In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde implementatie van veiligheids- en risicobeheerprocessen voor Another Star.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat citizenM hotels ondersteunt in Europa en de VS.
- Voordelen: Korting op hotelovernachtingen, professionele ontwikkeling en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Hybride werkplek met een modern kantoor in Leiden.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veilige omgeving te creëren voor gasten en medewerkers.
- Kwalificaties: Minimaal een bachelor in gezondheids- en veiligheidsmanagement of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 4600 € per maand.
Als onderdeel van het centrale serviceteam, zult u de inspanningen van Another Star aansteken om wereldklasse compliance te bereiken op het gebied van Gezondheid, Veiligheid, Beveiliging en Risicobeheer. Dit omvat het onderzoeken, strategiseren en implementeren van best-in-class praktijken gericht op het creëren van een veilige omgeving voor onze medewerkers en gasten.
In deze rol leidt u de uitrol en het onderhoud van het Another Star Safety & Security framework wereldwijd, met een bijzondere focus op de Amerikaanse markt. U zult een specialist begeleiden, gap analyses uitvoeren en de citizenM normen voor Brand-, Voedsel- en Werkplekveiligheid handhaven. Het uiteindelijke doel van uw rol is om de veerkracht van onze hoteloperaties te versterken en de tevredenheid van gasten en medewerkers in alle compliance domeinen te verhogen.
We zijn op zoek naar een ervaren, impactvolle veiligheid/ beveiligingsprofessional die gedijt op operationeel risicomanagement, strategische werkstromen en cross-functioneel leiderschap. Als Subject Matter Expert (SME) in dit domein, zult u regelmatig samenwerken met senior leiders in verschillende functies binnen het Support Office, waaronder Operaties, Juridisch, HR, Facilitaire Dienstverlening en Voedsel & Drank.
Uw primaire focus zal liggen op ons hotelportfolio in de VS en zal nauw samenwerken met onze Amerikaanse teams. Dit houdt in dat u uw schema moet aanpassen aan de Amerikaanse Oostkusturen, ongeveer twee dagen per week, om naadloze samenwerking met regionale teams te waarborgen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Partner nauw samen met de Global Head of Risk & Control om de wereldwijde Operational Risk & Compliance strategie te definiëren en uit te voeren, als de primaire Subject Matter Expert (SME).
- Continue verbetering, innovatie en promotie van wereldwijde Veiligheids- en Beveiligingsprocessen en SOP's om de lange termijn veerkracht van hoteloperaties te verbeteren.
- Leiden van de ontwikkeling en uitrol van regionale versies van Gezondheids- en Veiligheidsmanuals, specifiek afgestemd op Amerikaanse codes en regelgeving.
- Co-leiden van externe veiligheids- en beveiligingspartners in de VS om een rigoureuze implementatie van het operationele compliance framework te waarborgen, en toezicht houden op regelmatige audits en operationele risicoanalyses.
- Vertegenwoordigen van Operaties en pleiten voor het Another Star Business Continuity Management (BCM) programma wereldwijd.
- Globale verantwoordelijkheid voor het bedrijfsbeleid omtrent CCTV, waarbij naleving van privacyregelgeving en veiligheidsnormen wordt gewaarborgd.
- Ondersteunen van Another Star’s Hoofd Verzekeringen door het coördineren, plannen en uitvoeren van inspecties voor Verzekeringsrisico-engineering.
- Betrokken bij het opzetten van robuuste veiligheids- en beveiligingsprocessen voor nieuwe hotelopeningen in de VS.
- Optimaliseren van Voedselveiligheid, Brandveiligheid en Werkplekveiligheid om een uniforme wereldwijde structuur te behouden met noodzakelijke lokale variaties.
- Voorbereiden en leveren van geavanceerde analyses, statistieken en strategische rapporten om het senior management bij te werken over de prestaties op het gebied van veiligheid en beveiliging.
Vereisten / vaardigheden
- Minimaal een Bachelor diploma in de richting van; Gezondheid & Veiligheid, Beveiliging, Risicobeheer, Crisisbeheer of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring in H&S, beveiliging.
- Bereid om 2-3 dagen per week vanuit ons kantoor te werken.
- Vloeiend in het Engels.
- Slimme denker, teamspeler en probleemoplosser.
- Nieuwsgierige onderzoeker met grote ambitie.
- Zelfgemotiveerd en positieve beïnvloeder.
Locaties / uren
Deze functie is voornamelijk gebaseerd in Leiden, Nederland. Werkuren: maandag tot vrijdag. Dit is een hybride rol, niet volledig op afstand.
Wat bieden wij?
- citizenM ervaring nachten voor u (kortingen voor vrienden en familie)
- Voordelige tarieven bij Marriott hotels
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden en programma's
- Laatste technologie apparaten en alle tools die u nodig heeft om succesvol te zijn in uw rol
- Reiskostenvergoeding (per auto of openbaar vervoer)
- Pensioen en fietsregeling
- Gesubsidieerde verse dagelijkse lunches op ons support kantoor
- Flexibele publieke vakanties
- Medewerkershulpprogramma
- Gevarieerde teamdagen en sociale evenementen (van foodtrucks en quizzen op kantoor tot feesten op boten)
- Modern kantoor in Leiden, 500m van het centraal station
Over Another Star
Another Star is het bedrijf achter alle citizenM hotels in Europa en de VS. Ons doel is eenvoudig - ervoor zorgen dat citizenM hotels alles hebben om soepel te draaien en de gasten tevreden te houden.
Senior operational risk & compliance specialist werkgever: CitizenM
CitizenM is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen groeien in de evenementen- en salessector. Met een sterke focus op teamwork en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze hotels. Bovendien biedt CitizenM aantrekkelijke voordelen en een unieke bedrijfscultuur die creativiteit en innovatie stimuleert, waardoor je elke dag met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior operational risk & compliance specialist kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals CitizenM te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij CitizenM geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior operational risk & compliance specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor CitizenM.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor CitizenM kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CitizenM
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
