In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van groot materieel in een dynamische havenomgeving.
- Bedrijf: CLdN Ports, een toonaangevende Europese logistieke dienstverlener.
- Voordelen: Fulltime dienstverband, uitstekende pensioenregeling en vakantiegeld van 8,6%.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team dat je verwelkomt.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende technische problemen en maak impact in de haven.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als service- of storingsmonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Werk jij graag aan groot materieel en krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen? Voor CLdN Ports zijn wij op zoek naar een Medewerker Technische Dienst die ervoor zorgt dat het rollend materieel en de kranen op de terminal optimaal blijven functioneren. Een afwisselende functie binnen een dynamische havenomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Uitvoeren van hydraulisch, pneumatisch en elektrisch onderhoud aan rollend materieel en kranen
- Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen
- Uitvoeren van reparaties aan onder andere tugmasters, reachstackers, translifters en vorkheftrucks
- Correct vastleggen van onderhoudswerkzaamheden en reparaties
- Zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving
- Rapporteren aan de Teamleider en Supervisor Technische Dienst.
Wat breng jij mee? Je bent georganiseerd, nauwkeurig en werkt zelfstandig. Daarnaast vind je het leuk om binnen de dynamiek van een haventerminal te opereren. Verder beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of hoger, bijvoorbeeld in de richting van autotechniek, automechanica of elektromechanica
- Kennis van hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek, dieselmotoren en zwaar materieel
- Minimaal 2 jaar ervaring als service- of storingsmonteur
- Ervaring binnen de haven-, logistieke of transportsector is een pré
- Kennis van Terberg- en Kalmar-materieel is een pré
- Laservaring en ervaring met een heftruck zijn een pluspunt
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij? Bij CLdN Ports B.V. kom je terecht in een informele en professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. Wij bieden onder andere:
- Een fulltime dienstverband van 37,05 uur per week
- Werk in ploegendienst, inclusief avond- en weekenddiensten;
- Uitstekende pensioenregeling
- Vakantiegeld van maar liefst 8,6%
- Een prettige en stabiele werkomgeving
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Een betrokken team dat je met open armen ontvangt.
CLdN is een toonaangevende Europese logistieke dienstverlener met ruim 3.000 medewerkers. Met een uitgebreid netwerk van schepen, terminals en logistieke diensten verbinden wij dagelijks de belangrijkste economische regio's van Europa. Onze medewerkers maken iedere dag het verschil en zorgen ervoor dat CLdN blijft uitblinken als geïntegreerde aanbieder van maritieme en logistieke oplossingen.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Renée Berkhuizen, Corporate Recruiter, via 06-49349487. Een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Medewerker Technische Dienst werkgever: Cldn
Bij CLdN bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in de haven van Rotterdam, waar je als Supervisor Operations een cruciale rol speelt in onze internationale logistieke organisatie. We waarderen leiderschap en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, onregelmatigheidstoeslagen en 26 vakantiedagen. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een bedrijf dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie in de logistiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technische Dienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Cldn, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Cldn zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technische Dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Cldn.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Cldn!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Cldn en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cldn
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Cldn.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
