In één oogopslag
- Taken: Start sociale ondernemingen en coach teams in verschillende wijken.
- Bedrijf: Stichting Ontmoeting, een organisatie met een sterke sociale missie.
- Voordelen: Flexibele uren, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen bij hun herstel en groei.
- Kwalificaties: Hbo/wo opleiding en ervaring als ondernemer of sociaal ondernemer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4018 - 6454 € per maand.
Wil jij werken als Projectleider Sociaal Ondernemen in Houten bij Stichting Ontmoeting? Bekijk dan deze vacature!
Sociaal ondernemen brengt bij Ontmoeting ondernemen, herstel en contact met de wijk bij elkaar. Jij helpt om de komende jaren op minimaal twaalf locaties een sociale onderneming te starten, gericht op horeca, tweedehandsverkoop en aanvullende diensten.
Je werkt samen met lokale sociaal ondernemers en locatieleiders en kijkt per wijk en team wat nodig en haalbaar is en in lijn met de strategie Ontmoeting360. Je maakt haalbare plannen en rekent ideeën door. Je adviseert en coacht teams bij de start en (door)ontwikkeling van de onderneming. Je verbindt locaties, gemeenten, bedrijven en buurtbewoners. Je bewaakt het sociale doel én een gezonde bedrijfsvoering. Je leidt de centrale regiegroep en rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering. Je ontwikkelt beleid vanuit de opgedane kennis en ervaring. Je houdt het sociale doel steeds voor ogen: cliënten helpen bij herstel, meedoen en zingeving. Tegelijk zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering.
Je start met een aanstelling voor één jaar. Omdat Ontmoeting volop in ontwikkeling is, bekijken we daarna graag samen de mogelijkheden voor verlenging. Bij een aanstelling van 32 uur werk je een deel van je uren in opdracht van Buurts Haarlem, waar Ontmoeting onderdeel van is. Je werkt daar aan de (concept)ontwikkeling van sociaal ondernemen binnen Buurts.
Jij bent een ondernemer pur sang en brengt graag mensen, ideeën en belangen samen. Je neemt mensen mee in de plannen, je coacht en zorgt voor continue ontwikkeling. Je vertaalt visie en ideeën naar businesscases en concrete plannen. Je houdt hierbij de koers van Ontmoeting360 in het vizier; en de balans tussen maatschappelijke impact en gezonde exploitatie.
Jouw motivatie
- Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie.
- Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven.
- Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.
In Houten bieden we professionele en betrokken ondersteuning aan onze locaties! Waar ga je werken? Je hebt een landelijke functie, je bent vaak op onze locaties en werkt daar met locatieleiders, teams en lokale sociaal ondernemers. Je werkt ook samen met de regiomanagers en de manager Bedrijfsvoering. Je werkt vanuit een centrale rol, maar staat midden in de praktijk. Je bent onderdeel van team Ontmoeting 360 (waar strategie, beleid en kwaliteit samenkomen).
Wat biedt Ontmoeting?
- Veel ruimte om te pionieren, keuzes te maken en ideeën uit te voeren.
- Een functie van 24-32 uur per week. Werken als zzp'er is bespreekbaar.
- Een landelijke werkplek met korte lijnen en betrokken collega’s.
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, onder meer via het loopbaanbudget.
- Je krijgt een afwisselende baan waarin je veel mensen ontmoet en echt iets kunt opbouwen. Je werkt in een professionele en sociale omgeving met ervaren collega’s.
- Ontmoeting heeft ongeveer 300 medewerkers. De organisatie is plat, de lijnen zijn kort en er is ruimte voor jouw ideeën.
- We werken vanuit de DOEN-cultuur: Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij. Dat merk je in hoe we samenwerken en omgaan met anderen. Ook krijg je ruimte voor scholing en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:
- Salaris: Jouw salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk, schaal 10 € 4018 - € 6454 op basis van 36 uur.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
- Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
Projectleider Sociaal Ondernemen in Houten werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Sociaal Ondernemen in Houten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gemeenschappen
Duik in lokale gemeenschappen of netwerken die zich richten op sociale impact. Denk aan evenementen van non-profitorganisaties en sociale ondernemingen waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en vind je mogelijk opdrachten die niet op de traditionele vacaturesites staan.
