In één oogopslag
- Taken: Verwerk facturen, analyseer cijfers en groei naar een rol als Financial Controller.
- Bedrijf: Claus Group, een dynamische horecagroep met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je financiële vaardigheden en maak impact binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde financiële opleiding en ambitie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 2900 € per maand.
Vandaag boek je de facturen. Straks leg jij uit wat er achter de cijfers gebeurt. Je hebt je financiële opleiding (bijna) afgerond en weet één ding zeker: je wilt verder dan alleen financiële administratie. Je wilt begrijpen hoe een organisatie financieel in elkaar zit, leren analyseren, rapporteren en uiteindelijk doorgroeien naar een zelfstandige rol als Financial Controller. Bij Claus Group krijg je die kans.
Als Junior Financial Controller stap je niet direct bovenaan de financiële keten in. Wij vinden het juist belangrijk dat je eerst begrijpt hoe de cijfers tot stand komen. Daarom begin je bij de basis van onze financiële administratie. Je verwerkt facturen, boekt banken, werkt met debiteuren en crediteuren en leert onze verschillende geldstromen kennen.
Naarmate je de administratie en onze organisatie beter leert kennen, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat ondersteunen bij maandafsluitingen, controles uitvoeren, rapportages voorbereiden, afwijkingen analyseren en uiteindelijk steeds meer werkzaamheden van een Financial Controller zelfstandig oppakken. Het doel? Dat jij je binnen ongeveer 2 tot 3 jaar ontwikkelt tot een volwaardige Financial Controller binnen onze organisatie.
We zoeken daarom niet zomaar iemand die goed is met cijfers. We zoeken een ambitieuze junior die nieuwsgierig is, wil begrijpen waarom cijfers zijn zoals ze zijn en bereid is om eerst de basis écht goed te leren.
Bij Claus Group werk je niet zomaar in de horeca. Je werkt in een organisatie waar iedere dag iets anders gebeurt, waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen? Je ontwikkeling staat centraal in deze functie. We verwachten niet dat je op je eerste werkdag al kunt functioneren als Financial Controller. Wel verwachten we dat je de ambitie hebt om daar naartoe te groeien. In het begin ligt je focus vooral op het goed leren kennen van onze financiële administratie. Je gaat onder andere:
- inkoopfacturen verwerken en controleren;
- bankmutaties verwerken;
- werken met de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- betalingen voorbereiden en controleren;
- openstaande posten bewaken en uitzoeken;
- tussenrekeningen controleren;
- verschillen en afwijkingen signaleren en onderzoeken;
- financiële gegevens controleren en corrigeren;
- werken met Exact en Excel;
- ondersteunen bij andere dagelijkse werkzaamheden binnen Finance.
Wanneer je de basis beheerst, bouwen we je werkzaamheden en verantwoordelijkheden verder uit. Je gaat dan steeds meer:
- ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- balansrekeningen controleren en specificeren;
- aansluitingen en financiële controles uitvoeren;
- ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages;
- omzet, kosten en resultaten analyseren;
- afwijkingen ten opzichte van budgetten of eerdere perioden onderzoeken;
- managementinformatie voorbereiden;
- meedenken over financiële processen en interne beheersing;
- verbeteringen signaleren en helpen implementeren;
- steeds zelfstandiger financiële vraagstukken oppakken.
Zo verschuift je rol stap voor stap van voornamelijk administratief naar steeds meer controlerend en analytisch. Eerst begrijpen, dan controleren. Wij geloven dat je pas een goede Financial Controller kunt worden als je begrijpt waar de cijfers vandaan komen. Daarom vinden we het geen probleem dat je in deze functie begint met het boeken van een factuur. Sterker nog: we vinden dat juist belangrijk.
Je leert wat er gebeurt vanaf het moment dat een factuur binnenkomt tot het moment waarop de kosten uiteindelijk in een rapportage terechtkomen. Je ontdekt hoe onze verschillende bedrijfsonderdelen financieel werken en leert steeds beter verbanden leggen. Op een gegeven moment zie je niet alleen dát een bedrag afwijkt, maar begrijp je ook waar je moet zoeken om te achterhalen waarom. En precies die ontwikkeling willen we samen met jou maken.
Deze functie is nadrukkelijk bedoeld als ontwikkelfunctie richting Financial Controller. Globaal zien we jouw ontwikkeling als volgt:
- Fase 1 – De financiële basis: Je leert de administratie, systemen, processen en organisatie kennen en wordt zelfstandig in de dagelijkse financiële werkzaamheden.
- Fase 2 – Controleren & analyseren: Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor aansluitingen, afsluitingen, controles, analyses en rapportages.
- Fase 3 – Financial Control: Je groeit door naar een rol waarin je zelfstandig verantwoordelijkheden binnen Financial Control oppakt, rapportages analyseert, financiële ontwikkelingen signaleert en een gesprekspartner wordt voor collega's en management.
Hoe snel je deze stappen maakt, hangt natuurlijk ook af van jouw ontwikkeling. Ons uitgangspunt is dat je binnen ongeveer 2 tot 3 jaar kunt doorgroeien naar het niveau van Financial Controller.
Wat bieden wij jou? Natuurlijk zorgen we ook goed voor onze collega's. Daarom kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring vanaf €2.900,50 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Een pensioenregeling via Zwitserleven.
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding vanaf 7.5 km enkele reis woon-werk verkeer.
- 20% personeelskorting binnen alle merken van Claus Group.
- €250 netto aanbrengbonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een gezellige en informele werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
- Een verse personeelsmaaltijd tijdens je dienst (tegen het fiscale tarief).
- Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en bedrijfsfeesten.
- En misschien wel het belangrijkste: je komt terecht in een organisatie waar collega's elkaar kennen, helpen en samen successen vieren.
Klaar om onze merken verder te laten groeien?
Junior Financial Controller (PT/FT) in Hoofddorp werkgever: Claus Park Collection
Claus Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Hoofddorp. Met een sterke focus op teamwerk en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en innovatie binnen de evenementenbranche. Werknemers profiteren van een stimulerende cultuur waarin creativiteit en samenwerking worden aangemoedigd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Claus Park Collection
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Financial Controller (PT/FT) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Claus Park Collection!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Claus Park Collection, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Claus Park Collection.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Financial Controller (PT/FT) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Claus Park Collection zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Claus Park Collection. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Claus Park Collection
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
