In één oogopslag
- Taken: Leid een team en creëer impact met thematische campagnes en sterke content.
- Bedrijf: Open Doors, een organisatie die de vervolgde kerk ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een competitief salaris tussen €3.331,- en €5.195,-.
- Overige informatie: Een unieke kans om samen te werken met gepassioneerde collega's in een inspirerende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld terwijl je jouw marketingvaardigheden ontwikkelt.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in marketing en bewezen leiderschapskwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3331 - 5195 € per maand.
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.2788704, 5.6658492).
Ben jij een ervaren marketeer die energie krijgt van het leiden van een professioneel team met de focus op inhoudelijke campagnes en sterke content? Wij zoeken ter uitbreiding van ons team een Teamleider Campagnes & Content die binnen het domein marketing- en communicatie meebouwt en belangrijke impact creëert met onze thematische campagnes.
Verantwoordelijkheden
Als teamleider Campagnes & Content geef je leiding aan een divers team van minimaal 8 medewerkers, ben je de spil in onze campagne- en contentorganisatie en werk je zelf mee in de uitvoering. Jij:
- Stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en bouwt aan een sterk team.
- Bent verantwoordelijk voor de promotiekalender en de afstemming van alle marketingactiviteiten.
- Leidt de maandsprint volgens agile scrum en zorgt voor focus en voortgang.
- Realiseert samen met het Hoofd Marketing & Communicatie de uitrol van thematische campagnes.
- Werkt nauw samen met de Senior Content & Storytelling die verantwoordelijk is voor contentverzoeken en de tone of voice.
- Overlegt wekelijks met de Coördinator Media & Inkoop om briefings af te stemmen en onze branding te borgen.
Voor het werken bij Open Doors vragen we van onze medewerkers dat je leeft en werkt vanuit je geloof, actief lid bent van een kerk of gemeente en dat je je verbonden voelt met de vervolgde kerk en je herkent in onze zeven kernwaarden.
Vereisten & Kwalificaties
Voor deze functie zoeken we een ervaren marketeer met bewezen leiderschapskwaliteiten. Je begrijpt hoe campagnes, content en kanalen samenkomen om impact te maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een dienende en coachende leiderschapsstijl en de drive om mensen te laten groeien.
- Je staat open voor feedback en hebt een open en lerende houding.
- Minimaal vijf jaar ervaring in marketing, waarvan enkele jaren in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Ervaring met agile werken (scrum is een pré).
- Helder inzicht in campagnes, branding en contentstrategieën.
- Organisatorisch sterk en gericht op samenwerking.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Hoe werken wij? Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je tijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een minimum salaris van € 3.331,- en maximaal € 5.195,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).
Sollicitatie
Heb je interesse in deze functie? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via vacature@opendoors.nl of 0341-465000.
Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Na verzending van je sollicitatie ontvang je automatisch een bevestigingsmail. Krijg je deze mail niet, of ontvang je binnen een week geen inhoudelijke reactie, neem dan contact op met team HR via vacature@opendoors.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Veelgestelde vragen over de functie:
Als Teamleider Campagnes & Content verdien je een salaris tussen € 3.331,- en € 5.195,- bruto per maand. Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welk salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamleider Campagnes & Content aan de slag in Ermelo. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis. In de functie van Teamleider Campagnes & Content werk je in een dienstverband van 40 uur per week. Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamleider Campagnes & Content heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn: Geen aanvullende eisen bekend. Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Teamleider Campagnes & Content in Ermelo werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Campagnes & Content in Ermelo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Christelijke Vacature. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Christelijke Vacature. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Christelijke Vacature op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Campagnes & Content in Ermelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Christelijke Vacature. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Christelijke Vacature.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Christelijke Vacature en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
