Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering in Apeldoorn

Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering in Apeldoorn

Apeldoorn Fulltime 4000 - 5000 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid inburgeraars naar werk en zelfredzaamheid met persoonlijke inburgeringsplannen.
  • Bedrijf: Cibeo, een organisatie die kansen biedt binnen het sociaal domein.
  • Voordelen: Salaris tot €5.000, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Voltijd op kantoor, creativiteit en samenwerking zijn essentieel.
  • Waarom deze baan: Maak impact op levens van inburgeraars en werk samen in een toegewijd team.
  • Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met de Participatiewet en inburgering.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.

Voor de Gemeente Eindhoven is Cibeo op zoek naar een Specialist Arbeidsparticipatie en inburgering! Je werkt binnen het sociaal domein met een toegewijd team voor en aan het migratie programma. Jij bent regisseur, zoals beschreven in de nieuwe wet Inburgering en voert uitvoerende taken uit op het gebied van arbeidsparticipatie. Het gaat dan om onder meer de volgende taken:

  • Je neemt brede intakes af, stelt persoonlijke inburgeringsplannen (PIP) op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars;
  • Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: zoals inzet leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie;
  • Je begeleidt inburgeraars richting werk en zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de rechtmatigheid van uitkeringen;
  • Je bemiddelt tussen kandidaten en werk en zorgt voor een goede match;
  • Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom. Daarvoor stel je dossiers en rapporten op;
  • Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering.

Over CIBEO: Wij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière-kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.

Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie;
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet;
  • Je hebt ruime ervaring met de uitvoering van het doelmatige gedeelte van de Participatiewet;
  • Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen;
  • Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen. Deze cursus/opleiding wordt gefaciliteerd door Cibeo;
  • Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vindt het boeiend om hiermee aan de slag te gaan;
  • Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering;
  • Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload;
  • Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden;
  • Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus. Je houdt daarbij je doel voor ogen;
  • Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.

Het is voor deze functie nodig om fulltime op kantoor te werken. Er is op deze afdeling geen mogelijkheid om thuis te werken;

Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.

Klantinformatie: Collega Filemon: “In onze aanpak moet je creatief zijn en die extra stap willen zetten. We doen wat nodig is om het resultaat te halen en zien dit als een gezamenlijk doel. Niet alleen als team, maar samen met de inburgeraars.”

Met wie doe je dat? Je werkt nauw samen met andere specialisten, externe partijen, partners (bijvoorbeeld het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Samen maak je een integrale afweging en overleg je met externe instellingen/hulpverleners. Ook adviseer je aan de andere programma’s binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden: Voorwaarden: Salaris € 4.000,- tot € 5.000,-, afhankelijk van diploma en ervaring o.b.v. 36 uur; Reiskostenvergoeding; Contract via Cibeo; 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw, e.d.; Ontwikkelmogelijkheden; Inzet voor langere tijd met optie tot verlenging of overname.

Vragen? Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via 06-386 701 83 of 055 - 20 10 600. Via e-mail: info@cibeo.nl.

Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering in Apeldoorn werkgever: Cibeo

De Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van inwoners met beperkingen, en biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ontwikkelmogelijkheden en een sterke focus op werk-privébalans. Werken in het Servicebureau van het Sociaal Domein betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie in een stad die bruist van energie en creativiteit.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cibeo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Cibeo die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Cibeo.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering in Apeldoorn te schitteren

HBO werk- en denkniveau
Kennis van de Participatiewet
Ervaring met de uitvoering van de Participatiewet
Bekendheid met de nieuwe wet Inburgering 2021
Ervaring met inburgeringsplichtigen
Intakevaardigheden
Opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Cibeo. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cibeo

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Cibeo op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Cibeo en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.