Tendermanager – Vaessen in Amsterdam

Tendermanager – Vaessen in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 4125 - 5041 € / maand (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid tenderprocessen en ontwikkel winnende proposities voor bouwprojecten.
  • Bedrijf: Vaessen, een toonaangevend bedrijf in de bouw van maatschappelijke gebouwen.
  • Voordelen: Salaris tussen €6.000 en €8.000, hybride werken en veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Overige informatie: Professionele cultuur met korte lijnen en wekelijkse borrels.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en werk aan de toekomst van onze samenleving.
  • Kwalificaties: HBO/WO-niveau en 5-10 jaar ervaring in de utiliteitsbouw.

Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.

Jouw Rol

Als Tendermanager bij Vaessen werk je aan de voorkant van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten worden gewonnen op basis van een sterke, doordachte en haalbare aanpak. Je leidt tendertrajecten en brengt ontwerp, calculatie en uitvoering samen tot één integraal en winnend plan. Vanuit jouw inhoudelijke kennis kijk je kritisch naar voorstellen en keuzes: wat kan slimmer, beter of onderscheidender? Je denkt mee over bouwmethodiek, planning, kosten en uitvoerbaarheid, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de uitvoering. Juist door jouw ervaring weet je waar risico’s zitten en waar je kunt verbeteren nog voordat een project start. Je realiseert geen projecten, maar zorgt ervoor dat wat gerealiseerd wordt vooraf inhoudelijk klopt en uitvoerbaar is.

Dit betekent dat je:

  • plannen en ontwerpen inhoudelijk challenged en aanscherpt
  • techniek, kosten en uitvoering samenbrengt tot een realistisch en onderscheidend voorstel
  • zorgt dat teams vanuit één strategie en aanpak werken
  • bepaalt hoe een project wordt benaderd en gewonnen

Inhoud van de functie:

  • Leiden van het tenderproces van A tot Z strategisch, inhoudelijk én organisatorisch;
  • Aanscherpen en challengen van ontwerpen, plannen en aanbiedingen vanuit inhoudelijke expertise;
  • Ontwikkelen van de tenderaanpak en winnende proposities op basis van marktinzicht;
  • Verbinden van ontwerp, calculatie, uitvoering en commercie tot één sterk en integraal team;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, adviseurs en partners;
  • Aanjagen van innovatie, duurzaamheid en klantwaarde in de inschrijvingen;
  • Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar onderscheidende strategieën;
  • Opzetten van procesverbeteringen en professionalisering binnen tendermanagement;
  • Coachen en inspireren van collega’s in een gezamenlijke tenderaanpak;
  • Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor management en opdrachtgevers.

Wat jij meebrengt:

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de utiliteitsbouw als werkvoorbereider, projectleider, BIM-coördinator, BIM-manager, ontwerpleider of in een vergelijkbare inhoudelijke rol;
  • Ervaring met design & build en/of bouwteam-aanbestedingen is een pré;
  • Inhoudelijk sterk: jij begrijpt het bouwproces en kunt plannen en aanbiedingen op hun merites beoordelen en verbeteren;
  • Strategisch en analytisch denkvermogen: jij ziet niet alleen wat er staat, maar ook wat er beter kan;
  • Communicatief sterk en besluitvaardig, zowel intern als richting opdrachtgevers;
  • Nuchtere, praktische houding met gevoel voor samenwerking en resultaat.

Over de organisatie

Vaessen is al bijna 100 jaar een naam in de bouw van sporthallen, zwembaden en scholen, gebouwen die een samenleving vitaal houden. Geen grijs bouwbedrijf, maar een multidisciplinaire organisatie met een heldere missie: maatschappelijke gebouwen realiseren die uitnodigen tot ontmoeten, bewegen en leren. Ze werken integraal, van eerste schets tot oplevering, met korte lijnen tussen ontwerp, calculatie en uitvoering. De kernwaarden vitaliteit, verbinding, vooruitgang en verantwoordelijkheid zijn geen poster aan de muur, ze zijn zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Je krijgt bij Vaessen écht mandaat: eigenaarschap, vertrouwen en ruimte om te bouwen aan iets wat telt. Vaessen groeit, en dat vraagt om mensen die mee willen bouwen aan een organisatie die steeds beter, slimmer en efficiënter werkt. Met duurzame projecten en tevreden opdrachtgevers als resultaat.

Wat Vaessen jou biedt:

  • Een rol met inhoud én impact in een organisatie die groei, innovatie en kwaliteit serieus neemt.
  • Salaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- bruto per maand; afhankelijk van je ervaring.
  • 24–40 uur per week, hybride werken;
  • Veel mandaat en directe invloed op strategie en aanpak;
  • Auto, pensioen, telefoon en laptop van de zaak;
  • Vast contract bij de juiste kandidaat;
  • Professionele en informele cultuur met korte lijnen, een wekelijkse borrel en padel.

Tendermanager – Vaessen in Amsterdam werkgever: Cinfield B.V.

GITP is een toonaangevend adviesbureau dat niet alleen investeert in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, maar ook een innovatieve en inspirerende werkomgeving biedt. Met een focus op talentontwikkeling en digitalisering, krijg je als Senior Tendermanager de kans om strategisch bij te dragen aan het succes van de organisatie, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkplekken en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cinfield B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tendermanager – Vaessen in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Cinfield B.V.

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tendermanager – Vaessen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager – Vaessen in Amsterdam te schitteren

Leiden van tenderprocessen
Inhoudelijke expertise in bouwprocessen
Strategisch en analytisch denkvermogen
Communicatieve vaardigheden
Besluitvaardigheid
Relatiebeheer
Innovatie en duurzaamheid bevorderen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Cinfield B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Cinfield B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cinfield B.V.

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.