In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter onze supply chain traceerbaarheid en digitale productpaspoorten.
- Bedrijf: Een snelgroeiende startup in de duurzame technologie sector.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kleine engineering team met directe communicatie met klanten.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die impact hebben op duurzaamheid en regelgeving.
- Kwalificaties: Sterke programmeervaardigheden en ervaring met zowel frontend als backend ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 110000 € per jaar.
Circularise is a supply chain traceability platform. We help manufacturers collect, verify, and share sustainability data across complexe supply chains — en produceren de digitale productpaspoorten, massabalansrapporten en compliance-documentatie die hun klanten en regelgevers vereisen. We zijn opgericht in Den Haag in 2016. Onze klanten zijn grote fabrikanten in de automotive, batterijen, chemicaliën en kunststoffen. Het platform stelt bedrijven in staat om te delen wat ze nodig hebben zonder commercieel gevoelige informatie bloot te stellen. Regelgeving zoals de EU Batterijregelgeving, ESPR en CSRD creëert aanzienlijke nieuwe vereisten voor fabrikanten, wat betekent dat er veel productwerk voor ons ligt.
We zijn op zoek naar een product engineer die zich comfortabel voelt met zowel front- als backend programmeren, en die betrokken wil zijn bij de volledige reikwijdte van wat er gebouwd wordt. Dit betekent voortdurend onze supply chain traceability, massabalans en digitale productpaspoortplatform verbeteren, vereisten vormgeven, met gebruikers praten en dingen door productie zien. We zijn een snelgroeiende startup in een dynamische industrie. Onze engineers moeten functies leveren van conceptie tot eindproduct, wat goede communicatieve vaardigheden, organisatie en aandacht voor detail vereist. Je schrijft productspecificaties, maakt ontwerp- en technische beslissingen en neemt functies van een probleemomschrijving helemaal naar productie — met productmanagers beschikbaar voor strategie en context, maar zonder dat zij de dagelijkse beslissingen aansturen.
In de praktijk ziet een typische week er als volgt uit: een standup van 15 minuten elke ochtend, een product- en engineeringdemo om de twee weken, en verder ononderbroken tijd om te bouwen. Het engineeringteam is klein, en we praten direct met klanten wanneer dat nodig is. Hier is wat een typische kalender eruitziet:
- Wat je zult doen:
- Bouw frontend- en backendfuncties - React-componenten, REST API-eindpunten, databaseontwerp, afhankelijk van wat de functie nodig heeft.
- Neem functies van probleemdefinitie naar productie: scoping, bouwen, testen, verzenden.
- Werk samen met customer success, sales en productteams, en praat met gebruikers om te begrijpen wat te bouwen voordat je het bouwt.
- Schrijf code die getest en leesbaar is.
- Beoordeel de code van anderen om eerlijke feedback te geven en te ontvangen.
Wie we zoeken:
- Je bent een sterke coder. De technologieën zijn minder belangrijk dan je vermogen om een onbekende codebase te lezen, bugs te vinden en code te schrijven die andere mensen kunnen onderhouden.
- Je hebt gewerkt bij een startup of een vroeg stadium bedrijf, of ergens zonder veel structuur, en hebt dingen gedaan.
- Je denkt aan gebruikers wanneer je dingen bouwt.
- Je wilt het probleem begrijpen, niet alleen beginnen met bouwen.
- Je zegt wat je denkt. Als je denkt dat iets verkeerd wordt gebouwd, maak je de zaak duidelijk.
- Je communiceert goed met mensen in het team - engineers, productmanagers en klanten. Veel daarvan gebeurt schriftelijk, dus duidelijk en beknopt zijn is belangrijk.
- Je bent gevestigd in Nederland of de EU en kunt ongeveer eens per week naar Den Haag komen (geen vereiste).
Competitief salaris tussen €65.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring.
Onze technologie:
Onze huidige stack ter referentie. We vereisen geen eerdere ervaring ermee, de meeste van onze engineers zijn eerder van taal of platform gewisseld:
- TypeScript (frontend en backend)
- React en Next.js
- Node.js
- MySQL
- Git
- Styled components
Volgende stappen:
Ons sollicitatieproces bestaat uit drie rondes:
- Introductiegesprek met HR (30m)
- Technische live beoordeling met 2 ontwikkelaars (2u)
- Cultuurfit interview met 2 teamgenoten (1u, kan onmiddellijk na de technische fase of op een andere dag plaatsvinden)
Product Engineer in The Hague werkgever: Circularise
Bij Circularise bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Project Manager voor Klantimplementaties en Integratieondersteuning krijg je de kans om samen te werken met toonaangevende fabrikanten in diverse sectoren, terwijl je bijdraagt aan een duurzamere toekomst. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en ons teamcultuur is gericht op samenwerking, open communicatie en het delen van kennis.