In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel inkoopproces en houd projecten draaiende van staal tot hydrauliek.
- Bedrijf: Christiaens, een innovatief technisch maakbedrijf met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Bruto salaris tot €4.260, 38 vrije dagen en een buddy tijdens je onboarding.
- Overige informatie: Korte lijnen, snelle beslissingen en volop kansen om te groeien binnen het team.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten wereldwijd en zie je impact in real-time.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in inkoop is een plus maar geen vereiste.
Het verwachte salaris ligt tussen 48330 - 59070 € per jaar.
Werk jij graag in een technisch maakbedrijf waar je projecten van begin tot eind ziet groeien? Als Operationeel Inkoper bij Christiaens in Horst zorg jij dat onze productie en projecten nooit stilvallen. Van staal tot hydrauliek: jij regelt het.
Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen onze technische projecten. Jij zorgt dat materialen, onderdelen en componenten tijdig en tegen de juiste voorwaarden beschikbaar zijn. Dit doe je voor zowel onze installaties als de bouwkundige elementen zoals straalconstructies of sandwichpanelen. Zo hoeft onze bouw en montage nooit stil te staan, niet in Horst, maar ook niet op locatie van Canada tot Australië.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Selecteren en beoordelen van leveranciers
- Onderhandelen over prijzen, levertijden en contractvoorwaarden
- Bewaken van levertijden en voorraden
- Inkooporders verwerken en afspraken correct administreren in systemen
- Meewerken binnen projectteams
- Verbeteren en optimaliseren van het inkoopproces
Binnen 6 maanden draai je zelfstandig mee in projecten en weet je jouw weg te vinden binnen onze organisatie. Je krijgt begeleiding van ervaren inkopers, maar neemt snel eigen verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij:
- Bruto salaris van € 3.145,00 voor een junior tot € 4.260,00 voor een ervaren operationeel inkoper
- Werken bij een bedrijf dat alles zelf maakt, je ziet het project groeien zowel in de werkplaats in Horst als op locatie
- Werken bij een financieel kerngezonde organisatie
- Mensen groeien binnen Christiaens, niet alleen in dezelfde rol, maar soms ook een andere kant op
- Een bedrijf met korte lijnen, waar knopen snel worden doorgehakt en je dóór kunt
- CAO Metaal & Techniek, met bijbehorende 38 vrije dagen en PMT pensioen
- Gedurende je on-boarding word je begeleid door een buddy die je wegwijs maakt binnen onze organisatie
- Goed bereikbare werkplek, direct aan de snelweg in Horst, precies tussen Venray en Venlo in
- We zijn op zoek naar iemand voor de langere termijn. Bevalt het goed? Vast contract
Bij Christiaens zijn we continu bezig om onszelf te verbeteren, alleen zo blijven we marktleider. Op de inkoopafdeling liggen een aantal kansen om weer naar een hoger niveau te komen in de toekomst. Ik ben nu op zoek naar iemand die daarin mee wil werken en wil groeien binnen het inkoop vak! Lijkt jou dat wat? Dan kan dit zomaar jouw ideale functie zijn.
Voor deze vacature Operationeel Inkoper zoeken we iemand die:
- Overzicht houdt en gestructureerd werkt
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in inkoop is welkom, maar geen must (junior én ervaren kandidaten zijn welkom)
- Nauwkeurig werkt vanuit systemen en afspraken goed vastlegt
- Naast interesse in techniek en een productieomgeving, heb je zelf ook een technische achtergrond (opleiding of werkervaring)
- Graag samenwerkt met collega’s van engineering, productie en projectleiding
Belangrijker dan diploma’s vinden wij dat jij past binnen ons team en energie haalt uit een technische werkomgeving. Voldoe je niet helemaal aan alle wensen, maar heb je evengoed interesse? Gewoon solliciteren.
Wie zijn wij:
Bij Christiaens Group werken we aan complete teeltfaciliteiten voor de champignon-, compost- en myceliummarkt. Van ontwerp tot installatie. Van gebouw, tot klimaattechniek tot alle machines die in het proces voorkomen. Alles wat we bouwen, bedenken en maken we zelf in Horst. Als wereldwijde marktleider combineren we vakmanschap met innovatie. Dat doen we met een hecht team van techneuten die elke dag het verschil willen maken, voor klanten op vijf continenten.
Wij zijn een technisch maakbedrijf in Horst waar groot staalwerk, kleine onderdelen en hydrauliek volledig in eigen fabriek worden geproduceerd.
Heb je vragen? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Mark Renders. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 077 - . Mark is ook je vaste contactpersoon gedurende het sollicitatieproces, waar je ook tussentijds terecht kunt.
Solliciteren? Laat ons zien wie jij bent! Stuur je CV en motivatie gemakkelijk via onze sollicitatielink door op 'Solliciteren' te klikken of via . We reageren binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie. Kom kennismaken onder het genot van een kop koffie of thee. Wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe Operationeel Inkoper.
Christiaens werkt samen met een aantal vaste partijen omtrent de invulling van onze vacatures. Momenteel zijn wij niet op zoek naar nieuwe partners.
Operationeel Inkoper in Horst werkgever: Christiaens Group
Bij Christiaens Machines bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Mechanical Engineer de kans krijgt om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de champignonteelt en compostering. Met een informele werkcultuur, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een financieel gezonde organisatie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en langdurig bij ons blijven. Gelegen in Horst, vlakbij Venray en Venlo, is onze locatie goed bereikbaar en biedt het de mogelijkheid om zowel in de werkplaats als op locatie te werken aan uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper in Horst kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Christiaens Group.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper in Horst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Christiaens Group wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Christiaens Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christiaens Group
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
