Toezichthouder COA in Maastricht | Trigion City 360

Zorg voor rust, veiligheid en een prettige woonomgeving voor bewoners mensen die tijdelijk een nieuw thuis nodig hebben.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving voor bewoners van een COA-opvanglocatie? Als toezichthouder bij Trigion City 360 houd je toezicht, help je bewoners en bezoekers en voorkom je onveilige situaties. Je verdient € 15,72 bruto per uur en volgt vooraf een betaalde opleiding van vier dagen. Ervaring in de beveiliging is niet vereist.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder op een COA-locatie in Maastricht draag je bij aan een veilige, rustige en prettige woonomgeving voor bewoners. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt gemakkelijk contact met bewoners en bezoekers en ziet erop toe dat iedereen zich aan de huisregels houdt.

Je signaleert bijzonderheden, spreekt mensen op een respectvolle manier aan en handelt preventief om overlast en onveilige situaties te voorkomen. Ontstaat er een incident? Dan blijf je rustig en schakel je de juiste collega's in.

Ook heb je een belangrijke rol bij het bewaken van de brandveiligheid. Je controleert onder andere vluchtwegen, nooduitgangen en brandveiligheidsvoorzieningen. Tijdens je dienst rapporteer je bijzonderheden en werk je samen met beveiligers en andere professionals op de locatie.

Wat je krijgt

Bij Trigion City 360 krijg je de kans om werkervaring op te doen binnen toezicht, veiligheid en handhaving. Je ontvangt een salaris, leert het vak in de praktijk en kunt jezelf verder ontwikkelen.

Dit kun je verwachten:

Salaris en vergoedingen

• Een bruto uurloon van € 15,72 .
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 35% volgens de toepasselijke regeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 45 kilometer enkele reis.
• Vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Een tijdige uitbetaling van je salaris.

Contract en opleiding

• Een contract voor 7 maanden , met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid.
• Een betaalde opleiding van vier dagen voorafgaand aan je start. Deze opleiding vindt plaats in Schijndel.
• Een betaalde inwerkperiode waarin je de locatie, werkzaamheden en afspraken leert kennen.
• Aanvullende opleidingen en trainingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Doorgroeimogelijkheden

Bij Trigion City 360 kun je ervaring opdoen bij verschillende projecten, opdrachtgevers en werkomgevingen. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het brede vakgebied van toezicht, veiligheid en handhaving.

Afhankelijk van je ambities, kwalificaties en de beschikbare functies kun je bijvoorbeeld doorgroeien richting BOA, beveiliger, coördinator of een andere functie binnen toezicht en handhaving.

Wie je bent

Je maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen en weet hoe je op een respectvolle manier met anderen omgaat. Je blijft rustig wanneer de spanning oploopt, observeert goed en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je vindt het belangrijk om anderen te helpen, maar begrijpt ook dat duidelijke grenzen bijdragen aan een veilige omgeving. Je bent betrouwbaar, flexibel en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Daarnaast:

• Heb je minimaal mbo-niveau 2.
• Heb je minimaal twee jaar werkervaring, ongeacht de branche.
• Beheers je de Nederlandse taal goed en kun je eenvoudige gesprekken voeren in het Engels.
• Heb je een rijbewijs B.
• Ben je bereid om avond-, nacht- en weekenddiensten te werken.
• Kun je zelfstandig naar de COA-locatie in Maastricht reizen en ben je niet afhankelijk van het openbaar vervoer.

Ervaring in toezicht, beveiliging of handhaving is niet vereist. Ervaring in bijvoorbeeld hospitality, dienstverlening of het openbaar vervoer is mooi meegenomen. Ook met werkervaring in een andere branche kun je dus de overstap maken naar toezicht en veiligheid.

Wat maakt werken bij Trigion City 360 bijzonder?

Je werkt in een functie waarin je direct iets kunt betekenen voor anderen. Met jouw aanwezigheid, alertheid en manier van communiceren help je mee aan een veilige en prettige woonomgeving voor mensen die tijdelijk opvang nodig hebben.

Tegelijkertijd bouw je waardevolle werkervaring op en ontdek je welke mogelijkheden er zijn binnen toezicht en veiligheid. Je hoeft dus niet uit de beveiliging te komen om aan deze stap te beginnen. Motivatie, betrouwbaarheid en de juiste houding zijn minstens zo belangrijk.

Trigion City 360. Jouw startpunt.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

Solliciteren is eenvoudig en je hebt geen cv of motivatiebrief nodig.

1. Solliciteer via de interactieve game. Je doorloopt de game als eerste stap van de sollicitatieprocedure.
2. Telefonisch contact. Binnen drie werkdagen neemt de recruiter telefonisch contact met je op.
3. Kennismaking op locatie. Bij een positief gesprek word je uitgenodigd om kennis te maken met de hiring manager.
4. Screening en voorbereiding. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor je start, volg je de betaalde opleiding van vier dagen in Schijndel.

Na afronding van de game ontvang je terugkoppeling over het vervolg van de procedure.

Klaar voor een nieuwe stap?

Wil jij werken als toezichthouder in Maastricht en bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid op een COA-locatie? Zoek je een afwisselende functie waarin je mensen helpt, verantwoordelijkheid neemt en jezelf verder kunt ontwikkelen?

Dan is deze vacature bij Trigion City 360 misschien iets voor jou. Ook als je uit een andere branche komt en de overstap naar toezicht en veiligheid wilt maken.

Solliciteer direct via de interactieve game. Je hebt geen cv of motivatiebrief nodig.