Manager Procesvoering

Collega gezocht! Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Zet jij je volgende stap niet alleen met Cito, maar ook bij Cito? Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen.

Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). De divisie CTE valt onder de Stichting.

De opdracht: In een wereld die steeds verder digitaliseert, is het essentieel voor de divisie CTE om zich te blijven vernieuwen, aan te passen en flexibel te opereren. Dit vereist een modern, efficiënt en zoveel mogelijk geautomatiseerd examenproces. De komende jaren liggen er mooie uitdagingen op het gebied van procesoptimalisatie, van de constructie tot en met de levering van toetsen en examens. De focus ligt op het optimaal inrichten van ondersteunende processen en het implementeren van bijbehorende applicaties.

Wat ga je doen? Als manager Procesvoering ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende taken en activiteiten die binnen de divisie CTE centraal zijn georganiseerd. Dit omvat onder andere proces- en ICT-ondersteuning, screening, kwaliteitsborging, logistiek en beveiliging. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het inzetten van innovatieve (IT-) systemen binnen de gehele keten van examenconstructie en -productie. Je werkt vanuit een operationeel perspectief aan de ICT-visie en leidt de implementatie van deze visie om de examenketen te ondersteunen. Je geeft hiërarchisch leiding aan het team Procesvoering (ongeveer 30 FTE, waarvan ca. 7 FTE direct) en rapporteert aan de directeur CTE.

Wat bieden wij jou? Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Een contract van 36 uur per week. Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team. Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling. Inschaling schaal 14 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau. Je salaris is daarbij tot maximaal €7.779,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband. Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt. Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris. Een eindejaarsuitkering van €1.500,- bruto. De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor te werken. Een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag en een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van €500,-. Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis. Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van €10,- per maand. De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen. Een rolstoelvriendelijke werkomgeving.

Wat vragen wij van jou? Je beschikt over ruime ervaring in een leidinggevende positie, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (agile) IT-projectmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business consultancy, proces- en/of verandermanagement. Je beschikt over een bewezen effectieve aanpak en de vastberadenheid om projecten succesvol af te ronden. Je bent gedreven, denkt in kansen en hebt visie en focus op constante verbetering. Je bent mensgericht met oog voor verhoudingen en sfeer. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met onderwijs en de maatschappelijke waarde van toetsen en examens.

Contactgegevens: Hester van Twillert, directeur CTE, vertelt je graag meer over deze vacature. Hester is telefonisch te bereiken op 06 29 03 42 61. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via vacatures@cito.nl.

Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij moedigen je aan om op deze functie te solliciteren, ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.

Deze vacature heeft geen vastgestelde sluitingsdatum; we spreken doorlopend kandidaten en de vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.