In één oogopslag
- Taken: Begeleid Oekraïense vluchtelingen en help hen met praktische en sociale ondersteuning.
- Bedrijf: Stichting Ontmoeting, een betrokken organisatie die mensen helpt in nood.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkplekken in Rotterdam met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO Social Work of vergelijkbaar en affiniteit met Oost-Europese cultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij werken als Social worker Oekraïne opvang bij Stichting Ontmoeting? Ontmoeting helpt mensen in Nederland die de verbinding met hun omgeving en zichzelf volledig zijn kwijtgeraakt. Velen van hen kampen met verslaving, schulden, psychische problemen en dreigen hun huis kwijt te raken. Al sinds het begin van de oorlog in Oekraïne begeleidt Ontmoeting op verschillende opvanglocaties in regio Rotterdam Oekraïense vluchtelingen. Je werkt daarom op meerdere locaties, soms meerdere locaties per dag.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- praktische, (psycho)sociale en maatschappelijke begeleiding van bewoners
- verbinding maken tussen bewoners
- ondersteunen bij hulpvragen vanwege de persoonlijke situatie van bewoners (zoals traumaverwerking)
- signaleren, afwijkend gedrag herkennen en daarop acteren
- oog hebben voor het conflict met de Nederlandse maatschappij, bewoners wegwijs maken in het “Nederlandse oerwoud”
- ondersteunen in en aansturen op zelfredzaamheid van de bewoners
- bewonersrapportages maken in ons clientvolgsysteem Cliendo
- deelnemen aan casuïstiekbesprekingen op locatie
- deelnemen aan vierwekelijkse teamvergadering
Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook waardevol om samen te werken met jouw team. Je hebt een proactieve werkhouding. Je bent besluitvaardig, maar zoekt ook afstemming als dit nodig is. Je hebt ervaring in het begeleiden van groepsprocessen en methodisch handelen. Je hebt affiniteit met de Oost-Europese cultuur. Je bent je bewust van culturele verschillen en kan daarin een goede vertaalslag maken.
Je hebt een afgeronde opleiding mbo Social Work (of vergelijkbaar) en beheerst de Engelse taal (redelijk tot goed). Je vindt het werken op afwisselende locaties een leuke uitdaging.
Jouw motivatie: Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.
Waar ga je werken? Je werkt op de locatie in afwisselende samenstelling samen met andere Social Workers, een locatiemanager, een tolk en af en toe vrijwilligers. Elke vier weken is het hele team bij elkaar voor een teamoverleg. Je komt terecht in een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Hoewel je niet elke dag met iedereen samenwerkt, ben je veel in contact met elkaar.
Wat biedt Ontmoeting? Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s. Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie. Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:
- Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (mbo schaal 6: € 2903-€ 4335 – op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
- Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
Social worker Oekraïneopvang werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social worker Oekraïneopvang kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Christelijke Vacature die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Christelijke Vacature.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social worker Oekraïneopvang te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Christelijke Vacature. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Christelijke Vacature op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Christelijke Vacature en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
