In één oogopslag
- Taken: Werk aan civieltechnische projecten die onze leefomgeving verbeteren.
- Bedrijf: Civion, een innovatief bedrijf in de civiele techniek.
- Voordelen: Flexibele werkuren, passend salaris en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en duidelijke afspraken binnen een gemotiveerd team.
- Waarom deze baan: Maak impact met zichtbare projecten en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in Grond-, Weg- & Waterbouw en een praktische instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Over Civion
Met een frisse blik werken aan de civiele techniek van morgen.
We vernieuwen niet alleen de manier waarop projecten worden aangepakt, maar dragen ook daadwerkelijk bij aan fysieke verandering van onze leefomgeving.
Doe je met ons mee?
- Civiel Specialist
- Locatie: Noord-Holland
- Uren: 24-40 uur
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast contract Bij Civion werken wij aan civieltechnische projecten in de infrastructuur en de openbare ruimte.
Samen met opdrachtgevers en aannemers zorgen wij voor structuur en voortgang.
Daarvoor zoeken wij een civiel specialist die met ons wil werken aan de wereld van morgen.
Een collega die verantwoordelijkheid neemt, die afspraken nakomt en graag samenwerkt aan projecten in de openbare ruimte.
Ervaring is waardevol.
Maar eigenaarschap en een praktische instelling maken het verschil.
Laten we kennismaken.
Gewoon een gesprek over jouw ambities en onze projecten.
Jouw rol
Jouw Taken In Deze Functie Zijn: Werken aan projecten in de openbare ruimte. Kwalificaties en ervaring
Ervaring in Grond-, Weg- & Waterbouw Kennis van RAW & UAV (GC) Flexibel en gemotiveerd Rijbewijs B Ons aanbod
Werken aan zichtbare en betekenisvolle projecten; Een team met korte lijnen en duidelijke afspraken; Een passend salaris, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheid; Ruimte voor ontwikkeling via opleiding en begeleiding; Flexibiliteit in werkindeling, in overleg met het team.
#J-18808-Ljbffr
Civiel Specialist in Amsterdam werkgever: Civion B.V.
Civion B.V. biedt een marktconform salaris en ruimte voor ontwikkeling, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt. De organisatie heeft korte lijnen en duidelijke afspraken, wat zorgt voor een flexibele werkindeling in overleg met het team. Medewerkers krijgen de kans om verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap over hun taken, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Civiel Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Civion B.V. tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Civion B.V.. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Civion B.V. te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Civiel Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Civion B.V. om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Civion B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Civion B.V.
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
