In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen salespipeline op en sluit deals van begin tot eind.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat groei en creativiteit waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, mobiliteitspakket en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijk ontwikkelingsprogramma met ruimte voor eigen initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame klantrelaties op te bouwen en kansen te benutten.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in IT-sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij een neus voor kansen en ga jij helemaal op in het sluiten van deals? Kun jij duurzame relaties opbouwen en potentiële klanten begeleiden van het eerste contact tot een getekend contract? Ben jij klaar om je pipeline te managen en echte commerciële impact te maken? Dan zoeken wij jou als Sales Executive!
Als Sales Executive ben jij een belangrijke aanjager van onze commerciële groei. Je opent niet alleen deuren, je stapt er ook doorheen. Je beheert de volledige salescyclus, van het identificeren van de juiste kansen tot het sluiten van deals en het opbouwen van langdurige klantrelaties. Je werkt nauw samen met onze interne teams om ervoor te zorgen dat elke klant de juiste oplossing krijgt op het juiste moment.
Wat zijn mijn verantwoordelijkheden?
- Van koude outbound campagnes uitvoeren via telefoon, e-mail, sociale media en events, waarbij je je pipeline van de grond af opbouwt en beheert.
- Proactief potentiële klanten identificeren en benaderen, deuren openen waar anderen nog niet hebben aangeklopt.
- Een scherp inzicht ontwikkelen in specifieke markten: pijnpunten van klanten herkennen, behoeften in kaart brengen en kansen signaleren voordat ze aan de oppervlakte komen.
- Leads kwalificeren met een kritisch oog en zelfstandig een dealstrategie bepalen.
- Je eigen deals van begin tot eind runnen. Je weet wanneer je om input moet vragen, maar je wacht niet tot je bij elke stap wordt begeleid.
- Samenwerken met collega's om je aanpak aan te scherpen en de lat voor het hele team hoger te leggen.
Pak jij je kansen, neem jij verantwoordelijkheid voor het resultaat en weet jij impact te maken die beklijft? Dan willen we je graag ontmoeten.
Zo ziet een werkweek er ongeveer uit:
Een doorsnee week draait om het opbouwen en converteren van je pipeline: je onderzoekt doelmarkten, brengt klantbehoeften in kaart en benadert prospects proactief via telefoon, e-mail, sociale media en events. Je kwalificeert kansen met een kritisch oog, bepaalt je dealstrategie en runt je eigen deals van begin tot eind. Je weet wanneer je een collega betrekt, maar wacht niet tot iemand je dat vertelt. Gedurende de week blijf je scherp door samen te werken met het team, te delen wat werkt en je eigen aanpak voortdurend te verbeteren.
Wie ben jij?
- Vanaf 8 jaar ervaring in IT-sales (IT professional services is een groot pluspunt)
- Je legt graag nieuwe contacten en hebt een neus voor kansen
- Innovatieve instelling
- Je bent analytisch en nieuwsgierig
- Denk- en werkniveau op minimaal HBO-niveau
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Fulltime (32 tot 40 uur)
Waarom kies je voor ons?
- €6000 - €9000 Vast + Bonusregeling
- Deelname aan ons SAR-programma
- Mobiliteitspakket
- Laptop
- NS-Businesscard voor zakelijk en privégebruik
- Pensioenregeling en 25 vakantiedagen
- Persoonlijk ontwikkelingsprogramma inclusief 10% groeitijd per week
- Volop ruimte voor eigen initiatieven en creatieve ideeën
- Een fijne werkomgeving met een geweldig team
Your Growth & Expectations
- Vanaf dag één je eigen pipeline beheren
- Je eigen deals van begin tot eind runnen
- Direct aan de slag met multi-channel outreach
- Scherpe marktkennis opbouwen
- Consistent hoogwaardige leads converteren
- Ontwikkel je eigen vertical
- Eigenaarschap nemen over je persoonlijke groei
Senior Sales Executive in Rotterdam werkgever: Ciphix
Als Junior Sales Executive bij ons krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris met bonusregeling, een persoonlijk ontwikkelingsprogramma en volop ruimte voor eigen initiatieven. Met een focus op teamwork en groei, ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor je eigen pipeline en campagnes, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Sales Executive in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Ciphix die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Ciphix rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Sales Executive in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Ciphix. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Ciphix jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ciphix
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Ciphix begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Ciphix bent!
