Communicatieadviseur in Utrecht

Ben jij een communicatieprofessional die weet hoe belangrijk het is om organisatie en communicatie met elkaar te verbinden? Die vanuit de inhoud de vertaling maakt naar een effectieve communicatieaanpak inclusief aansprekende middelen en die ervan houdt denken en doen te combineren? Solliciteer dan snel.

Je draait mee als allround communicatieadviseur in ons team van vijf. Jouw focus ligt op interne communicatie. Je bent een krachtige adviseur die directie en lijnmanagement ondersteunt bij het implementeren van beleid en verandertrajecten. De afdeling HR is daarin een belangrijke samenwerkingspartner. Daarnaast verzorg je de communicatie voor drie zorgbranches, waaronder Jeugd en Verpleging & Verzorging. Je adviseert over interne en externe positionering, maakt plannen en middelen. Het werk is afwisselend, je hebt verschillende opdrachtgevers en bent ook regelmatig op zorglocaties in de regio te vinden, omdat we het belangrijk vinden voeling te hebben met waar we het voor doen: de mensen zonder helper.

Een stevige adviseur, creatief, resultaatgericht, iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en snel kan schakelen.

• Je stapt makkelijk op mensen af, werkt graag samen en stelt kritische vragen als dat nodig is om tot een beter resultaat te komen.
• Je hebt online en offline skills: sociale media hebben voor jou geen geheimen, je kunt goed schrijven en draait je hand niet om voor het bedenken van een creatief concept of het maken van een video of andere visuele content.
• Je hebt een HBO-opleiding Communicatie & Media, Communicatie of vergelijkbaar, en minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van marketingcommunicatie.
• Kennis van de organisatie Leger des Heils is een pré.
• Je hebt een rijbewijs.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.

Dit bieden wij:

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 9 (minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand bij 36-urige week).
• Contract: 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen.
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan.
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar.

Over het Leger des Heils:

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.