In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor coördinatie en uitvoering van zorg voor cliënten.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een toonaangevende zorgaanbieder in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Direct contract, aantrekkelijke kortingen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een warm team met dankbare cliënten en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met jouw zorg en expertise.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkundige niveau 4 of hbo-verpleegkundige vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3502 - 4245 € per maand.
Wat ga je doen? Als verpleegkundige bij Cicero Zorghuis ben je verantwoordelijk voor zowel de coördinatie als de uitvoering van zorg. Dagelijks assisteer je cliënten in hun activiteiten, waarbij je hen stimuleert om het maximale uit zichzelf te halen en je draagt bij aan een aangename leefomgeving. Tot je reguliere dagelijkse werkzaamheden behoren, naast het uitvoeren van zorg, het afnemen van een multidisciplinaire intake, het zorgdragen en opstellen van verpleegkundige diagnoses en zorgplannen. Met jouw helicopterview overzie je het totale zorgproces van de afdeling en kun je waar nodig bijsturen. Toezien op de kwaliteit van zorg, het verrichten van administratieve taken (zoals rapportage), en het begeleiden en informeren van cliënten, familie en relaties horen daarbij. Ook is er veel contact met externe zorgaanbieders om een soepele overgang van zorg en behandeling in de keten te waarborgen. Deelname aan cliëntbesprekingen en multidisciplinair overleg maakt onderdeel uit van je rol. Verder draag je actief bij aan de ontwikkeling, bijstelling en uitvoering van kwaliteitszorg, en lever je een bijdrage aan de totstandkoming en naleving van afdelings- en beleidsafspraken. En natuurlijk is er volop ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de afdeling!
Als verpleegkundige heb je ook met bepaalde frequentie de taak als dagverantwoordelijke van de locatie, waar je overstijgende zaken m.b.t. zorg coördineert, delegeert en uitvoert. Je bent dan verantwoordelijk voor de (personele) bezetting en de verdeling van taken en adviseert de RvE-manager waar nodig.
Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten
- Jaarlijks automatisch periodiek* *indien van toepassing
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 45: minimaal € 3.502,45 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
- Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over het diploma verpleegkundige niveau 4 of hbo-verpleegkundige.
- Je hebt hart voor ouderen en bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de revalidatie en palliatieve zorg.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en je kunt snel schakelen in verschillende werkzaamheden.
- Dit combineer je met het vermogen om empathisch maar ook in resultaten te denken.
- Je bent ondernemend, je denkt in oplossingen en mogelijkheden, je ziet kansen en neemt daarbij initiatieven om verbeteringen te realiseren in het belang van de cliënt.
- Verder is het essentieel dat je goed kunt samenwerken en over de didactische vaardigheden beschikt om instructies en begeleiding te kunnen geven.
- Je bent communicatief vaardig en vindt het geen probleem om met verschillende partijen contact te hebben over de zorg van onze cliënten.
- Je bent een prettige collega die graag in teamverband werkt en je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die onze verpleeg- en verzorgingshuisbewoners ondersteunt om hun leven op een zinvolle, kwalitatieve, zelfstandige manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Cicero Zorghuis is gevestigd in het centrum van Brunssum en is onderdeel van het gebouw waar ook de kantoren van Cicero zijn gevestigd. Cicero Zorghuis biedt hospicezorg, revalidatie en herstelzorg aan en heeft enkele plaatsingsmogelijkheden voor somatische zorg met een verblijfsindicatie. De zorglocatie is voorzien van de nieuwste snufjes op het gebeid van technologische hulpmiddelen in de zorg. Hiermee wordt de zelfredzaamheid, bewegingsvrijheid en veiligheid van de bewoners aanzienlijk verbeterd.
Verpleegkundige werkgever: Cicero Zorggroep
Cicero Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een contract voor onbepaalde tijd, extra verlofmogelijkheden en een focus op cliëntgerichte zorg, biedt het zorgcentrum Op den Toren een stimulerende werkomgeving in het hart van Zuid-Limburg. Hier krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Cicero Zorggroep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Cicero Zorggroep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Cicero Zorggroep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Cicero Zorggroep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Cicero Zorggroep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cicero Zorggroep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Cicero Zorggroep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
