Concerncontroller

We zijn op zoek naar een concerncontroller voor 32 tot 36 uur per week. Waar ga je werken? Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk. Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: tijdens de zwangerschap, op het consultatiebureau, in de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

CJG Rijnmond bevindt zich in een belangrijke fase van organisatieontwikkeling. We werken aan een toekomstbestendige organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving en de toenemende behoefte aan datagedreven sturing. In deze transformatie versterken we onze bedrijfsvoering, verbeteren we processen en bouwen we aan een cultuur van verantwoordelijkheid, leren en continu verbeteren.

Als concerncontroller speel je hierin een belangrijke rol door financiële sturing, risicobeheersing en de planning- en controlcyclus verder te professionaliseren. Als concerncontroller ben je de onafhankelijke en kritische sparringpartner van de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht, Jeugd & Gezin en de clusters. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële gezondheid, strategische keuzes, risico's, bedrijfsvoering en interne beheersing. Vanuit een organisatiebreed perspectief toets je besluiten op haalbaarheid, rechtmatigheid, doelmatigheid en risico's. Je draagt bij aan een duurzaam gezonde financiële positie van CJG Rijnmond en helpt de organisatie om tijdig te anticiperen op ontwikkelingen binnen en buiten de zorgsector. Daarbij verbind je financiële expertise aan maatschappelijke opgaven en organisatieontwikkeling.

Daarnaast:

• initieer, begeleid en voer je analyses, audits en onderzoeken uit;
• toets je plannen, procedures en processen op kwaliteit, risico's, rechtmatigheid en haalbaarheid;
• adviseer je bestuur, directie en management over strategische vraagstukken, investeringen en organisatiedoelstellingen;
• ontwikkel en verbeter je managementinformatie, stuurinformatie, rapportages en meerjarenoverzichten;
• regisseer en versterk je de planning- en controlcyclus, waaronder begrotingen, prognoses, tussentijdse rapportages en managementrapportages;
• vervul je een toetsende rol bij het proces van de jaarrekening en begeleid je de accountantscontroles;
• richt je risicomanagement en interne beheersing verder in en ontwikkel je deze door;
• stel je interne controle- en auditplannen op en bewaak je de uitvoering daarvan;
• monitor je het risicoprofiel en het weerstandsvermogen van de organisatie en rapporteer je hierover;
• onderhoud je een relevant intern en extern netwerk en vertegenwoordig je CJG Rijnmond in diverse overlegstructuren;
• versterk je het financieel en bedrijfsmatig bewustzijn binnen de organisatie en draag je bij aan een cultuur van verantwoording, leren en continu verbeteren.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en beschikt over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de (brede) publieke sector.
• Je hebt ervaring met strategische advisering, risicobeheersing, control en organisatieontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het regisseren van planning- en controlprocessen, waaronder (meerjaren)begrotingen en plannen, prognoses en jaarrekeningtrajecten.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent cijfermatig zeer sterk.
• Je weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete adviezen en creëert gemakkelijk draagvlak bij verschillende stakeholders.
• Je bent een onafhankelijke gesprekspartner die vanuit verbinding ook kritisch durft te adviseren.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelpositie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van control, risicomanagement en bedrijfsvoering binnen een organisatie in transformatie.
• Een bruto maandsalaris tussen € 6171 en € 8.660 op basis van een fulltime dienstverband, ingedeeld in schaal FWG 70 volgens cao VVT.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een uitdagende functie waarin strategie, control en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Samenwerking met bestuur, directie, management en professionals uit de hele organisatie.
• Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.