Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal in Amsterdam

Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid de uitvoering van mechanische systemen voor hyperscale datacenters in Amsterdam.
  • Bedrijf: Clear, een toonaangevend bedrijf in datacentertechnologie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de tech-industrie.
  • Kwalificaties: Mechanische ingenieursgraad en 5+ jaar ervaring in datacenter HVAC.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Clear is actief op zoek naar een Mechanical Engineer om de uitvoering van mechanische werkzaamheden op locatie te leiden voor hyperscale datacenterprojecten in Amsterdam. U zult verantwoordelijk zijn voor de installatie, testen en coördinatie van gekoelde watersystemen, CRAC/CRAH-units, leidingen en brandbeveiliging, en samenwerken met elektrische en inbedrijfstellingsteams om prestaties en kwaliteit te bevorderen.

De rol vereist een diploma in werktuigbouwkunde met meer dan 5 jaar ervaring in HVAC voor datacenters, sterke kennis van ASHRAE en BMS, en ervaring met supervisie.

Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal in Amsterdam werkgever: Clear.

Als Business Development Manager bij een groeiend internationaal bedrijf dat zich richt op gebouwautomatisering en energiebeheer, krijg je de kans om een significante impact te maken in de Nederlandse markt. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke voordelen zoals een auto van de zaak en bonussen, en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor duurzame oplossingen en slimme gebouwen.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Clear.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Clear.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Clear. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal bij Clear. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal in Amsterdam te schitteren

Mechanical Engineering
Hyperscale Data Centre Experience
HVAC System Knowledge
Chilled Water Systems
CRAC/CRAH Units
Piping Installation
Fire Protection Systems

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Clear. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Data Centre Mechanical Engineer — Hyperscale HVAC & Thermal bij Clear.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Clear. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Clear.

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Clear..

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Clear.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.