In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en voer onderhoud uit aan machines in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Chrysal International, een toonaangevend bedrijf in de techniek.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, 33+ vrije dagen, en volledige pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een hecht team met veel vrijheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door machines draaiende te houden en verbeteringen voor te stellen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de techniek en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris van € 3.500 - € 4.500 bruto per maand op basis van leeftijd en ervaring bij 40 uur
- Na een jaar een vast contract
- Minimaal 33 vrije dagen
- Volledig betaald pensioen
- Bonusregeling van maximaal een maandsalaris op basis van doelstellingen
- Overwerkvergoeding van 153% doordeweeks en 185% in het weekend
- € 1.300 per jaar voor consignatiedienst bij 1 keer in de 3 weken
- Doorgroeien naar verschillende additionele specialisaties
- Opleidingsmogelijkheden voor onder andere BHV, heftruck, VCA en persoonlijke ontwikkeling
- Eerder of later starten met de vrijheid om je starttijd aan te passen
- 2 keer per jaar € 100 in een cadeaukaart met kerst en op je verjaardag
Waar wij blij van worden:
- 3 jaar relevante werkervaring
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Zelfstandig en gemotiveerd werken
- Je bent leergierig
Je zorgt dat de machines blijven draaien. Op jouw manier. Een pomp die hapert, een transportband die vastloopt of een storing aan een afvulmachine. Jij ziet waar het misgaat en zorgt dat de productie weer draait. Je werkt vooral aan machines in de mengerij, afvullijnen en bulkinstallatie. Je hebt kennis van sensoren en schakelkasten, maar PLC's programmeren hoeft niet. Bij Chrysal krijg je de ruimte om zelfstandig te werken. Samen met twee andere monteurs ken je het machinepark door en door. Je pakt storingen aan, voert onderhoud uit en denkt mee over verbeteringen. Zonder dat iemand voortdurend over je schouder meekijkt.
Hier krijg je de ruimte om te sleutelen, zelf beslissingen te nemen en zichtbaar verschil te maken.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris van € 3.500 - € 4.500 bruto per maand op basis van leeftijd en ervaring en op basis van 40 uur
- Na een jaar krijg je een vast contract
- Doorgroeien naar verschillende additionele specialisaties
- Opleidingsmogelijkheden voor BHV, heftruck, VCA en persoonlijke ontwikkeling
- Minimaal 33 vrije dagen
- Je pensioen wordt volledig betaald
- Maximaal een maandsalaris op basis van doelstellingen als bonusregeling
- De vrijheid om eerder of later te starten heb je
- Een overwerkvergoeding van 153% doordeweeks en 185% in het weekend
- Werkkleding, werkschoenen en PBM's krijg je van de zaak
- Een consignatiedienstvergoeding van € 1.300 op jaarbasis krijg je bij 1 keer in de 3 weken consignatiedienst
- Je krijgt een telefoon van de zaak
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23
- Je krijgt je eigen gereedschapskist
- Een cadeaukaart van € 100 krijg je twee keer per jaar: met kerst en op je verjaardag
- Je werkt in een ruime, schone werkplaats
- Een vergoeding bij deelname aan de collectieve zorgverzekering van € 40 bruto en vergoeding per maand van de eerste kosten van de aanvullende verzekering
- De sfeer in het team is gedreven en verantwoordelijk, met een groot samenhorigheidsgevoel binnen TD
- Een bedrijfsrestaurant van maandag tot en met donderdag, met broodjes, snacks en salades
- Na een jaar dienstverband is een fietsplan een mogelijkheid
- 2 keer per week vers fruit
- Een bedrijfsactiviteit met introducé krijg je 1 keer per jaar, zoals quadrijden, kleiduifschieten of een feest
- Een PV-regeling waarbij je 1 euro bijdraagt en de werkgever 3 euro betaalt
- In december is er een Sinterklaasfeest voor kleinere kinderen
Onderhoudsmonteur bij Chrysal International in Naarden werkgever: Chrysal International
Chrysal International biedt een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring, met een vast contract na een jaar. Werknemers genieten van minimaal 33 vrije dagen, een volledig betaald pensioen, en een bonusregeling die kan oplopen tot een maandsalaris. Daarnaast zijn er volop opleidingsmogelijkheden en de vrijheid om starttijden aan te passen, wat bijdraagt aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Chrysal International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur bij Chrysal International in Naarden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Chrysal International, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Chrysal International zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur bij Chrysal International in Naarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Chrysal International.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Chrysal International!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Chrysal International en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Chrysal International
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Chrysal International.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