✨Bouw een solide portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere werk of projecten laat zien. Dit is cruciaal in de non-profitsector waar kandidaten vaak gevraagd worden om aan te tonen wat ze hebben bereikt. Laat je impact en resultaten duidelijk zien!
✨Sluit je aan bij online platforms
Zoek naar platforms waar non-profitprojecten worden gedeeld, zoals socialimpactjobs.com of idealist.org. Deze sites zijn ideaal voor freelance kansen. Neem actief deel aan discussies en laat zien wat je kunt bijdragen.
✨Volg eventuele relevante subsidies of fondsen
Houd de aankondigingen van subsidies en fondsen in de gaten, vooral voor social impact-projecten. Het aanvragen van een freelance opdracht kan soms via deze wegen gaan. Zorg dat je op de hoogte blijft van wanneer deze kansen zich voordoen en hoe je daarop kunt inspringen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Sociaal Ondernemen in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor sociale impact:In je aanvraag is het belangrijk om je drijfveren en betrokkenheid bij sociale impactprojecten duidelijk te maken. Vertel ons wat je inspireert en waarom je specifiek voor deze rol bij Christelijke Vacature wilt werken. Dit geeft een persoonlijk tintje aan je aanvraag waar we echt naar op zoek zijn.
Highlight relevante ervaring en projecten:Zorg ervoor dat je een sterke portfolio hebt met projecten die relevant zijn voor non-profit en sociale impact. Dit kan variëren van vrijwilligerswerk tot eerdere freelance klussen. We zijn benieuwd naar concrete voorbeelden van dergelijk werk waarin je een verschil hebt gemaakt!
Vergeet je vaardigheden niet!:Specifieke vaardigheden zijn cruciaal in de non-profitsector. Denk aan projectmanagement, communicatie, en samenwerking met diverse groepen. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk zichtbaar zijn in je CV en geef voorbeelden van hoe je deze in de praktijk hebt toegepast.
Wees helder over je beschikbaarheid en tarieven:Als freelancer is het essentieel om transparant te zijn over je beschikbaarheid en tarieven. Dit helpt ons bij het plannen van projecten en zorgt voor een goede afstemming. Vermeld duidelijk wat je kunt bieden en hoe je ziet dat dit aansluit bij de behoeftes van Christelijke Vacature.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨De kracht van jouw persoonlijke verhaal
Als je in de non-profitsector werkt, is je motivatie en betrokkenheid bij sociale impact cruciaal. Vertel tijdens je interview bij Christelijke Vacature over jouw persoonlijke redenen om in deze sector te willen werken. Wat heeft jou geïnspireerd? Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je goed aansluit bij de missie van het bedrijf.
✨Portfolio van impact
Zorg ervoor dat je een goed opgebouwd portfolio hebt dat je eerdere projecten en ervaringen in sociale impact laat zien. Bij freelance werk willen ze jouw tangible resultaten zien, dus dit is een kans om je skills en succesvolle samenwerkingen duidelijk te maken. Neem voorbeelden mee die specifiek betrekking hebben op de type projecten die Christelijke Vacature uitvoert.
✨Flexibel en oplossingsgericht
In de non-profitsector kunnen situaties snel veranderen. Bereid je voor op scenario's of casestudy's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met onverwachte uitdagingen. Dit kan bijvoorbeeld een vraag zijn over hoe je een project tijdig en binnen budget kunt afronden, ook als er obstakels opduiken.
✨Duidelijke voorstellen en tarieven
Bij freelance werk is een helder voorstel essentieel. Zorg ervoor dat je een goed idee hebt van wat je biedt en je tarieven kunt onderbouwen. Wees voorbereid om hierover te praten in verhouding tot de waarde die je toevoegt aan Christelijke Vacature en hoe jouw unieke skills hen kunnen helpen hun doelen te bereiken.
