijk dat je groeit en jezelf uitdaagt en we willen ervoor zorgen dat je hierin wordt ondersteund. Daarom bieden we: Training cursussen: afgestemd op jouw ervaringsniveau en behoeften, persoonlijke ontwikkelingsplanning en feedbacksessies. Onze People & Culture Manager en jouw Lead helpen je met jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. CLEVER°FRANKE Development week: ongeveer 3 keer per jaar organiseren we een week waarin de hele studio zich volledig richt op persoonlijke en professionele groei, buiten klantprojecten. CLEVER°FRANKE Prototype Day: een dag vol creativiteit, innovatie, leren en werken met collega's in een praktische omgeving. Je bent welkom bij CLEVER°FRANKE ongeacht je uiterlijk, identiteit of achtergrond. Het is geen plek waar je moet 'passen', maar ergens waar iedereen zichzelf kan zijn en het beste kan doen. Studies suggereren dat vrouwen en ondervertegenwoordigde groepen vaak aarzelen om te solliciteren als hun CV niet perfect aansluit. Hier zoeken we talent en potentieel – niet alleen formele ervaring en expertise. Dus als je de rol leuk vindt en denkt dat je geweldig zou kunnen zijn in deze functie, ga dan gerust solliciteren.
PR & Communications Manager werkgever: CLEVER°FRANKE
CLEVER°FRANKE is een uitstekende werkgever die een inclusieve en stimulerende werkomgeving biedt, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een divers team van meer dan 40 professionals uit 15 verschillende nationaliteiten, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen met een persoonlijk ontwikkelingsbudget en unieke evenementen zoals de CLEVER°FRANKE Prototype Day. Bovendien geniet je van flexibele werkopties, een competitief salaris en extra vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.