In één oogopslag
- Taken: Verbind onderwijs en technologie als Senior Product Owner bij Cito.
- Bedrijf: Cito, een organisatie die leren zichtbaar maakt voor iedereen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkplek met goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs met innovatieve technologieën en een divers team.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau en 5+ jaar ervaring als Product Owner.
Het verwachte salaris ligt tussen 6250 - 7640 € per maand.
Collega gezocht. Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten. Denk bijvoorbeeld aan je Cito-toetsen op de basisschool of je eindexamens op de middelbare school.
Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen. Want juist door onderlinge verschillen kun je elkaar versterken. Daarom heeft Cito oog voor al zijn medewerkers, hun ambities en capaciteiten.
Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). Als je meer over die organisatiestructuur of de BV wilt lezen kun je terecht op onze website.
Ter versterking van het team Data & Technologie van Cito BV zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar een Senior Product Owner. Je komt terecht in een compact team met een leidinggevende, drie product owners, twee business-analisten en twee data-analisten. Heb jij een passie voor educatie én technologie? Ben jij de verbindende schakel die initiatieven begeleidt en tegelijk het beste haalt uit interne ontwikkelteams én externe partners? Dan is dit jouw kans om als Senior Product Owner impact te maken voor de gebruikers van onze producten binnen het educatieve werkveld!
Wat ga je doen?
- Als Senior Product Owner haal je de wensen op bij de interne opdrachtgever (sectormanagers en productmanagers). Je weet deze wensen te vertalen naar functionele en niet-functionele requirements.
- Begeleid je meerdere initiatieven parallel: van initiatieffase tot oplevering. Je bewaakt de scope, planning en voortgang en weet bij te sturen waar nodig.
- Prioriteer je de Product Backlog op basis van klantwaarde, businesswaarde en technische haalbaarheid, en zorg je dat de backlog helder is uitgewerkt in user stories.
- Stuur je een business analist functioneel aan en werk je nauw samen met zowel interne ontwikkelteams als externe partners en leveranciers. Je weet in beide werelden effectief te opereren en verwachtingen te managen.
- Ben je het centrale aanspreekpunt voor diverse groepen stakeholders. Je informeert, adviseert en committeert hen op een gestructureerde manier - ook wanneer prioriteiten schuiven of keuzes moeilijk zijn.
- Adviseer je over productvisie en deeldoelen passend binnen de organisatiedoelstellingen van Cito, en signaleer je kansen voor verbetering en standaardisatie.
- Blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de educatieve sector en vertaal je deze naar kansen voor het product portfolio van Cito.
Wat bieden wij jou?
- Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten.
- Een contract van 36 uur per week.
- Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat.
- Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling.
- Inschaling in schaal 12 (Product Owner B) van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau. Je salaris is daarbij tot maximaal € 6.936,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband (incl. 2% cao-verhoging per 1 januari 2027).
- Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt.
- Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen.
- Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto.
- De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken.
- Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar).
- Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel.
- Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand.
- De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen.
- Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is.
Wat vragen wij van jou?
- HBO+/WO werk- en denkniveau en meer dan vijf jaar relevante werkervaring als Product Owner, bij voorkeur in een complexe, digitale omgeving. Affiniteit met onderwijs is een pre.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van analyses en het functioneel aansturen van een business analist, waarbij je de uitkomsten vertaalt naar concrete beslissingen. Je begeleidt meerdere initiatieven tegelijk en bewaakt daarbij de structuur en het overzicht.
- Communicatief sterk en sterk in stakeholdermanagement: je schakelt makkelijk tussen technische en niet-technische gesprekspartners en weet diverse partijen (zowel intern als extern) te informeren, te committeren en waar nodig te sturen, ook bij tegengestelde belangen.
- Pragmatisch, resultaatgericht en gestructureerd: je kiest voor werkbare oplossingen, werkt planmatig, houdt de vaart erin, en bent transparant over voortgang, risico’s en keuzes.
- Ervaring met samenwerken met zowel externe partners/leveranciers als met interne IT-ontwikkelteams, en het navigeren van de bijbehorende dynamieken.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een certificering als Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO I/II) is een pre.
Contactgegevens
Cornelis Richter, manager Data & Technologie, vertelt je graag meer over deze vacature. Cornelis is te bereiken op cornelis.richter@cito.nl. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via vacatures@cito.nl.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 9 november. De eerste gespreksronde wordt gepland op maandag 16 november.
Cito werft voor deze vacature zelf en werkt hiervoor niet samen met recruitmentpartijen. Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.
Senior Product Owner in Arnhem werkgever: Cito
Cito is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie in onderwijsmeting en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan belangrijke (inter)nationale projecten. Met een hybride werkcultuur vanuit Arnhem, stimuleert Cito persoonlijke groei door coaching en projectleiding, terwijl je samenwerkt aan vooruitstrevende AI- en NLP-initiatieven. De focus op samenwerking en ontwikkeling maakt het een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving voor psychometrisch onderzoekers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Owner in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Owner in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Cito te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Cito. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Cito.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cito
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Cito' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Cito'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Cito'!