In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een communicatieteam bij het Leger des Heils in Amsterdam.
- Bedrijf: Werken bij het Leger des Heils, waar je impact maakt op kwetsbare mensen.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel variatie en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Geef richting aan communicatie en maak een verschil in de samenleving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in strategische communicatie en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5301 - 6479 € per maand.
Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag richting geeft, adviseert, inspireert én zelf inhoudelijk betrokken blijft? Heb jij een scherp oog voor strategie, reputatie en positionering en weet je dit te vertalen naar concrete en effectieve interne en externe communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Teamleider Communicatie geef je richting aan de communicatie van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent verantwoordelijk voor het communicatieteam. Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs, een eventcoördinator en een relatie manager zakelijke markt.
Jij zorgt ervoor dat strategie en uitvoering goed met elkaar verbonden zijn. Je weet wat er binnen de organisatie speelt, houdt ontwikkelingen in de maatschappij en media scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen en heldere communicatie.
Je ontwikkelt en bewaakt samen met het team de koers voor de interne en externe communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je bent een belangrijke adviseur voor het management en collega’s en denkt mee over vraagstukken rondom interne communicatie, externe positionering, reputatie, verander- en organisatievraagstukken en zichtbaarheid. Tegelijkertijd sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je bent meewerkend teamlid met een volwaardige eigen communicatieportefeuille. Je coacht je team en bewaakt de voortgang van projecten en het jaarplan. Er is veel ruimte om jouw visie op communicatie te ontwikkelen en samen met het team verder vorm te geven.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je het management over een actuele ontwikkeling, het volgende moment bespreek je met je team een nieuwe campagne of stem je af met de media. Jij brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat we als organisatie met één duidelijke en krachtige boodschap naar binnen en buiten treden.
Dit betekent dat je onder andere:
- Leidinggeeft aan het communicatieteam en medewerkers coacht, inspireert en helpt ontwikkelen. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, goede samenwerking en een professionele werkwijze.
- Strategisch adviseert over communicatie, positionering en reputatie en een stevige gesprekspartner bent voor management en collega’s bij belangrijke ontwikkelingen en vraagstukken.
- Woordvoering en mediacontacten coördineert, waarbij je zorgt voor een heldere en consistente boodschap richting journalisten, partners en andere externe partijen.
- Communicatieprojecten en campagnes initieert, uitvoert en aanstuurt, van communicatieplanning en interne communicatie tot online communicatie, social media, arbeidsmarktcommunicatie en fondswerving.
- De interne en externe communicatiestrategie ontwikkelt, bewaakt en vertaalt naar concrete plannen en activiteiten. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, vertaalt deze naar communicatieadvies en kansen en hebt daarbij oog voor wat medewerkers, deelnemers, partners en andere stakeholders nodig hebben.
Je beschikt over hbo- of wo werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in een strategische communicatieadviesrol. Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling. Je weet mensen te inspireren, coachen en verbinden en creëert duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking. Je bent een stevige strategische gesprekspartner voor management en collega’s. Je kunt verschillende belangen goed afwegen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere communicatieplannen en concrete acties. Je hebt ervaring met woordvoering, pers- en mediacontacten en reputatievraagstukken, adviseert directie en management hierover en zorgt voor een professionele en eenduidige profilering. Je bent analytisch, taalvaardig, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt graag samen en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien. Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1.000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Teamleider Communicatie werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Communicatie kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Christelijke Vacature. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Christelijke Vacature. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Christelijke Vacature op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Communicatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Christelijke Vacature. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Christelijke Vacature.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Christelijke Vacature en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
