In één oogopslag
- Taken: Los technische storingen op en verbeter zorgsystemen met een hecht supportteam.
- Bedrijf: CLB, specialist in innovatieve zorgtechnologie met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkplek met gameroom, sportmogelijkheden en betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met gedreven collega's aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau in ICT, ervaring in support en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4400 € per maand.
Zorg kan niet stilstaan. Zeker niet als het gaat om alarmering, communicatie en veiligheid van cliënten en zorgmedewerkers. Als Support Engineer ben jij de cruciale schakel die ervoor zorgt dat storingen snel én structureel worden opgelost. Geen symptoombestrijding, maar grondige analyses en duurzame oplossingen. Je bent geen doorsnee IT’er, maar een troubleshooter pur sang.
Vanuit ons hoofdkantoor in Oosterhout werk je intensief samen binnen een hecht supportteam en sta je in contact met support collega’s, R&D specialisten en zorgmedewerkers. Omdat je vaak schakelt met mensen zonder technische achtergrond, kun je goed luisteren, doorvragen en helder uitleggen. Je onderzoekt en verhelpt technische storingen in zorgsystemen, zoals alarmeringsplatformen, domotica, mobiele devices en netwerken. Je analyseert meldingen die door de 1e lijn zijn opgepakt en onderzoekt logbestanden, traceert root causes en test oplossingen. Je schakelt met verschillende partijen: van zorgmedewerkers tot leveranciers en interne specialisten. Je bewaakt de voortgang van incidenten, zorgt voor duidelijke updates en documenteert je bevindingen voor collega’s en klanten. Je signaleert terugkerende issues en denkt mee over structurele verbeteringen aan systemen, processen of documentatie. Je helpt collega’s uit het supportteam verder met jouw kennis en ervaring, en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.
Wie zijn wij? CLB is gespecialiseerd in de gehele keten rondom innovatieve zorgtechnologie: van ontwikkeling en integratie tot het bieden van complete ontzorging voor communicatie, kritische alarmeringssystemen en analyse in de zorg. CLB’s unieke oplossingen ondersteunen zorgpersoneel om de kwaliteit van zorg te verhogen, de privacy van de cliënten (patiënten) te verbeteren en daarnaast de operationele kosten te verlagen. We realiseren zorgoplossingen met een focus op de zorgvraag en het zorgproces, in combinatie met de beste begeleiding, ondersteuning en onderhoud.
Bij CLB krijg je uitgebreide (interne) opleidingsmogelijkheden, vrijheden en de mogelijkheid om initiatieven te nemen en creatief te zijn. Er heerst een open en informele cultuur. Collega’s zijn er voor elkaar en werken intensief samen om bij de klant succesvol te zijn.
Wie ben jij? MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, elektronica of elektrotechniek. Ervaring in een vergelijkbare (2e lijns) supportfunctie, bij voorkeur in een omgeving waar continuïteit cruciaal is een pré. Goede kennis van Windows en VMware; basiskennis van Linux is een pré. Begrip van netwerktechnologie (VOIP, TCP/UDP, OSI-model) en ervaring met mobile device management (MDM). Je bent leergierig, analytisch en kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je communiceert helder, zowel richting collega’s als klanten zonder technische achtergrond. Je bent een echte teamspeler. In ons zeskoppige supportteam vangen we pieken samen op en helpen we elkaar vooruit.
Wat bieden wij? Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200,- en €4.400,- op basis van 40 uur (afhankelijk van werkervaring); 25 vakantiedagen (op basis van fulltime), reiskostenvergoeding en 50% pensioenbijdrage. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, kennissessies en doorgroeimogelijkheden. Een werkplek in ons moderne kantoor langs de A27 in Oosterhout, met flexplekken, gameroom, skybox en het gezellige CLB Café. Elke donderdag gratis sporten met onze personal trainer (“Fit met CLB”) en twee keer per week een verzorgde lunch. Een open, collegiale werksfeer in een organisatie waar iedereen elkaar kent en je écht bijdraagt aan maatschappelijke impact. Via onze CLB Foundation kun je meedoen aan betekenisvolle activiteiten voor cliënten in de zorg, zoals uitjes en creatieve workshops.
Support Engineer Zorgtechnologie in Oosterhout werkgever: CLB bv
CLB bv biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen binnen de zorgtechnologie. Het bedrijf waardeert samenwerking en communicatie, wat resulteert in een hecht team dat zich richt op duurzame oplossingen voor technische storingen. Medewerkers hebben de mogelijkheid om intensief samen te werken met zowel technische als niet-technische collega's, wat bijdraagt aan een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Support Engineer Zorgtechnologie in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij CLB bv.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals CLB bv. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals CLB bv.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij CLB bv, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Support Engineer Zorgtechnologie in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij CLB bv.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij CLB bv aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij CLB bv. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CLB bv
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen CLB bv. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van CLB bv zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
