In één oogopslag
- Taken: Bouw een sterke tenderorganisatie en verbind teams voor betere samenwerking.
- Bedrijf: Vebego, een mensgericht familiebedrijf met impact.
- Voordelen: Flexibele werkuren, elektrische leaseauto en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Leid een team naar succes en maak een verschil in aanbestedingen.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van tenders en calculatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5100 - 7284 € per maand.
Je bouwt een tenderorganisatie die als één team wint. Vebego zoekt een ervaren peoplemanager die de afdeling Tenderdesk & Calculatie verder professionaliseert. Je brengt drie specialistische teams samen, verbindt mensen, processen en commerciële keuzes en helpt de winratio duurzaam verder te ontwikkelen.
De afdeling Tenderdesk & Calculatie bestaat uit circa 25 professionals, verdeeld over drie disciplines: Calculatie, copywriting en bidmanagers. In nauwe samenwerking ondersteunen zij complexe aanbestedingen en commerciële trajecten en vormen de verbindende schakel tussen strategie, operatie, businessunits en commercie. De basis staat; de volgende stap vraagt om meer onderlinge verbinding, zichtbaar eigenaarschap en een cultuur van continu verbeteren.
Je maakt deel uit van het senior managementteam van Vebego Cleaning Services. Je werkt nauw samen met de afdelingen Merk, Marketing & Communicatie, Sales en Innovatie en rapporteert aan Edwin Zeller, directeur Business Development.
De opdracht:
- Verbind drie teams: Creëer verbinding tussen de disciplines Calculatie, Copywriting en Tendermanagers. Maak rollen, verwachtingen en samenwerking helder.
- Verhoog kwaliteit en winratio: Breng focus in de tenderaanpak, bewaak kwaliteit en ontwikkel een ritme waarin evalueren, leren en verbeteren vanzelfsprekend is.
- Versterk go/no-go: Maak van go/no-go een datagedreven, objectief en breed gedragen besluitvormingsproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directie en de businessunits.
- Verbind expertise en operatie: Zorg dat de expertise van de tenderorganisatie en de praktijkkennis van de businessunits elkaar versterken en dat belangen tijdig worden besproken.
- Versnel met kennis, data en AI: Maak kennis herbruikbaar, vergroot het inzicht in prestaties en benut data en AI waar die aantoonbaar bijdragen aan kwaliteit en snelheid.
Na twaalf maanden:
- De winratio ontwikkelt zich aantoonbaar verder door scherpere keuzes en een consistente tenderaanpak.
- De drie disciplines werken als één afdeling, met helder eigenaarschap en actieve kennisdeling.
- Een herkenbare standaard voor tenders en calculaties wordt organisatie breed toegepast.
- Go/no-go-besluiten zijn datagedreven, objectief en breed gedragen.
- De samenwerking tussen de businessunits en de centrale expertise is sterker.
- Er is meer zicht op capaciteit, prestaties, winratio en ontwikkeling.
- Er draait een structurele kennis- en leercyclus die continu verbeteren ondersteunt.
Jij:
Warm in de relatie. Helder in de richting. Je bent een ervaren peoplemanager die inhoud snel doorgrondt, maar niet alles zelf hoeft te doen. Je maakt anderen sterker, brengt overzicht en kiest waar het nodig is.
Wat je meebrengt:
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals in een complexe, commerciële omgeving.
- Je begrijpt tenders, calculatie en aanbestedingsprocessen voldoende om kwaliteit te herkennen en scherpe vragen te stellen.
- Je bouwt structuur zonder bureaucratie te creëren.
- Je beweegt gemakkelijk tussen specialisten, directie en operationele stakeholders.
- Je neemt besluiten, spreekt verwachtingen uit en maakt voortgang zichtbaar.
- Je combineert mensgerichtheid en toegankelijkheid met stevigheid.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en bent gewend te werken in een organisatie met meerdere belangen.
Sterke punten die hier het verschil maken:
- Verbindend leiderschap: Je laat verschillende disciplines als één team werken.
- Besluitvaardigheid: Je kiest, maakt afwegingen expliciet en houdt tempo.
- Organisatiesensitiviteit: Je ziet belangen, leest de context en bouwt draagvlak.
- Veranderkracht: Je vertaalt ambitie naar werkbare stappen en nieuw gedrag.
- Zakelijke scherpte: Je stuurt op kwaliteit, haalbaarheid en resultaat.
- Nieuwsgierigheid: Je onderzoekt, leert en benut data en technologie verstandig.
De cultuur: Vebego is mensgericht, nuchter en ondernemend. Mensen krijgen vertrouwen en ruimte, maar ook de verantwoordelijkheid om zichtbaar bij te dragen. Samenwerking is persoonlijk; afspraken zijn helder. Dat vraagt om een leider die benaderbaar is én koers houdt.
Wie is Vebego? Vebego is een familiebedrijf dat al generaties lang gelooft dat werk betekenisvol moet zijn. De groep is actief in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland en biedt diensten op het gebied van schoonmaak, facilitaire dienstverlening, groenvoorziening en zorg. De menselijke maat, vakmanschap en maatschappelijke impact vormen de kern van de organisatie.
Vebego Cleaning Services: Binnen Vebego Cleaning Services werken circa 8.000 collega’s dagelijks aan een schone, veilige en prettige omgeving voor opdrachtgevers en hun klanten. De organisatie combineert de schaal en professionaliteit van een grote dienstverlener met de betrokkenheid van een familiebedrijf.
Het aanbod:
- Ruimte om te bouwen. Perspectief om te groeien.
- € 5.100 – € 7.284, 40 uur, Eindhoven bruto per maand bij 40 uur, fulltime, hybride en flexibel.
- Elektrische leaseauto.
- Variabele beloningsregeling.
- Eindejaarsuitkering.
- Direct vast mogelijk.
- Actieve successieplanning.
- Zichtbare rol.
- Vakantie & flexibiliteit.
- Pensioen.
- Zekerheid bij ziekte.
- Aanvullende verzekeringen.
De selectie:
- Kennismaking met Cinfield: Een open gesprek over motivatie, ervaring en de opdracht.
- Gesprekken bij Vebego: Verdieping op leiderschap, samenwerking en inhoudelijke koers. Onderdeel van de procedure is een assessment via Lumio.
- Afronding: Referenties, arbeidsvoorwaarden en een zorgvuldige start.
Manager Tenderdesk & Calculatie bij Vebego in Eindhoven werkgever: Cinfield B.V.
GITP is een toonaangevend adviesbureau dat niet alleen investeert in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, maar ook een innovatieve en inspirerende werkomgeving biedt. Met een focus op talentontwikkeling en digitalisering, krijg je als Senior Tendermanager de kans om strategisch bij te dragen aan het succes van de organisatie, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Tenderdesk & Calculatie bij Vebego in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Cinfield B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Cinfield B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Cinfield B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Tenderdesk & Calculatie bij Vebego in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Tenderdesk & Calculatie bij Vebego bij Cinfield B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Cinfield B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Tenderdesk & Calculatie bij Vebego bij Cinfield B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Cinfield B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cinfield B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Cinfield B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
