In één oogopslag
- Taken: Coördineer en leid tendertrajecten, coach je team en zorg voor commerciële scherpte.
- Bedrijf: CSU, een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland met een persoonlijke cultuur.
- Voordelen: Salaris tot € 5.972, hybride werken, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een kans om leiderschap te tonen en commerciële strategieën te verbeteren.
- Waarom deze baan: Maak impact op teamontwikkeling en tenderkwaliteit in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met tenderprocessen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5972 - 5972 € per maand.
CSU zoekt voor het regionale tenderteam in Apeldoorn een Coördinator / Teamlead Tenderteam. Geen klassieke managementrol op afstand, maar een positie midden in het team: je geeft richting, houdt regie over lopende aanbestedingen en helpt het team groeien in kwaliteit, eigenaarschap en winnaarsmentaliteit.
Het tenderteam in Apeldoorn heeft behoefte aan een duidelijk aanspreekpunt. Iemand die de lijnen uitzet, rust brengt in de veelheid aan trajecten en het team helpt om sterker te worden. Niet door alles zelf te doen, maar juist door de juiste mensen op het juiste moment in positie te brengen.
Je komt in een bestaand team van tekstschrijvers en calculatoren. Het team is betrokken, nuchter en bescheiden. Tegelijk ligt er een duidelijke ontwikkelopdracht: meer commerciële scherpte, meer lef in keuzes en een sterker gevoel van samen voor de winnende inschrijving gaan.
Kort gezegd: CSU zoekt iemand die het tenderproces niet alleen coördineert, maar draagt.
Wat ga je doen?
- Als Coördinator / Teamlead Tenderteam ben jij de regisseur van de lopende tendertrajecten in de regio.
- Je schrijft en calculeert niet zelf, maar je bent wel inhoudelijk betrokken genoeg om kwaliteit, planning en keuzes te challengen.
- Je bewaakt het overzicht over meerdere trajecten tegelijk.
- Je bereidt go/no-go-analyses voor, verdeelt capaciteit, sluit aan bij strategiemeetings en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om tot een sterke indiening te komen.
- Je werkt intensief samen met tekstschrijvers, calculatoren, regiodirectie, commercie, operatie, klantmanagers, pricing en support.
- Jij bent degene die de verbinding legt tussen proces, inhoud, team en stakeholderbelangen.
Je gaat onder andere:
- Regie voeren over meerdere aanbestedingstrajecten tegelijk;
- Go/no-go-analyses voorbereiden en hierover adviseren;
- Capaciteit verdelen en prioriteiten stellen binnen het team;
- Schrijvers en calculatoren coachen, challengen en beter maken;
- Planning, voortgang, reviewmomenten en kwaliteit bewaken;
- Stakeholders meenemen in haalbaarheid, risico’s, capaciteit en commerciële kansen;
- Het team helpen om minder behoudend en meer winnend te tenderen.
Wie ben jij?
Je bent waarschijnlijk een bidmanager, tendermanager, proposal manager, commerciële projectleider of procesregisseur die toe is aan meer leiderschap. Misschien heb je al formeel leidinggegeven, misschien nog niet. Belangrijker is dat je natuurlijk overwicht hebt, overzicht houdt en mensen in beweging krijgt.
Je hoeft niet alles van Europese aanbestedingen al te weten. Tenderkennis helpt, maar CSU zoekt vooral iemand die leiding, structuur en commerciële scherpte brengt. Iemand die snel leert, goede vragen stelt en durft te zeggen: dit moet scherper, dit kan anders, hier moeten we een keuze maken.
Je past goed bij deze rol als je:
- Ervaring hebt met bid-, tender-, proposal-, offerte- of commerciële projecttrajecten;
- Meerdere trajecten tegelijk kunt overzien zonder zelf alles naar je toe te trekken;
- Sterk bent in stakeholdermanagement en duidelijke communicatie;
- Een team kunt meenemen, coachen en aanspreken;
- Commercieel denkt en energie krijgt van winnen;
- Rust en structuur brengt, maar ook durft te challengen;
- Je thuis voelt in een nuchtere, mensgerichte organisatie;
- Bereid bent om zichtbaar aanwezig te zijn op kantoor in Apeldoorn.
Ervaring met Europese aanbestedingen, EMVI/BPKV, facilitaire dienstverlening, schoonmaak, hospitality, vastgoed, bouw, infra, zorg, onderwijs of zakelijke dienstverlening is mooi meegenomen.
Wat maakt jou succesvol?
Je houdt de paraplu vast. Je ziet wat er speelt, waar druk ontstaat en waar het team duidelijkheid nodig heeft. Je hoeft niet de hardste stem in de kamer te zijn, maar je moet wel richting durven geven.
CSU zoekt iemand met nette bravoure: lef met onderbouwing. Iemand die commerciële scherpte brengt zonder de menselijke kant kwijt te raken. Je voelt aan wanneer je moet coachen, wanneer je moet vertragen en wanneer je juist moet zeggen: we gaan het zo doen.
Over CSU
CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. De organisatie is groot, maar de cultuur voelt nog steeds persoonlijk, warm en ondernemend. Mensen krijgen vertrouwen, ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en de vrijheid om te leren van fouten.
Tegelijk staat CSU commercieel niet stil. Tenders worden groter, complexer en strategischer. Dat vraagt om tenderteams die zorgvuldig werken, maar ook durven kiezen. Minder braaf, meer onderscheidend. Meer eigenaarschap, meer scherpte en meer focus op winnen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot circa EUR 5.972 bruto per maand o.b.v. 40 uur, met bespreekruimte bij een sterke match;
- 2,5% keuzebudget, waarderingstantième en targettantième volgens CSU-regeling;
- 26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen bij fulltime dienstverband;
- Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek;
- Hybride werken, met de realistische verwachting dat je als leidinggevende veel zichtbaar bent in Apeldoorn;
- Een rol met directe impact op teamontwikkeling, tenderkwaliteit en commercieel resultaat;
- Een warme organisatie waarin ondernemerschap, vertrouwen en samen de schouders eronder belangrijk zijn.
Waarom dit interessant is
Dit is een rol voor iemand die meer wil dan tenders plannen. Je krijgt de kans om een team te ontwikkelen, commerciële scherpte toe te voegen en zichtbaar verschil te maken in hoe CSU aanbestedingen aanvliegt.
Voor een bid-, tender- of projectprofessional die de stap naar leiderschap wil maken, is dit een mooie kans: dicht op de praktijk, met veel verantwoordelijkheid en genoeg ruimte om te groeien.
Interesse? Solliciteer nu via Cinfield of neem contact op met Yardena 06 4898 8499 of yardena.golverdingen@cinfield.nl voor meer informatie. Een motivatiebrief is niet nodig maar vertel kort wat jou aanspreekt en stuur je cv mee.
Coördinator / Teamlead Tenderteam bij CSU werkgever: Cinfield B.V.
GITP is een toonaangevend adviesbureau dat niet alleen investeert in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, maar ook een innovatieve en inspirerende werkomgeving biedt. Met een focus op talentontwikkeling en digitalisering, krijg je als Senior Tendermanager de kans om strategisch bij te dragen aan het succes van de organisatie, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator / Teamlead Tenderteam bij CSU kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Cinfield B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Cinfield B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Cinfield B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator / Teamlead Tenderteam bij CSU te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Coördinator / Teamlead Tenderteam bij CSU bij Cinfield B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Cinfield B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Coördinator / Teamlead Tenderteam bij CSU bij Cinfield B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Cinfield B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cinfield B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Cinfield B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
