In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op de drank- en horecawet in Loon op Zand en andere gemeenten.
- Bedrijf: Trigion City 360, een familiebedrijf met aandacht voor jou.
- Voordelen: Bruto uurloon van €20,35, flexibele planning en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en een aanbrengbonus van €750,-.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk met collega's en maak impact in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Geldig boa-getuigschrift, DHW-certificaat en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Drank en Horeca? Kom werken als DHW - controleur!
Functieomschrijving
Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je ...
- altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
- je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
- terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.
Wat ga je doen als Handhaver Drank en Horeca?
Als Handhaver Drank en Horeca houd je toezicht op de drank- en horecawet in de gemeente Loon op Zand.
Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten.
Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde.
De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen.
Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen.
Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren.
Na afloop van de dienst maak je een rapportage.
Eventueel is een boeterapport ook noodzakelijk.
Deze werkzaamheden voer je altijd samen uit met je collega waarmee je op pad bent, dat kan zowel te voet als met de auto zijn.
De diensten die je draait als Handhaver Drank en Horeca zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als buitengewoon opsporingsambtenaar, handhaver of toezichthouder werkt.
Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen.
De werkdagen en diensten zijn 2 x per maand op vrijdag of zaterdag van 16:00 tot 23:00 uur.
Wat je krijgt
Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons
- Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
- De mogelijkheid om zelf je beschikbaarheid in te plannen;
- De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
- Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.
- Wie je bent
- Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:
- Een geldig boa-getuigschrift;
- Een geldig DHW-certificaat;
- Een geldig rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.
De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen!
Wil je toch eerst even meer weten?
Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan. dekker@trigion. nl, recruiter Trigion City 360.
Bijbaan Handhaver Drank en Horeca gemeente Loon op Zand werkgever: City 360
Trigion City 360 is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en prettige woonomgeving voor mensen in moeilijke situaties. Als familiebedrijf bieden we niet alleen een stabiele werkplek met een eerlijk salaris en aantrekkelijke toeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en ondersteuning zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bijbaan Handhaver Drank en Horeca gemeente Loon op Zand kunt binnenhalen
✨Verken lokale evenementen
In de beveiligingsdiensten zijn netwerkevenementen, zoals beveiligingsconferenties en lokale veiligheidsbeurzen, geweldige plekken om connecties te maken. Deze events bieden niet alleen de kans om de nieuwste trends in de sector te leren kennen, maar ook om direct in contact te komen met werkgevers.
✨Word actief in lokale gemeenschappen
Doe mee aan buurtpreventie-initiatieven of lokale veiligheidsprojecten. Dit geeft je niet alleen ervaring, maar ook zichtbaarheid in je omgeving. Mensen in de buurt kunnen je aanbevelen voor bijbanen of gewoonweg je naam doorgeven aan werkgevers.
✨Zoek naar flexibele werkuren
Bij bijbanen in de beveiliging is het belangrijk om te kijken naar rollen met flexibele uren. Dit maakt het makkelijker om je studie en werk te combineren. Neem contact op met lokale beveiligingsbedrijven om te vragen naar mogelijkheden voor parttime werk.
✨Solliciteer via onze website!
We hebben verschillende bijbaanmogelijkheden in de beveiligingsdiensten op onze website. Kijk snel of er iets voor jou bij zit en solliciteer direct. Hoe sneller je actie onderneemt, hoe groter de kans dat je die perfecte bijbaan bemachtigt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bijbaan Handhaver Drank en Horeca gemeente Loon op Zand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je relevante ervaring:Als je hebt gewerkt in beveiligingsdiensten of gerelateerde functies, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals toezicht houden, crowd control of rapportages opstellen. Werkgevers willen zien dat je al enige ervaring hebt met beveiliging.
Opleidingen en certificaten:Heb je specifieke beveiligingscertificaten of opleidingen? Zet ze duidelijk in je sollicitatie! Denk aan trainingen in EHBO of BHV, want dat kan je een streepje voorgeven. We willen een goed afgeronde kandidaat die zijn vak verstaat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:In een bijbaan is het super belangrijk om je beschikbaarheid aan te geven. Kleinere bedrijven zoals City 360 willen weten wanneer jij kunt werken. Zet dit dus goed in je motivatiebrief, zodat ze weten dat je een flexibele werker bent die snel kan inspelen op hun behoeften.
Motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we zien waarom je kiest voor een bijbaan in beveiligingsdiensten. Vertel ons wat je aanspreekt in de functie en wat je hoopt te leren. Je enthousiasme kan een hele belangrijke rol spelen in je sollicitatie, dus laat dat stralen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij City 360
✨Ken de basis van beveiliging
Vergeet niet om de basisprincipes van beveiliging te begrijpen, zoals risico-identificatie en noodprocedures. Je kunt zelfs situaties of incidenten uit je eigen ervaring delen om te laten zien dat je al een beetje kennis hebt van de sector.
✨Demonstratie van sociale vaardigheden
In de beveiligingsdiensten gaat het vaak om interactie met mensen. Bereid je voor op rollenspellen of scenario's waarbij je moet laten zien hoe je omgaat met conflicten of ongewenst gedrag. Dit laat zien dat je niet alleen fysiek geschikt bent, maar ook sociaal vaardig.
✨Wees voorbereid op vragen over je motivatie
Aangezien je voor een bijbaan solliciteert, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te verwoorden. Vertel waarom je in de beveiliging wilt werken: is het de interesse in veiligheid, of misschien wil je ervaring opdoen in een dynamische omgeving?
✨Kennis van technologie
In de beveiligingssector komt steeds meer technologie kijken, zoals CCTV-systemen en toegangscontroles. Zorg ervoor dat je basiskennis hebt van de tools en technologieën die gebruikt worden, zodat je kunt laten zien dat je snel kunt leren en je in deze moderne rol kunt aanpassen.
