In één oogopslag
- Taken: Leid informatieprocessen en maak impact op de zorgsector.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief en betekenisvolle vraagstukken.
- Overige informatie: Werk samen met 27 collega's in een ondersteunende en verbindende rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van de zorg met jouw analytische vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en sterk conceptueel denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Stichting Cicero Zorggroep behoort tot de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg en ondersteunt ouderen en mensen met een beperking bij het zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vormgeven van hun leven. De organisatie levert zorg aan circa 3.500 cliënten vanuit diverse locaties in de regio. Dagelijks zetten ongeveer 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zich hiervoor in. De kernwaarden vriendelijk, vertrouwd en vakkundig vormen het fundament van de organisatiecultuur.
De zorgsector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Toenemende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte, digitalisering en de groeiende behoefte aan betrouwbare informatie vragen om organisaties die voortdurend in ontwikkeling zijn. Voor Cicero Zorggroep is informatievoorziening uitgegroeid tot een strategische succesfactor. Om dit gehele proces in goede banen te blijven leiden zoeken wij een informatiemanager ICT.
De Rol:
Niet iedereen voelt zich thuis in een omgeving waar verschillende belangen, processen, systemen en mensen samenkomen. Jij wel. Je bent iemand die boven de materie kan uitstijgen en tegelijkertijd dicht bij de praktijk blijft. Iemand die patronen ziet waar anderen losse vraagstukken ervaren en verbanden legt tussen strategie, informatievoorziening, processen en menselijk gedrag. Je onderzoekt niet alleen wat er gevraagd wordt, maar vooral waarom de vraag ontstaat. Je vertaalt operationele signalen naar tactische en strategische inzichten en kijkt verder dan technologie alleen. Je draagt bij aan een informatievoorziening die niet alleen ondersteunt wat vandaag nodig is, maar ook richting geeft aan de ontwikkeling van morgen. Al deze facetten weet jij door je communicatieve- en schrijfvaardigheden duidelijk over te brengen en draagvlak te creëren.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken geen “typische ICT-specialist” maar een professional met een sterk ontwikkeld conceptueel en analytisch denkvermogen. Iemand die moeiteloos schakelt tussen abstracte modellen en concrete uitvoerbaarheid en structuur aanbrengt in complexiteit. Mensen weet te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten.
- Minimaal een HBO/WO opleiding
- Hoog abstract- en conceptueel denkvermogen
- Intrinsiek eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
- Ondersteunende en verbindende leiderschapsstijl
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
- Analytisch sterk én mensgericht
- Richting geven zonder formele macht
Mensen omschrijven jou als rustig, toegankelijk en betrouwbaar. Je creëert overzicht, brengt perspectief en helpt anderen betere keuzes te maken. Je investeert in relaties, draagvlak en samenwerking. Je bent niet de consultant die een rapport oplevert, maar de professional die verantwoordelijkheid neemt voor duurzame resultaten. Daarnaast werk je in een team met 27 collega’s en rapporteert aan de Manager ICT en Informatievoorziening.
Wat biedt Cicero?
Deze rol biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Cicero Zorggroep. Een positie voor iemand die energie krijgt van betekenisvolle vraagstukken, ruimte zoekt voor eigen initiatief en voldoening haalt uit het ondersteunen van anderen bij het realiseren van gezamenlijke doelen.
Reageren:
Limbourg & Partners verzorgt voor Cicero Zorggroep de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (Managing Director), 06-20634950. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet via de button solliciteren op onze website.
Informatiemanager ICT in Brunssum werkgever: Cicero Zorggroep
Cicero Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een contract voor onbepaalde tijd, extra verlofmogelijkheden en een focus op cliëntgerichte zorg, biedt het zorgcentrum Op den Toren een stimulerende werkomgeving in het hart van Zuid-Limburg. Hier krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager ICT in Brunssum kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Cicero Zorggroep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Cicero Zorggroep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Cicero Zorggroep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Cicero Zorggroep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager ICT in Brunssum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Cicero Zorggroep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Cicero Zorggroep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Cicero Zorggroep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cicero Zorggroep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Cicero Zorggroep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Cicero Zorggroep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
