In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter plugins voor VS Code en IntelliJ IDEA, en ontwikkel onze taalserver.
- Bedrijf: Een innovatieve ontwikkelaar van tooling met een focus op AI en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten die de toekomst van AI en programmeren vormgeven.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
One of our clients, a developer tooling company is seeking a Senior Software Engineer This will be an exciting opportunity if you:
Want to create something new. Care about building trust in AI. Love programming languages. In this role, you will:
Build and evolve VS Code and Intelli J IDEA plugins for one of the client projects Develop our language server, including analysis, completion, diagnostics, and verification.
Improve the evaluator that turns specs into code and catches spec and code drift.
Integrate Think Rail with AI agent frameworks (e. g.
Koog, Lang Graph, and Spring AI) and protocols like MCP and ACP.
We will be happy to have you on our team if you
Can work effectively in a distributed team.
Have strong collaboration skills, are open to diverse perspectives, and support your ideas with sound reasoning.
Possess exceptional problem-solving skills and initiative.
We would be especially thrilled if you
Are experienced with developer tools, DSLs, or static analysis.
Have hands-on experience working with LSP or editor plugins (for VS Code, Intelli J IDEA, or similar).
Are interested in or experienced with AI agents and how they're orchestrated in real systems.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer in Amsterdam werkgever: Clever Recruiting
Als Growth Operations Manager bij ons innovatieve AI-platform voor softwareontwikkeling, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van commerciële workflows en het verbeteren van de samenwerking tussen teams. We bieden een dynamische werkomgeving waar je niet alleen je analytische vaardigheden kunt inzetten, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op snelheid, kwaliteit en continue verbetering, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de toekomst van softwareontwikkeling in een stimulerende en ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Clever Recruiting te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfClever Recruiting je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Clever Recruiting. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Clever Recruiting te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Clever Recruiting.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Clever Recruiting en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Clever Recruiting
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Software Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Clever Recruiting inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
