In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve zorgapplicaties en verbeter de communicatie tussen zorgsystemen.
- Bedrijf: CLB, een groeiend bedrijf dat technologie in de zorg verbetert.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke ontwikkeling, sportmogelijkheden en hybride werkopties.
- Overige informatie: Positieve werkomgeving met ruimte voor groei en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met jouw code en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal bachelordiploma en ervaring met softwareontwikkeling en microservices.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij de Full Stack Developer met een passie voor het verleggen van technologische grenzen om de zorg te verbeteren? Dan is dit je kans om je aan te sluiten bij ons team van getalenteerde ontwikkelaars en engineers om de volgende generatie applicaties te ontwerpen en te bouwen.
Als Full Stack Developer kom je terecht in een compact multidisciplinair team dat met nieuwe innovatie onze producten en diensten verder brengt met als doel het verbeteren van de zorg. Jouw code zorgt ervoor dat meerdere care/cure interfaces met elkaar kunnen communiceren en dat onze events adequaat, accuraat, betrouwbaar en met de best mogelijke performance worden gegenereerd en gerouteerd.
Als je geïnteresseerd bent in de laatste technologie en hebt een goed gevoel voor eigenaarschap, die graag hoge kwaliteitsnormen hanteert, dan zou dit een geweldige kans voor jou kunnen zijn. Binnen CLB stellen we jouw mening en inzichten op prijs. Onze ontwikkelmethodiek is agile (Scrum). Teamwork en teamspirit zijn belangrijk.
Wie ben jij?
- Een enthousiast, gemotiveerd en pragmatisch persoon met ten minste de volgende kennis en vaardigheden:
- Minimaal een bachelordiploma – bij voorkeur SW-ingenieur, informatica of computerwetenschappen
- Ervaring met het gebruik en opzetten van microservices
- Containerisatie methoden zoals Docker
- Een duidelijke communicator en een flexibele teamspeler
- Messagebus oplossingen bijv. RabbitMQ icm bijv. MassTransit
- Ervaring met ASP.NET Core
- Ervaring met Agile ontwikkelingsprocessen zoals SCRUM, KANBAN of LEAN
- Ervaring met build automatisering en continue integratie
- Kennis van cloudoplossingen en van de schaalbaarheid, prestaties en diagnostiek van systemen.
Verder heb je een passie voor softwareontwikkeling en technologie in het algemeen en werk je graag in een agile, snel evoluerende, steeds veranderende omgeving.
Wie zijn wij?
CLB ontwikkelt en produceert innovatieve oplossingen die medewerkers in de zorg ondersteunt en helpt om de kwaliteit van zorg te verhogen en het welzijn van de bewoners en patiënten te verbeteren. De slimme CLB-systemen voor zorgdomotica, communicatie- en kritische alarmeringssystemen worden zowel nationaal als internationaal toegepast in ziekenhuizen en zorginstellingen. Oplossingen bestaande uit in eigen huis ontwikkelde en geproduceerde (embedded)-Hardware, App’s, Cloud Architecture met web clients, API’s. Korte omschrijving van een heel breed palet aan technologie.
Wat wij bieden
Een professionele en positieve werkomgeving in een gezond en groeiend bedrijf, een competitief salarispakket, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling samen met een uitdagend ondersteunend team van professionals. Mogelijkheid om te sporten, iedere week vers fruit, zit‑sta bureaus, game room. Mogelijkheid tot thuiswerken, hybride vorm (locatie: De Rijp).
Heb je interesse om een verschil te maken in zorgtechnologie, reageer dan door op de “Solliciteer” knop te klikken.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de HRM afdeling (HRM@CLB.nl)
Full stack-ontwikkelaar werkgever: CLB
Merel Vastgoedbeheer is een uitstekende werkgever die een hechte en ondersteunende werkomgeving biedt in Baarn. Met een focus op persoonlijke groei en werkgeluk, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de vastgoedsector, terwijl je bijdraagt aan de tevredenheid van huurders. Geniet van een flexibele werkstructuur, een gezonde werk-privébalans en dagelijkse verse lunches bereid door onze chef-kok, wat zorgt voor een unieke en prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full stack-ontwikkelaar kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals CLB.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat CLB jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals CLB.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van CLB en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full stack-ontwikkelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij CLB zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Full stack-ontwikkelaar bij CLB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CLB
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
