Junior IT Recruiter

Junior IT Recruiter

Rotterdam 57084 - 69770 € / jaar (geschat) Op locatie
Cistec

In één oogopslag

  • Taken: Zoek en enthousiasmeer IT- en cyber security professionals voor een snelgroeiende organisatie.
  • Bedrijf: Cistec, een specialist in cyber security en IT recruitment.
  • Voordelen: Uitdagende functie, goede begeleiding, salaris en bonusregeling.
  • Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
  • Waarom deze baan: Start je carrière in recruitment en maak impact in de techwereld.
  • Kwalificaties: HBO-niveau, interesse in recruitment en IT, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.

Ben jij commercieel ingesteld, ambitieus en krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen voor de juiste uitdaging?

Ben jij een proactieve "beller".

Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen een snelgroeiende organisatie in de wereld van cyber security en IT.

Cistec helpt organisaties met het vinden en inzetten van professionals op het gebied van informatiebeveiliging, cyber security en IT.

Door onze groei en ambities zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior Recruiter die zich gaat richten op het uitbouwen van onze werving- en selectieactiviteiten en het actief sourcen van talent.

Wat ga je doen?

Als Junior IT Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en enthousiasmeren van IT- en cyber security professionals.

Je werkt nauw samen met je collega’s om de juiste match te maken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Actief zoeken en benaderen van kandidaten via Linked In, jobboards en andere recruitmentkanalen.

Voeren van telefonische en online kennismakingsgesprekken.

Opbouwen en onderhouden van een talentpool van IT- en securityprofessionals.

Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten.

Voeren van CV-screenings en kandidaatselecties.

Ondersteunen bij het opstellen van kandidaatprofielen en motivatievoorstellen.

Contact onderhouden met kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces.

Signaleren van marktontwikkelingen en kansen binnen de IT- en cyber security arbeidsmarkt.

Meedenken over nieuwe sourcing- en recruitmentstrategieën.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau.

Interesse in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling.

Affiniteit met IT, cyber security of technologie.

Goede communicatieve vaardigheden.

Een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Lef om kandidaten telefonisch te benaderen.

Ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wij leren je graag het vak.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een specialistische en snelgroeiende organisatie.

Intensieve begeleiding en opleiding binnen recruitment en sourcing.

Werken in een hecht en ambitieus team.

Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling.

Informele werksfeer met korte lijnen en veel ondernemerschap.

Waarom Cistec?

Bij Cistec geloven we in kwaliteit boven kwantiteit.

We investeren in langdurige relaties met zowel klanten als professionals en streven naar de perfecte match.

Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en ondernemerschap centraal staan.

Klaar om jouw carrière in recruitment te starten en mee te bouwen aan de verdere groei van Cistec?

Solliciteer dan direct!

Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor directe sollicitaties.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, recruiters en andere tussenpersonen wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.

Junior IT Recruiter werkgever: Cistec

Als Security Engineer bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische organisatie waar cybersecurity centraal staat. Je wordt omringd door betrokken collega's in een informele werkomgeving die innovatie en initiatief waardeert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, opleidingsbudget en de flexibiliteit van hybride werken, is dit een uitstekende plek voor professionals die impact willen maken in de wereld van informatiebeveiliging.

Cistec

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cistec

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior IT Recruiter te schitteren

Commerciële vaardigheden
Proactieve houding
Communicatieve vaardigheden
Talent sourcing
Vacaturetekst schrijven
CV-screening
Kandidaatselectie