In één oogopslag
- Taken: Verbind cliënten met zorg en coördineer hun ondersteuning in de wijk.
- Bedrijf: Cicero Thuis, een warme thuiszorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, vakantiegeld, ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Mogelijkheid om mee te lopen en de sfeer te proeven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen met een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkundige met BIG-registratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als wijkverpleegkundige ben jij het vertrouwde gezicht in de wijk.
Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zo goed mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen.
Ben je toe aan een nieuwe werkomgeving waar je jouw vak op jouw manier kunt uitoefenen en waarin ruimte is voor vakmanschap, ideeën en professionele keuzes?
Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige ben je een echte verbinder, zowel rondom de cliënt als in de wijk en binnen je team.
Je indiceert en coördineert de zorg, bewaakt de kwaliteit en kijkt samen met de cliënt en zijn netwerk naar wat nodig én mogelijk is om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen.
Daarbij kijk je ook naar de mogelijkheden om nieuwe zorgtechnologische ontwikkelingen bij de cliënt thuis in te zetten.
Als wijkverpleegkundige behoud je het overzicht over complexe zorgvragen.
Daarbij is veel ruimte voor eigen initiatief om de zorg en ondersteuning voor onze cliënten te verbinden.
Ook in je wijk en team ben je een coördinerend talent.
Je coacht en ondersteunt je collega’s, stimuleert zelfstandigheid en eigenaarschap en werkt vanzelfsprekend nauw samen met je team.
Je werkt daarnaast samen met andere zorgdisciplines, huisartsen en andere zorgprofessionals.
Bovendien is voor jou een belangrijke rol weggelegd om samen met je team mee te denken over de beste zorg van morgen!
Jij staat centraal!De voordelen van Cicero
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten
- Jaarlijks automatisch periodiek* *indien van toepassing
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen en sportschool
- Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris Functiegroep 50: minimaal € 3.592,96 en maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij 36 uur per week
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en in bezit van een geldige BIG-registratie en staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&V.
Je beschikt over de kennis en deskundigheid om als wijkverpleegkundige te werken.
- Je hebt een groot inlevingsvermogen.
- Je bent respectvol en geduldig tegenover cliënten en collega’s.
- Je bent behulpzaam, flexibel, tactvol en oplettend.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van en ervaring met indicatiestellingen.
- Je bent in het bezit bent van rijbewijs B.
Waar kom je te werken?
Cicero Thuis is onderdeel van Cicero Zorggroep en biedt thuiszorg aan zo’n 1.100 cliënten in een groot deel van Zuid-Limburg.
Cicero Thuis heeft acht hechte wijkteams die kleinschalig en persoonlijk werken.
Ze leveren o. a. hulp bij het huishouden (Wlz), verzorging en verpleging, casemanagement dementie, gespecialiseerde thuisbegeleiding en een zinvolle daginvulling bij onze dagvoorzieningen.
Alle Cicero-medewerkers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Direct solliciteren?
Klik op de knop ' Solliciteer direct ' en vul het sollicitatieformulier in.
We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.
Naast een kennismaking is het ook mogelijk om een keer mee te lopen en zo te ervaren hoe het is om te werken bij Cicero!
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Ook willen wij graag je originele relevante diploma’s checken.
Wijkverpleegkundige in Brunssum werkgever: Cicero Zorggroep
Cicero Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een contract voor onbepaalde tijd, extra verlofmogelijkheden en een focus op cliëntgerichte zorg, biedt het zorgcentrum Op den Toren een stimulerende werkomgeving in het hart van Zuid-Limburg. Hier krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige in Brunssum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Cicero Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Cicero Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Cicero Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Cicero Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Cicero Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Cicero Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cicero Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
