In één oogopslag
- Taken: Help run the store, lead the sales team, and ensure a great shopping experience.
- Bedrijf: The Style Outlet in Amsterdam, a vibrant retail environment.
- Voordelen: Earn €18 per hour with flexible hours and opportunities for growth.
- Overige informatie: Great chance to develop your leadership skills in a fun atmosphere.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team and make a real impact on customer satisfaction.
- Kwalificaties: Retail management experience and strong coaching skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 13 - 16 € per uur.
De Assistant Store Manager ondersteunt de Store Manager bij het beheren van alle aspecten van de winkeloperaties en leidt de verkoopteamleden om ervoor te zorgen dat de commerciële doelstellingen worden behaald. Dit omvat het waarnemen van de Store Manager in zijn afwezigheid wanneer nodig.
Verantwoordelijkheden:
- Demonstreren van uitstekende verkoopgedragingen en fungeren als rolmodel voor het verkoopteam om consistent persoonlijke KPI's te behalen.
- De Store Manager ondersteunen bij het betrekken, coachen en ontwikkelen van het team om ervoor te zorgen dat de winkel zijn verkoopdoelstellingen en gerelateerde KPI's behaalt.
- Toezicht houden op de verkoopvloer en uitstekende Floor Control-vaardigheden demonstreren om ervoor te zorgen dat de winkel een geweldige plek is om te winkelen.
- Consistent de winkel CSAT-inzichten beoordelen en gebruiken om acties te identificeren ter verbetering van de klantervaring en winkeloperaties.
- Ondersteunen bij de uitvoering van winkeloperaties en Visual Merchandising-principes om de beste retailstandaarden te leveren en de vereiste winkelervaring te creëren.
- Voortdurend kennis opdoen van onze producten om een productexpert te zijn en het team te onderwijzen in het gebruik van productkennis om de verkoop te stimuleren.
- Taken organiseren en prioriteren om ervoor te zorgen dat aan de zakelijke behoeften wordt voldaan, terwijl de verkoop en service in de winkel worden beschermd.
- Regelmatig feedback geven aan het team om te motiveren en te betrekken bij het verbeteren van de prestaties waar nodig.
- De Store Manager ondersteunen bij het beheren van personeelskwesties naarmate deze zich voordoen om escalatie naar complexere problemen te voorkomen.
- Capaciteit en begrip opbouwen om effectief alle aspecten van de winkel te beheren in de afwezigheid van de Store Manager.
Kwalificaties/Ervaring:
- Goede retailervaring, inclusief in een managementrol, met leidinggeven aan een team.
- Sterke coachingvaardigheden.
- Effectieve communicator die duidelijkheid kan bieden aan individuen of teams over wat van hen wordt verwacht en waarom.
- Vermogen om een winkelteam te inspireren en te motiveren door trots, passie en energie in te brengen in het creëren van een positieve werkomgeving.
- Bekwaam in het ondersteunen van mensenprocessen en teamontwikkeling.
- Goede ervaring in het behalen en overschrijden van verkoopdoelstellingen.
- Proactief met goede organisatievaardigheden om taken zonder richting of toezicht te initiëren en te voltooien.
- Goede commerciële vaardigheden.
- IT-vaardig met het vermogen om een reeks systemen te gebruiken om activiteiten in de winkel te beheren.
- Goede kennis van en ervaring in Visual Merchandising.
- Vloeiend in het Engels is vereist voor functies buiten het VK en RoI.
Assistant Store Manager in Amsterdam werkgever: Clarks Outlet
Clarks Outlet biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Store Manager krijg je de kans om een team te leiden dat zich richt op het leveren van uitzonderlijke klantervaringen, terwijl je profiteert van uitgebreide groeimogelijkheden binnen een gerenommeerd merk. Met een focus op ontwikkeling en een ondersteunende cultuur, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol en lonend werk zoeken in de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Clarks Outlet.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Clarks Outlet. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Clarks Outlet verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Clarks Outlet. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Clarks Outlet
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Clarks Outlet en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Clarks Outlet
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Clarks Outlet. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
