In één oogopslag
- Taken: Leid en coach je team in de ouderenzorg en maak een verschil voor bewoners.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een innovatieve zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Conform cao VVT, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op kwaliteit en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor bewoners en medewerkers in een huiselijke omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en leidinggevende ervaring in de (ouderen)zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Kun jij op een coachende manier leidinggeven aan je team? Ben jij graag zichtbaar op de werkvloer? En vind je samenwerking binnen je team belangrijk en creëer je een omgeving waarin medewerkers en bewoners centraal staan? Dan ben jij de zorgmanager voor zorgcentrum Huize Louise (Brunssum) die wij zoeken!
Wat ga je doen?
- Als zorgmanager ben jij het gezicht van jouw afdeling.
- Je ondersteunt en begeleidt het zorgteam in hun professionele ontwikkeling en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en hun naasten.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van het primaire zorgproces en zorgt voor een passende personele bezetting.
- Je werkt vanuit Cicero's strategie Ouderenzorg 8.0, waarin Anders werken centraal staat.
- Samen met je team draag je bij aan toekomstbestendige zorg: slimmer organiseren, het werkplezier vergroten en tegelijkertijd de kwaliteit van zorg behouden.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw afdelingen en de locatie op de voet, signaleert kansen en knelpunten en adviseert de locatiemanager hierover.
- Daarnaast lever je een bijdrage aan optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid en denk je mee over de afdelingsbegroting.
Kortom, een veelzijdige en impactvolle functie waarin je iedere dag het verschil maakt voor bewoners, medewerkers én de toekomst van de ouderenzorg.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld Hbo-V of Social Work, liefst aangevuld met een managementopleiding.
- Je beschikt over aantoonbare (leidinggevende) ervaring en je hebt ervaring in de (ouderen)zorg.
- Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en je bent in staat de relevantie daarvan voor de eigen organisatie in te schatten en het beleid toe te passen.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Huize Louise is een huiselijk zorgcentrum met een mooie ligging aan het Vijverpark in Brunssum. Huize Louise biedt PG-zorg (kleinschalig) met en zonder behandeling en somatische zorg zonder behandeling.
Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum werkgever: Cicero Zorggroep
Cicero Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een contract voor onbepaalde tijd, extra verlofmogelijkheden en een focus op cliëntgerichte zorg, biedt het zorgcentrum Op den Toren een stimulerende werkomgeving in het hart van Zuid-Limburg. Hier krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Cicero Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Cicero Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Cicero Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmanager - Zorgcentrum Huize Louise in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Cicero Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Cicero Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Cicero Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cicero Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
