In één oogopslag
- Taken: Leid risico- en procesmanagement voor duurzame gebiedsontwikkeling en verbeter interne processen.
- Bedrijf: VanWonen, dé klantgerichte gebiedsontwikkelaar van Nederland met een open cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle projecten in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Actief lid van het managementteam met veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
VanWonen is dé klantgerichte gebiedsontwikkelaar van Nederland. Zij creëren woningen en leefomgevingen voor de gezondste generaties, vanuit één integrale visie. In nauwe samenwerking met gemeenten, beleggers, corporaties, buurtbewoners en toekomstige bewoners. Met het oog op welzijn van mens en aarde. Door al die ideeën met elkaar te verbinden, ontwikkelt VanWonen duurzame en onderscheidende plannen. Van binnenstedelijke transformaties tot nieuwbouw in buitengebieden. Zowel groot- als kleinschalig.
Daarom zijn er ook architecten en conceptontwikkelaars in huis die de spil zijn in een uitgebreid netwerk van specialisten en stakeholders. VanWonen kent een open en informele cultuur met veel ruimte voor initiatief. De cultuur kenmerkt zich onder andere door de waarden klantgericht ondernemen, samen, toekomstgericht, integer en authentiek. De organisatie (ca. 80 fte) biedt veel ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing.
Vanwege de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige directeur wordt gezocht naar een ervaren en strategisch sterke Directeur Risico- en Procesmanagement (m/v), die deel zal uitmaken van het MT dat uit 6 personen bestaat. Het takenpakket is breed, afwisselend en impactvol. Van project overstijgende thema's tot betrokkenheid bij acquisities, overnames en due diligence-trajecten.
Locatie: Ambulant (Zwolle -hoofdkantoor-, Den Haag, Utrecht, Groningen en Nijmegen)
Actief lid van het managementteam, met als rol het inbrengen van een kritische, reflectieve blik en het bewaken van de balans ten opzichte van meer opportunistische of risicogerichte benaderingen
Organiseren van Investeringscommissie (IC)-vergaderingen, verslaglegging en opstellen van aandeelhouders- en budgetbesluiten.
Voorbereiden, afstemmen en beoordelen van de voorstellen
Monitoring van risico's voor de organisatie en in projecten
In samenwerking met Manager finance, actualiseren van de VanWonen Risicokaart volgens de COSO systematiek, inclusief onderbouwing en scores
Bijhouden van het Risico Register
Signaleren van impactvolle wettelijke kaders (o.a. stikstof, natuurvergunningen) en dat vertalen naar projectniveau
Contactpersoon voor o.a. SWK, subsidiepartijen en externe adviseurs
Begeleiding van het proces rondom ESG (GRESB) en CSRD-rapportage
Continu verbeteren en actualiseren van interne processen, contracttemplates en de kennisdeler, met een duidelijke focus op digitalisering en de inzet van AI waar mogelijk om efficiëntie, toegankelijkheid en schaalbaarheid te vergroten
Aanspreekpunt bij acquisities, voorbereiding aandeelhouder overleggen, coördinatie overnameprocessen
Vervult een mentorrol door als aanspreekpunt te fungeren voor collega's bij vastgelopen projecten en biedt ondersteuning en advies op basis van ervaring en fungeert als sparringpartner om projecten weer in beweging te krijgen.
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in gebieds- en vastgoedontwikkeling Ervaring als projectontwikkelaar is een pré
Ervaring met managen en verbeteren van processen (digitaliseren etc.)
Academisch werk- en denkniveau (HBO- of academische opleiding, eventueel aangevuld met MRE of MSRE)
Uitstekend analytisch vermogen en scherp oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
Stevige, onafhankelijke gesprekspartner die kan schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen
Organisatiesensitief én pragmatisch ingesteld (hands-on)
Ervaring en concrete affiniteit met risicomanagement, besluitvormingsprocessen, governance en compliance vraagstukken
Proactief, gestructureerd en communicatief sterk
Affiniteit met duurzaamheid en veranderende wet- en regelgeving.
Directeur Risico- en Procesmanagement werkgever: Claassen & Company
Enza Zaden is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Enkhuizen, waar je de kans krijgt om samen te werken met een toegewijd team van professionals. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen de financiële sector. Daarnaast heerst er een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken op strategische initiatieven en de financiële prestaties van het bedrijf kunt verbeteren.
