Technisch recruiter

We zoeken een recruiter die energie krijgt van ondernemerschap. Die kansen ziet, initiatief neemt en zelfstandig wil werken binnen een team dat voor je klaarstaat. Geen micromanagement, wél vertrouwen. Jij bepaalt hoe je succesvol bent en wij zorgen dat je daarin gefaciliteerd wordt.

In deze rol ben jij de regisseur van het volledige recruitmentproces, van het moment dat een aanvraag binnenkomt tot het succesvol plaatsen van de juiste kandidaat. Je werkt nauw samen met interne collega’s, leveranciers en ZP’ers (Zelfstandig Professionals), en weet als geen ander hoe je belangen verbindt en processen soepel laat verlopen. Je beheert je eigen portefeuille van klanten uit zowel de profit- als non-profitsector. Dankzij jouw proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel weet je snel te schakelen, ook onder tijdsdruk. Je bent niet alleen een teamspeler, maar ook zelfstandig sterk: jij houdt de regie over je werk en zorgt dat deadlines worden gehaald.

Circle8 is dé partner voor externe inhuur van professionals. Wij verbinden talent met de juiste opdrachtgevers en zorgen dat mensen blijven groeien. Of het nu gaat om brokering, MSP of staffing, wij regelen het. Bij ons draait alles om talent flow: waar mensen stromen, groeit de organisatie.

Je komt terecht in een hecht team van 18 ervaren recruiters met één gezamenlijke ambitie: binnen drie jaar behoren tot de top 3 arbeidsbemiddelaars van Nederland. Jij speelt hierin een sleutelrol. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de ruimte om impact te maken. Samen bouwen we aan de toekomst van Circle8.

Hoe ziet jouw dag eruit? Je start de dag met een korte teammeeting waarin je samen knelpunten bespreekt en elkaar scherp houdt. Daarna ga je zelfstandig aan de slag: je beoordeelt CV’s, maakt een selectie en schakelt direct met leveranciers of ZP’ers. Je weet precies welk profiel past bij jouw vaste eindklant en handelt snel en zorgvuldig. Zodra de juiste kandidaat is gekozen, bied je deze aan bij de klant en rond je de overige zaken netjes af. Deadline gehaald? Check!

Na een gezamenlijke lunch met collega’s ga je verder met het opbouwen van je netwerk, het beantwoorden van vragen van stakeholders en het verwerken van de administratie. Je bewaakt het proces, houdt overzicht en zorgt dat alles klopt, van pricing tot plaatsing.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal MBO niveau 4 en twee jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur met Techniek-profielen.
• Je hebt ervaring met het beheren van recruitmentprocessen en weet hoe je deze efficiënt en resultaatgericht aanstuurt.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en weet relaties op te bouwen én te onderhouden.
• Je bent communicatief vaardig, commercieel sterk en weet te overtuigen.
• Je bent analytisch, ondernemend en altijd proactief.
• Kennis van de Wet DBA is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt bij voorkeur ook kennis van Engels.

Werken bij Circle8

Wij zijn dé partner voor externe inhuur van professionals. Of het nu gaat om brokering, MSP of staffing: wij regelen het. We vinden de beste mensen, (ver)binden ze met de juiste opdrachtgevers en zorgen dat ze blijven groeien. We geloven in talent flow. Want waar mensen stromen, groeit je organisatie.

Circle8 voelt nieuw en dat is het ook. Nieuwe naam, nieuwe koers, nieuwe energie. Maar met ervaring sinds 1986. Met een frisse blik én stevige ambities: top 3 worden in arbeidsbemiddeling. Nationaal én internationaal. Doe je mee?

Verder nog goed om te weten

Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:

• Een salaris tussen de €3110 - €4500 bij een FT dienstverband en passend bij jouw niveau.
• Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Deels thuiswerken is bespreekbaar.
• 8,33% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt.
• Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.
• Als je jouw zorgverzekering onderbrengt bij Nationale Nederlanden betalen wij de premie van de aanvullende verzekering.
• Reiskostenvergoeding en als je met het OV reist vergoeden we de gemaakte kosten.
• Thuiswerkvergoeding.
• 25 vakantiedagen (bij een FT dienstverband) plus 2 extra door Circle8 vastgestelde dagen en met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal.
• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.
• Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
• Mogelijkheid om je onder werktijd als vrijwilliger in te zetten om jongeren kennis te laten maken met de arbeidsmarkt.
• En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte recruiter, die graag de juiste match maakt tussen kandidaat en uitdagende tijdelijke opdrachten? Wil je werken in een dynamische omgeving, waar je zowel kunt groeien als impact kunt maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij Circle8!