In één oogopslag
- Taken: Verwen onze bewoners met heerlijke maaltijden en een gastvrije sfeer in ons restaurant.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een innovatieve zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, korting op verzekeringen en een warm team.
- Overige informatie: Tijdelijk contract voor 7 maanden met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Vmbo-diploma, horeca-ervaring en een teamplayer met flexibele werktijden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de smaakmaker die het leuk vindt om onze bewoners in ons restaurant in de watten te leggen? Passen de ingrediënten vrolijk, stressbestendig en gastvrij bij jou? Heb je interesse in de ouderenzorg en werk je graag flexibele uren? Dan ben jij de medewerker catering (12-20 uur per week) die wij zoeken voor zorgcentrum Op den Toren in Nuth.
Wat ga je doen?
Het restaurant van zorgcentrum Op den Toren is dé centrale ontmoetingsplek waar bewoners, familie, mantelzorgers en medewerkers genieten van een hapje en een drankje. Als medewerker catering ben jij het gastvrije gezicht voor onze bewoners. Je beantwoordt vragen en helpt waar nodig. Je hebt ook een signalerende rol: je merkt het op als er bijzonderheden zijn in het (eet)gedrag van bewoners en je bespreekt dit met je collega’s van de zorg. Verder verzorg je de eetmomenten, doe je de afwas en houd je de ruimte schoon volgens de HACCP-richtlijnen. Ook zorg je dat de voorraad op peil blijft.
Jij staat centraal! De voordelen van Cicero:
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen en sportschool
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 20: minimaal € 2.488,17 en maximaal € 3.064,53 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. Een tijdelijk contract voor 7 maanden.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een afgeronde vmbo-opleiding (bij voorkeur richting horeca en/of facilitair).
- Horeca-ervaring en relevante kennis van sociale hygiëne en HACCP-richtlijnen zijn een pre.
- Je bent een echte teamplayer en je kunt snel schakelen.
- Je gaat op een warme en respectvolle manier om met onze bewoners en gasten.
- Je bent flexibel wat betreft je werktijden en werken in het weekend. De diensten zijn tussen 7.30 en 19.00 uur en je werkt om het weekend een weekenddienst.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Op den Toren is voorzien van alle gemakken en veel nieuwe snufjes op het gebied van welzijn en veiligheid. Er wordt optimaal gebruik gemaakt van technologische hulpmiddelen in de zorg. Hiermee wordt de zelfredzaamheid, de bewegingsvrijheid en de veiligheid van de bewoners flink verbeterd. De smaakvol ingerichte afdelingen geven Op den Toren een vrolijke uitstraling!
Direct solliciteren? Klik op de button ‘Solliciteer Direct’ en vul vóór maandag 26 oktober 2026 het sollicitatieformulier in. Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Medewerker Catering (Tijdelijk) - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth werkgever: Cicero Zorggroep
Cicero Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een contract voor onbepaalde tijd, extra verlofmogelijkheden en een focus op cliëntgerichte zorg, biedt het zorgcentrum Op den Toren een stimulerende werkomgeving in het hart van Zuid-Limburg. Hier krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Catering (Tijdelijk) - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Cicero Zorggroep. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Catering (Tijdelijk) - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Cicero Zorggroep snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Cicero Zorggroep een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cicero Zorggroep
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
