In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coach huishoudelijk ondersteuners in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Bedrijf: Het Leger des Heils, een organisatie die kwetsbare mensen ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en uitgebreide verlofuren.
- Overige informatie: Kans op ontwikkeling via opleidingen en een sportbudget voor activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen met jouw coachende vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-diploma Social Work en een coachende houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een betrokken en coachende collega die medewerkers in hun kracht weet te zetten en graag het overzicht bewaart? Voor onze teams Hulp bij Huishouden in Amsterdam Noord en Centrum zoeken wij tijdelijk een werkbegeleider die met vertrouwen, aandacht en enthousiasme het verschil maakt.
Als werkbegeleider ben jij de verbindende schakel binnen het team. Samen met drie andere werkbegeleiders geef je inhoudelijk sturing aan een team van ongeveer 50 huishoudelijk ondersteuners. Je hebt een coachende en coördinerende rol, waarbij je medewerkers helpt om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist extra begeleiding nodig is. Daarbij werk je vanuit vertrouwen en stimuleer je collega’s om zelf oplossingen te vinden.
Concreet betekent dit dat je:
- Huishoudelijk ondersteuners begeleidt, coacht en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Caseloadgesprekken voert en investeert in een goede samenwerking en vertrouwensrelatie met medewerkers.
- Overzicht houdt over de lopende trajecten en de voortgang bewaakt.
- Collega’s ondersteunt bij het vormgeven van de hulpverlening vanuit onze herstelgerichte visie.
- Signalen en knelpunten tijdig herkent en hierover afstemt met de afdelingsmanager.
- Regelmatig huisbezoeken aflegt en aanwezig bent op verschillende wijklocaties, zodat je zichtbaar en benaderbaar blijft.
- De samenwerking bevordert tussen deelnemers, huishoudelijk ondersteuners, ambulant ondersteuners en andere betrokken disciplines.
Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega-werkbegeleiders en de trajectmanager. Daarnaast heb je wekelijks overleg met de afdelingsmanager.
Je beschikt over hbo diploma social work, hebt een coachende houding en weet je anderen in hun kracht te zetten. Je bent toegankelijk, geduldig en betrokken. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en overzicht bewaren. Je weet de juiste balans te vinden tussen begeleiding op afstand en persoonlijke nabijheid. Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.
Dit bieden wij:
- Salaris– Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 9 (bijv. € 3.687,- tot € 5.825,- o.b.v. 36 uur)
- Eindejaarsuitkering– 8,33% van je bruto jaarsalaris
- Vakantiegeld– 8% van je bruto jaarsalaris
- Verlof– In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding– Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband– een half jaar ivm Zwangerschapsvervanging (1-12-2026 tot 1-6-2027)
- Ontwikkeling en toekomst– Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils– Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget– € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget– Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Over het Leger des Heils: Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Werkbegeleider Hulp bij Huishouden | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkbegeleider Hulp bij Huishouden | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkbegeleider Hulp bij Huishouden | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Christelijke Vacature aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Christelijke Vacature te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Christelijke Vacature jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
