In één oogopslag
- Taken: Adviseer over complexe fiscale vraagstukken die de stad Amsterdam beïnvloeden.
- Bedrijf: Gemeente Amsterdam, een werkgever die diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op het belastingbeleid van Amsterdam en werk aan belangrijke bestuurlijke besluiten.
- Kwalificaties: WO-opleiding in Fiscaal Recht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4124 - 5040 € per maand.
Je gaat adviseren over complexe fiscale vraagstukken die direct invloed hebben op de stad Amsterdam. Je gaat belastingverordeningen opstellen en meewerken aan fiscaal beleid voor de stad. Je gaat jouw fiscaal-juridische expertise inzetten bij belangrijke bestuurlijke besluiten en deze kennis delen met collega's.
De functie omvat het adviseren over fiscale vraagstukken zoals het reguleren van toerisme met fiscale maatregelen, het beprijzen van het gebruik van de grachten en het beperken van administratieve lasten voor inwoners en ondernemers. Met jouw fiscale en juridische expertise adviseer je over het belastingbeleid van de gemeente Amsterdam. Je draagt bij aan het opstellen van belastingverordeningen en het ontwikkelen en uitvoeren van fiscaal beleid. Samen met collega's onderzoek je mogelijkheden, juridische grenzen en hoe andere gemeenten vergelijkbare vraagstukken aanpakken. Ook volg je landelijke fiscale ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en gevolgen voor Amsterdam.
Je speelt een belangrijke rol in de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt verschillende scenario's uit, brengt juridische en financiële risico's in kaart en adviseert over de gevolgen van beleidskeuzes. Daarbij kijk je verder dan alleen fiscale oplossingen en onderzoek je ook andere mogelijkheden om beleidsdoelen te bereiken.
In deze functie combineer je jouw fiscale kennis met een adviserende rol. Je maakt complexe juridische vraagstukken begrijpelijk, denkt mee over praktische oplossingen en weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen. Je werkt daarbij nauw samen met beleidsontwikkelaars, bestuursadviseurs en andere collega's binnen Belastingen.
Dit doe je op een gemiddelde dag:
- Je adviseert het management over complexe fiscale vraagstukken en deelt jouw kennis en expertise met collega's binnen Belastingen.
- Je ondersteunt uitvoerende afdelingen bij fiscaal-juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviesnota's voor het managementteam.
- Je stelt belastingverordeningen op, actualiseert leidraden en draagt bij aan vaststellingsovereenkomsten (VSO's) met belanghebbenden.
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie, deelt deze met collega's en levert vanuit jouw fiscale expertise een bijdrage aan internetconsultaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks ca. 1,2 miljard euro. Dit is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen gemeente Amsterdam zorgt ervoor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad, zoals het wegennet, het onderhoud van de grachten, sociale voorzieningen en de leefbaarheid in de stad.
Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A) levert betrouwbare en wendbare ondersteuning en is de motor voor innovatie, ontwikkeling en externe oriëntatie. CP&A bestaat uit Team Gegevensregie (GGR), Team Juridische Zaken en Advies (JZ&A), team Bureau Management Ondersteuning (BMO) en Fiscaal Advies & Control (FAC).
Voor deze functie beschik je over:
- Een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht of een vergelijkbare juridische opleiding met een fiscale specialisatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van belastingverordeningen en beleidsregels;
- Het adviseren op bestuurlijk niveau en het voeren van onderhandelingen;
- Aantoonbare kennis van lokale belastingen;
- Aantoonbare werkervaring binnen de lokale overheid.
Aan competenties breng je mee:
- Organisatiesensitiviteit;
- Samenwerken;
- Omgevingsbewustzijn;
- Overtuigingskracht.
Wij bieden jou:
- Een brutomaandsalaris tussen € 5.369,- tot € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via ons interne opleidingscentrum.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris.
- Een pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van jouw pensioenpremie betalen.
- Een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto, fiets en OV.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Een werklaptop en mobiele telefoon.
Fiscaal juridisch adviseur in Amsterdam werkgever: City of Amsterdam
De Stad Amsterdam biedt een unieke kans voor privacyprofessionals die willen bijdragen aan de ethische omgang met data in een innovatieve omgeving. Met een hybride werkmodel, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en groei. Werken in Amsterdam betekent niet alleen betrokken zijn bij baanbrekende projecten, maar ook deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor transparantie en digitale rechten in een van de meest vooruitstrevende steden ter wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fiscaal juridisch adviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij City of Amsterdam. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fiscaal juridisch adviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij City of Amsterdam wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Fiscaal juridisch adviseur bij City of Amsterdam. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij City of Amsterdam
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
