EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) in Amsterdam

EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor outbound outreach en het kwalificeren van veelbelovende leads.
  • Bedrijf: Snelgroeiende startup in Amsterdam met een innovatieve cultuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een levendige sales pipeline en samenwerking met een enthousiast team.
  • Waarom deze baan: Werk met AI-gedreven oplossingen en maak impact in de B2B SaaS-markt.
  • Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Churned is seeking a Business Development Representative in Amsterdam to drive outbound outreach and qualify high-potential leads.

You will engage executives and business leaders, uncover pain points, and position Churned’s AI-driven Saa S solutions.

A fast-growing startup culture with cutting-edge tech and growth opportunities awaits.

You will own a lively sales pipeline, collaborate with the deals team, and contribute to Churned’s expansion in the EU.

#J-18808-Ljbffr

EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) in Amsterdam werkgever: Churned

Churned is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om samen te werken met een divers team van professionals en gebruik te maken van de nieuwste technologieën in de snelgroeiende AI-sector. De hybride werkopties zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal blijft, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die impact maken.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Churned

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Churned te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfChurned je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Churned. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Churned te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) in Amsterdam te schitteren

Outreachvaardigheden
Leadkwalificatie
Communicatievaardigheden
Verkoopvaardigheden
Relatiebeheer
Probleemoplossend vermogen
Onderhandelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Churned.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Churned en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Churned

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor EU-Based B2B SaaS Growth Lead (Outbound) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Churned inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.